5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts absolut nichts
Hab ich schon längst geschrieben man siehe es an den andern Punkten
Der Arbeitgeber sollte anfangen, nicht mehr Mindestlohn zu bezahlen. Gerade für die Leute, die Vollzeit im Nachtschicht arbeiten. Über 200 Stunden machen dann darum bitten eine Gehaltserhöhung zu bekommen, um es dann weg zu ignorieren. Zusätzlich sollte der Arbeitgeber daran arbeiten, dass Diebstähle und Beschwerden auch mal nachgegangen wird und es nicht da hinten weg
Das neue Büro in Goslar ist viel zu leer und kalt vom Stile
Das Image ist im gesamten Harz und Umgebung schlecht
Die Work Life Balance kann ich in meinem Fall komplett vergessen. Ich mach seit mehr als zwei Jahren. Durchgehend Nachtschicht auf Mindestlohn 13,90 € im Jahre 026 verdiene dabei nichts. Dann Lohnsteuerklasse eins. Unter der Woche arbeite ich von 19:25 Uhr bis 5:30 Uhr, da ich 5 Minuten früher komme, um eventuelle Änderungen mitzubekommen und am Wochenende von 17:00 Uhr bis 5:30 Uhr, da ich prinzipiell nehalbe Stunde am Wochenende früher komme. Also Samstag und Sonntag um den Kollegen aus der Frühschicht noch ein Wochenende zu geben aber danken tut es dir niemand
Karriere und Weiterbildung glaube ich nicht, dass es das bei uns gibt bis auf die Paragraph 34 A, die man ja für den Beruf braucht
Zum Thema Gehalt wer Bock hat auf Mindestlohn sich ausbeuten zu lassen und im Monat mehr als 200 Stunden zu machen und damit rechnet, dass sein Urlaub verplant wird, ohne dass man selber den Urlaub abgegeben hat und dann auch noch aus dem Urlaub, den man bekommt rausgeholt wird, weil’s nicht anders gehtist ja in der richtigen Stelle. So genannte Benefits bekommst du hier auf gar keinen
Kann ich nichts zu sagen
Der Kollegen Zusammenhalt ist wie bei der Firma und Kommunikation absolut nicht vorhanden. Hier gilt regelrecht ich bin etwas Besseres und was du willst, interessiert mich nicht.
Kann ich nichts zu sagen kommt drauf an, wie man sich verkauft
Existiert bei uns gar nicht
Was soll ich großartig dazu sagen, wenn man auf Mindestlohn bezahlt ist und nie krank gemacht hat es wird dir nicht gedankt
Die Kommunikation zwischen Wach&Schließ sowie Mitarbeitern ist grauenvoll, wenn du dich über Kollegen beschwerst, die beispielsweise klauen oder andere Vorschriften, die in der Dienstvorschrift stehen missachten. Hören Sie dir am ersten Moment zu, aber es passiert gar nichts dagegen, wenn du nach deinem Arbeitsvertrag fragst nach einer Festeinstellung. Also unbefristeten Arbeitsvertrag musst du, wie mein Fall über drei Monate wartenund es passiert immer noch nichts. Bei der Nachfrage wie es mehr Gehalt oder Stundenlohn aussieht, wird die Frage erst mal weg ignoriert oder gesagt, das mit dem Chef besprochen werden, der nicht im Haus ist. Auch das ist seit drei Monaten der Fall.
Gleichberechtigung gibt es auf gar keinen Fall. Jeder wird anders bezahlt im gleichen Objekt, ob die Leistung passt oder nicht das ist egal hier gilt wer mehr schleimt und hintern kriegt ist der beste.
Interessante Aufgaben gibt es nicht da in dem Objekt wo ich bin jeden Tag das Gleiche ist gerade in der Nachtschicht nichts zu tun
Das ich ein Festobjekt habe.
Die Kommunikation, den Umgang der Chefetage etc
Zuviel um es hier aufzulisten.
Pünktliche Lohnzahlung, Urlaubsplanung, Wunschfrei
Schlechte Erreichbarkeit der Firmenchefs,mangelende Rückmeldungen.
Kommunikation, Transparenz der Dienstpläne ( Absprachen unter Kollegen ermöglichen)
Er ist sehr nett mit ihm kann man seinen Spaß haben
Naja siehe oben ...
Wie gesagt an den Infos harperts ein wenig ansonsten vielleicht bessere Ausrüstung Dienstkleidung etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut tolle Mitarbeiter alle freundlich.
Man gibt seine Wunschfreie Tage ab und dies wird Respektiert.
Gehalt ist immer pünktlich da und es lohnt sich
Kollegen zusammenarbeit oder halt ist top alle hilfsbereit jeder hilft den anderen.
Mit älteren Kollegen kann man sogar seinen Spaß haben.
Kommen wir zum Thema Info ansonsten alles top !
Naja eigentlich schon
Thema Info lässt noch etwas zu wünschen übrig aber passt soweit trotzdem alles.
Die Aufgaben sind wirklich interessant man trifft immer auf neue Gesichter.
Absolut nichts
Einfach alles
Alles
Mit den richtigen Kollegen macht es Spaß
Von außen besser als es wirklich ist
Im Sicherheitsdienst? Kennt man nicht
Wenn man nichts sagt dass man sich weiterbilden möchte, dann passiert auch nichts
Kommt immer drauf an
Wissen nichts von ihrer Arbeit, kommandieren nur rum, Planung ist schlecht, Bezahlung sowieso.
Der eine weiß vom anderen nichts.