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Burghausen und weitere

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder! Spart euch die Zeit bei einer Bewerbung!

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wacker Chemie AG in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schlimmer konnte der gesamte Bewerbungsprozess nicht laufen: es vergingen Monate bis zum Gespräch, Termine wurde gerissen, die versprochene Fahrtkostenerstattung gabs trotz mehrmaliger Versprechen nicht, auf bereits beworbene Stellen erfolgt erfolgt keine Absage, die Stellen verschwinden einfach so ohne dass eine Info erfolgt. Passenderweise erfolgt auch keine Rückmeldung, wenn man eine Frage zu der Bewerbung stellt. Schlimmer gehtś nicht. Nie wieder!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WACKER HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie mit dem Prozess nicht zufrieden waren. Wir bemühen uns stets, schnellstmöglich eine verbindliche Rückmeldung zu geben. Der von Ihnen beschriebene Ablauf entspricht nicht unserem Anspruch und wir würden gerne analysieren, wie es dazu kam. Bittel melden Sie sich bei uns unter Angabe des Referenzcodes unter kununu@wacker.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr WACKER HR-Team

Freundlich, unkomplizierte und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wacker Chemie AG in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine

Bewerbungsfragen

  • Alle sehr genau auf die Position zugeschnittenen. Vorallem ging es darum ob man die Skills hat (hard und soft) der Aufgabe gerecht zu werden. Es war aber in keinster Weise ein Verhör. Eher nach dem Motto „Es gibt viele Schnittstellen ins nicht deutschsprachige Ausland. Fühlen Sie sich fit genug im Business-Englisch?“
  • Die Gründe für den Wechsel wurden abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WACKER HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess als angenehm empfunden haben und dass Sie sich die Zeit genommen haben, dies hier zu teilen. Schön, dass wir Sie bald bei WACKER begrüßen dürfen. Wir wünschen Ihnen einen tollen Start!

Freundliche Grüße
Ihr WACKER HR-Team

Verbesserungswürdig

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wacker Biotech GmbH in Halle (Saale) als Expert Downstream Processing Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Wochen vom Abschicken der Bewerbung bis zur Erstkommunikation mag gerade noch okay sein aber sich nach der Bewerbung gar nicht mehr melden, obwohl es hieß man sei eine Runde weiter, geht gar nicht. Der Bewerber wird also kaum wertgeschätzt. Gleiches zeigte sich auch im Bewerbungsgespräch selbst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WACKER HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie mit dem Prozess nicht zufrieden waren. Unser Anspruch ist es, dass Sie sich als Bewerberin und Bewerber jederzeit gut informiert und aufgehoben fühlen. Wir bemühen uns stets, schnellstmöglich eine verbindliche Rückmeldung zu geben. Abhängig von der jeweiligen Stelle und der Bewerbungszeit kann es jedoch vorkommen, dass sich der Prozess durch die interne Abstimmung mit den Zuständigkeitsbereichen oder zu Urlaubszeiten gelegentlich verzögert. Dass Sie nach dem Gespräch gar keine Rückmeldung erhalten haben, entspricht nicht unseren Standards. Wir möchten gerne evaluieren, wie es dazu kam. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter Angabe des Referenzcodes unter kununu@wacker.com kontaktieren würden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr WACKER HR-Team

Entspricht nicht der Erwartung

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wacker Biotech GmbH in Halle (Saale) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein fairer Bewerbungsprozess mit Rückmeldung ist das Mindeste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

WACKER HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie mit dem Prozess nicht zufrieden waren. Unser Anspruch ist es, dass Sie sich als Bewerberin und Bewerber jederzeit gut informiert und aufgehoben fühlen. Wir bemühen uns stets, schnellstmöglich eine verbindliche Rückmeldung zu geben. Abhängig von der jeweiligen Stelle und der Bewerbungszeit kann es jedoch vorkommen, dass sich der Prozess durch die interne Abstimmung mit den Zuständigkeitsbereichen oder zu Urlaubszeiten gelegentlich verzögert. Dass Sie nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten haben, entspricht nicht unseren Standards. Wir möchten gerne evaluieren, wie es dazu kam. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter Angabe des Referenzcodes unter kununu@wacker.com kontaktieren würden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr WACKER HR-Team

Keine Reaktion erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wacker Chemie AG in München als Laborleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber/innen einfach nicht antworten ist nicht wertschätzend!

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bester Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wacker Chemie AG in Burghausen als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super! Alles in einer sehr angenehmen Atmosphäre, kompetente Gespräche.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Lebenslauf.
  • Was lief gut was lief schlecht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Kommunikation mehr nach Bewerbungsgespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wacker Biotech GmbH in Halle (Saale) als Fachkraft Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kann dem Bewerber, sollte die Wahl nicht auf ihn fallen, zumindest absagen. Somit hängt er nicht in der Schwebe und kann sich anderweitig orientieren. Das gebietet alleine der Anstand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intern als Chemielaborant beworben

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Chemie AG in München als Chemielaborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich schnellere Bearbeitungsweise, 6 Monate für eine interne Prüfung sind viel zu lanbge!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wacker Chemie AG in München als Communications Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess, genau wie er zu sein hat.

Bewerbungsfragen

  • Schwierige Situationen, Stärken, Schwächen, größte Herausfordung im aktuellen Job.
  • Kein klassisches Aufzählen des Werdegangs. Interviewer hatten sich eingängig mit dem Lebenslauf befasst und stellten konkrete Fragen. Das fiel mir als besonders wertschätzend und interessiert auf. Auch kritische Fragen, aber immer fair.
  • Fallbeispiele und ausführliche Beschreibung deren Lösungen. Konversation in Englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überheblichkeit ohnegleichen - als ob es in der Region nur die Wacker Chemie als akzeptablen Arbeitgeber gäbe

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Chemie AG in Burghausen als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Vorab Anforderungen intern ordentlich festlegen und nicht Stellen mit Qualifikationen ausschreiben, die in Wirklichkeit gar nicht gewollt sind.
- Interne Kommunikation augenscheinlich nicht vorhanden, alles dauert ewig --> Abläufe beschleunigen.
- Bewerbern, die sowieso nicht in Frage kommen, gleich absagen. Kein Hinhalten - was soll das bringen?
- Information der Bewerber über den Ablauf und den Status ihrer Bewerbung.
- Angaben von Ansprechpartnern im Unternehmen in den Stellenanzeigen. Ist man denn in dieser Firma nicht dazu in der Lage, mit Bewerbern am Telefon zu sprechen?
- Aufbau eines zeitgemäßen Recruiting-Prozesses inklusive einer ordentlichen Personalabteilung, die eben nicht vor 30 Jahren stehen geblieben ist.
- Wertschätzung der Bewerber - man fühlt sich wie eine lästige Fliege, die man abwehren muss

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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