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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wackenhut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man redet über nichts wesentlich und am meisten redet die Führung übereinander.
Wo Menschen gemeinschaftlich ausgenutzt werden, ist der Zusammenhalt entsprechend gut.
Work-Balance vielleicht… keine Flexibilität.
Wer 1 Minute zu spät kommt, dem werden gleich 15 Minuten Arbeitszeit abgezogen. Aber wer 14 Minuten länger bleibt, dem wird die Arbeitszeit nicht angerechnet.
Ohne Worte.. kann hier nichts sagen, ohne vulgär zu werden.
Egal wo, egal welche Abteilung, man ist immer nur der Schuhabstreifer.
alle sind gestresst und genervt, keiner hat mehr Lust weil jeder gegen falsche Versprechen gelaufen ist.