Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wachendorff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserem Unternehmen stehen die Werte Respekt - Offenheit - Selbstverpflichtung - Einfachheit im Mittelpunkt unseres Handelns. Respekt Respekt bedeutet für uns, dass wir einander mit Wertschätzung und Achtsamkeit begegnen und die Meinungen, Ideen sowie die Arbeit jedes Einzelnen anerkennen. ...
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Familiäre und freundschaftliche Zusammenarbeit
Freie Einteilung von Urlaub. Familie wird hier groß geschrieben
Oft werden Aufgaben in letzter Sekunde in die Abteilungen "geworfen" bei der man bei der Bearbeitung das Gefühl hat, dass diese schon länger beim Vorgesetzten unbearbeitet rumlagen und dann unbedingt für das Management-Meeting fertig sein muss.
Sehr familiär mit fantastischen Kollegen