2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nötigung und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Mitarbeiter entlassen, weil sie eine andere Meinung haben oder 3 Wochen krank sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht kriminell sein, wäre ja ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sind alle sehr nett, aber wehe es kommt zu Problemen, dann wird man behandelt wie Vieh.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, 14 Stunden Tage, arbeiten obwohl man frei hat. Und natürlich gibt's dafür kein Danke.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Ich würde das mal so sagen: Dein Killer kommt mit einem Lächeln im Gesicht.....
Vorgesetztenverhalten
Fachlich inkompetent und menschlich leider auf den zweiten Blick auch ein Totalausfall.
Kommunikation
Die fachliche Kompetenz der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig und daraus leitet sich auch eine merkwürdige Kommunikation ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich und bei gleicher Tätigkeit sind schon Unterschiede von 1250€ aufgefallen. Es wird gerne in den Vertrag geschrieben dass man nicht über sein Gehalt sprechen darf, solche klauseln sind nicht erlaubt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, aber die Tätigkeit deckt sich nicht mit der Stellenbeschreibung. Im Grunde ist man Mädchen für alles.
Arbeitsbedingungen
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Mogelpackung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Interesse an einer Unternehmenskultur. Es geht nicht darum,
wichtige Themen zu setzen und voranzutreiben.
Verbesserungsvorschläge
Extern begleiteter Transformationsprozess mit dem Fokus auf Sinnhaftigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen fehlt als Grundlage für das Miteinander. Alle arbeiten nebeneinander her.
Image
Viel Bohei um nix.
Work-Life-Balance
Perfekte Work-Life-Balance: geringe Arbeitsbelastung, leider mit der Gefahr für ein Boreout.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ausschließlich bei eigener Initiative. Beruflicher Aufstieg nicht möglich. Persönlichkeitsentwicklung nicht von Interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung ja, die Gehälter werden nicht nach Verantwortung, Erfolgen oder Erfahrung bemessen. Gehaltsverhandlungen sind ein stetiger Kampf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandards spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Das Highlight der Süderelbe AG: Ausgewählte Kolleginnen und Kollegen tragen dazu bei, dass wenigstens ein wenig Austausch zu Projekten und Themen möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen werden eingestellt. Förderung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führung, Mitarbeitende werden nicht gefördert und
gefordert. Das Management arbeitet gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Mobiltelefone nur für ausgewählte Personen, Standort mit viel Straßenlärm.
Kommunikation
Ein wöchentlicher Jour-Fix sorgt für Information, allerdings nicht für ein Miteinander. Jede und jeder rattert seine Themen unkommentiert, ungefiltert und uninspiriert runter.
Gleichberechtigung
Das Management ist männlich.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Projekt. Unterstützung gibt es allerdings wenig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wachstumsinitiative Süderelbe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wachstumsinitiative Süderelbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wachstumsinitiative Süderelbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.