Wackenhut 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Richtige Führungskräfte einstellen die auch Entscheidungen treffen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, zwischen Vorgesetzten oft miserabel

Image

Nach außen hin wird der Schein bewahrt. Innen brodelt der Vulkan

Work-Life-Balance

Freizeit spielt für den Arbeitgeber keine Rolle

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sofern man sich nicht gegenseitig in der Rücken fällt

Vorgesetztenverhalten

Wenig Entscheidungswille. Vieles wird einfach geschoben

Kommunikation

Schlechter geht es kaum

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben. Mit Vorsicht zu genießen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puh schwer zu sagen. Untereinander macht es schon Spaß und die Arbeit ist abwechslungsreich. Manchmal ein paar Aktionen für MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon gesagt. Es müsste eine komplette Umstrukturierung geben.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter halten, MA denen es schwer fällt einfach besser einarbeiten und nicht erwarten dass man jeden Tag 200% für das Unternehmen gibt. Auch gute MA haben mal eine Grippe und liegen flach daran ist nichts verwerflich und Fehler können jedem passieren. So lange die Einstellung bleibt fliehen immer mehr Leute

Arbeitsatmosphäre

Unter den MA ok. Aber die Führungskräfte sollten mal lernen Mitarbeiter zu schätzen und nicht die ganze Zeit schlecht hinter deren Rücken teilweise mit anderen Mitarbeitern reden! Sowas gehört sich nicht

Image

Nach außen Hui und nach innen Pfui. Image ist schon längst nicht mehr das was es mal war

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Urlaube werden einfach gestrichen, Überstunden ohne Ende die einfach irgendwann verschwinden. Auf die Work Life Balance wird null geachtet Hauptsache der Mitarbeiter bringt seine Leistung Menschlichkeit zählt eh nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz in Ordnung. Aber dann verdiene ich lieber etwas weniger und arbeite in einem Unternehmen in dem Mitarbeiter auch mal geschätzt werden, das ist so viel wichtiger!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht was es da gibt

Kollegenzusammenhalt

Ist Ok. Die meisten reden sowieso nur schlecht über den Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Sowas noch nie gehört in so einem nach außen tollen Unternehmen. Vorgesetzte halten zusammen, machen MA nieder, haben spass daran zu lästern und Mitarbeiter wie Müll zu behandeln. Warum wundert sich keiner dass alle keinen Spaß haben dort zu arbeiten. Liegt es vielleicht doch an der Führung oder immer an den Mitarbeitern? Aber die Vorgesetzten sind sich zu stolz und überheblich um das mal einzusehen. Wahrscheinlich wird über jede Beschwerde nur gelacht. Nehmt eure Mitarbeiter doch mal ernst und arbeitet MIT ihnen anstatt gegen sie.

Kommunikation

Es wird zu viel erwartet ohne richtig zu kommunizieren, Einarbeitung gibt es nicht , keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, keine Absprachen, alles komplett chaotisch, Mitarbeiter sind teilweise fertig mit den Nerven obwohl es einfacher sein könnte wenn man miteinander spricht

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge werden geschätzt aber selbst die haben nach und nach keine Lust mehr

Interessante Aufgaben

Recht abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten mehr, hinter ihren Mitarbeitern stehen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss hoffen, dass der Vorgesetzte nicht mit Ärger um die Ecke kommt.

Image

Wird immer schlechter nach auße

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es immer, nur abbauen ist das Öfteren schwer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht zu digitalisieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manche halten zusammen, manche wollen hoch kommen und werden unkollegial.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte müssen Mitarbeiter selber klären.

Kommunikation

Immer nur nach Eskalation.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ist das Gehalt, Okay.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie gut man sich mit Vorgesetzten versteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Gehaltszahlung
- Hauseigene Kantine
- Parkplätze für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ignoranz der Führungspositionen
- Dauerhafter Stress von Ankunft bis Feierabend
- fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Geht auf eure Mitarbeiter ein , hört hin was diese zu sagen haben .
Eventuell lässt sich dann dieses ständige kommen und gehen reduzieren und es kommt Kontinuität in das Tagesgeschäft.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr Modern und sauber

Image

Im erweiterten Bekanntenkreis hört man selten etwas positives .

Work-Life-Balance

44 Stunden je nach Positionen , alle 4 Wochen 7 Stunden Samstag und diverse Überstunden . Eine 50 (+)Stunden Woche ist nicht selten .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wirkt auf den ersten Moment überdurchschnittlich , dafür wird auch überdurchschnittlich viel von jedem einzelnen verlangt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Jahre 2023 wird noch jeder Auftrag noch gedruckt inklusive aller dazugehörigen Dokumente . Extrem hohes Papieraufkommen im Modernen Digitalen Zeitalter

Kollegenzusammenhalt

Findet nur innerhalb jeder Abteilung statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen lassen sich zwar auf Gespräche ein , führen diese auch ohne Zeitdruck. Die darin genannten Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen werden allerdings nach dem Gespräch schnell vergessen .

Kommunikation

Findet meistens zwischen den Hierarchieebenen nicht statt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben je nach Arbeitsabteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld alleine macht nicht glücklich, also nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Wirklich alles...
Selten Leute gesehen die so selbstüberschätzt sind...
Kochen alle nur mit Wasser und einer weiß warum er auf dem Dobel wohnt...

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit fehlt in diesem Laden komplett und Ehrlichkeit auch !

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem

Image

Außen hui
Innen pfui

Work-Life-Balance

Familie wird nur nach außen vorgelebt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überbezahlt und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stimmt alles

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auch sein Loch, welches er nach oben halten kann

Umgang mit älteren Kollegen

Immer schön mit Druck

Vorgesetztenverhalten

Da wird dir monatelang Honig um den Mund geschmiert nur damit man am Ende ein Messer im Rücken hat.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts, hier fehlt es einem AN an nichts

Kommunikation

Wenn ein Vorgesetzter die Möglichkeit hat, einen anderen zu verpfeifen, dann wird das auch gemacht und geschehen

Gleichberechtigung

Geht so , Lieblinge gibt es überall

Interessante Aufgaben

Deine Ideen gleich null, nur die Vorgesetzten haben erfunden wie die Geschäfte funktionieren.
Dabei fehlt Ihnen Fachwissen hoch 15!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden fast nie gehalten. Als Mitarbeiter ist man fast auf sich alleine gestellt, soll sich alles selber beibringen.
Mit der Vergrößerung verschwindet die Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und tauscht manche Führungskraft aus, dann kommen die Leute auch wieder gerne zur Arbeit! Schult die Leute anständig, eine Hochvolt-Schulung ist billiger als ein Menschenleben!
Hört auf ständig die Schlechten Bewertungen löschen zu lassen, arbeitet an
euren Fehlern und ihr habt sowas nicht mehr nötig!

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Zeitdruck und wird vom Vorgesetzten beobachtet.

Image

War früher echt Super, da stand der Name in der Region noch für Qualität, aber das hat stark nachgelassen. Man will ja eh nur noch den S-Klasse/G-Klasse Fahrer haben. Viel Geld geht ins Marketing, manche Aktionen kommen aber total lächerlich rüber... Steckt das Geld lieber in Lohnerhöhungen.

Work-Life-Balance

Früh/Spätschicht, Samstag, Notdienst (auch am Wochenende/Feiertage)und fast Täglich geforderte Überstunden
(7 Uhr bis 18 Uhr oder länger). Und wehe es traut sich einer pünktlich zu gehen, dann ist der Teufel los!!! ich denke das spricht für sich!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Jedoch verdient man neuer der eingestellt wird mehr als Langjährige Mitarbeiter.
Bei Nachfrage bekommt man dann als Antwort: Mehr geht leider gerade nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden... Man versucht mit verschiedenen Aktion Umweltbewusstsein vorzuspielen... Kompostierbare Becher oder solche Sachen. Im gleichen Zug Kundenausflüge mit Privatjet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, eigentlich schaut jeder selbst wo er bleibt.
Manche Kollegen verkaufen andere damit sie selber besser dastehen.
Möchtegern Vorgesetzte die aufsteigen wollen sind die schlimmsten, vorne rum ist alles super und wenn du dich umdrehst hast du ein Messer im Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt, man schätzt das Fachwissen nicht. Wenn mal etwas länger dauert gibt es Ärger.

Vorgesetztenverhalten

Gibt bestimmt einige die ok sind, aber an meinem Standort nicht!
Extrem Launischer Meister mit Null Ahnung von Menschlichkeit und total ungeeignet eine Werkstatt zu führen.
Totale Überwachung der Mitarbeiter, Schikane und Ausbeutung. Man soll andauernd Überstunden machen und Samstags kommen... Aber es gibt kein Danke oder so dafür. Wenn was schief läuft oder mal was kaputt geht muss man den Fehler mit Überstundenabzug begleichen (Größerer Schaden) und man wird direkt beim Vorgesetzen verpfiffen!

Arbeitsbedingungen

Alte Werkstatt... Werkzeug OK, wenn mal was kaputt geht muss man lange betteln bis man neues bekommt. Besonderes Werkzeug bekommt man kaum, nur nach langer Diskussion. Sonderwerkzeug vorhanden, muss man aber mit anderen Standorten teilen.

Kommunikation

Wenn was wichtiges passiert erfährt man es am besten über den Flurfunk. Vorgesetze halten es nicht für nötig Mitarbeiter zu informieren. Oft gehen Änderungen am Auftrag oder Spezielle Kundenwünsche unter weil nicht miteinander geredet wird.

Gleichberechtigung

So naja...

Interessante Aufgaben

Kundendienste, Räderwechsel, Bremsen... Mit viel Glück darf man mal auf ne Außenmontage fahren...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterumgang

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Abteilungen sollten auf jeden Fall mehr und deutlicher miteinander kommunizieren und die Leute besser eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen werden.
Außerdem ist Geld nicht ausschließlich alles. Nur weil gut bezahlt wird, muss man sich nicht wie ein Häufchen Elend behandeln lassen. Mehr respektvolles Miteinander - egal welchen Rang man hat.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Nicht alles was glänzt ist auch aus Gold...

Work-Life-Balance

Lange Öffnungszeiten samstags, Notdienst, kurzfristige Nachfrage für Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fast schon übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Oft wird das Wissen und Können älterer Arbeitskollegen, die lange angehörig sind, beim geringsten Fehler auf Anhieb vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Korrupt - lächeln einem zwar ins Gesicht aber haben auch gleichzeitig ein Messer hinter dem Rücken parat

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zwar Arbeitskleidung, jedoch muss man für Ersatz (falls etw. kaputt) schon fast betteln.

Kommunikation

Die reinste Katastrophe in dem Laden

Gleichberechtigung

Oft werden bestimmte Abteilungen besser behandelt als manche andere...

Interessante Aufgaben

Werden immer nur an dieselben Leute verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir hier bis auf die angemessene Entlohnung nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Führungspraktiken anwenden. Wir leben nicht mehr im 18 Jahrhundert! Mitarbeiter entlasten! Eventuell kann man so die hohe Mitarbeiterfluktuation eindämmen

Arbeitsatmosphäre

Führungsetage übt psychischen Druck auf die Mitarbeiter aus. Hohes Stresslevel.

Image

Auch bei den Kunden herrscht kein gutes Bild über diese Firma

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Pause können oft nicht genommen werden. Sehr lange Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung war überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Abmahnungen sind hier keine Ausnahmen. Durch Einschüchterungstaktiken versucht man die Mitarbeiter klein zu halten.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung ist ein Burnout vorprogrammiert. Tage von 7 bis 7 ohne Pausen sind keine Seltenheit.

Kommunikation

Kaum Transparenz vorhanden.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

EDV/IT Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marketing lenkt von den Herausforderungen ab.

Verbesserungsvorschläge

Will man kritische Fragen wirklich gestellt bekommen?

Arbeitsatmosphäre

Keine bis kaum flexible Arbeitszeiten = Menschen gefühlt gestresst. Aber nicht alle und überall.

Image

Nicht alles Gold als wie es scheint.

Work-Life-Balance

Arbeit geht zugunsten der Kunden immer vor.

"Gleitzeit" mit großer Pause und sehr "langer Kernzeit". Pausenzeit vermindert Arbeitszeit ob Pause genommen oder nicht. Arbeitszeitwertung erfolgt erst ab einer gewissen Zeit in 15min Blöcken. Früher kommen wird nicht gewertet.

Homeoffice gibt es; nach dem eigenen Gefühl nicht so gerne erwartet. Doch Homeoffice ist möglich.

Gesundheitspflege wird auf später verschoben. Doch Yoga in der Pause. Frisör im Haus. Sehr gut.

Löst meiner Meinung nach das Ungleichgewicht in Richtung work nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zahlen sehr sehr gut. Doch Geld gibt es nicht für umsonst. Leistung zählt immer. Großzügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digital hilft weiter

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung top. abteilungsübergreifend herausfordernd.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber ist sehr loyal zu alt eingesessenen und erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

herausfordernd, oder?

Arbeitsbedingungen

IT/EDV sehr gut, Räume sehr modern.

Kommunikation

Dinge erfahren kurz vor knapp.

Gleichberechtigung

In der Mitte Frauen als Führung vorhanden. Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mehr Fähigkeiten erkennen