13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste Job, der sich nicht wie Arbeit anfühlt. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen können. bleibwacker vereint alles, was für mich zählt: ein echtes Familienunternehmen mit Herz, ein respektvoller, fairer Umgang, eine Arbeitsweise, bei der man gefordert und gleichzeitig gefördert wird – und ein Team, in dem man sich sofort wohlfühlt.
Das Umfeld ist multikulturell, offen, bunt – und dabei unglaublich familiär. Hier findet wirklich jede:r seinen Platz. Auch als Nerd oder introvertierter Mensch fühlt man sich gesehen und geschätzt.
Was mich besonders beeindruckt: Ich habe Gehaltserhöhungen bekommen, ohne überhaupt danach zu fragen. Und auch sonst wird Leistung nicht nur erwartet, sondern wirklich wertgeschätzt und aktiv belohnt. Es gibt regelmäßig Lob und ehrliches Feedback, was mir unglaublich beim persönlichen Wachstum hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich? Nichts. Und ich sage das nicht einfach so – ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas verbessern möchte, kann man das jederzeit ansprechen. Und das Beste: Es wird nicht nur gehört, sondern oft auch direkt umgesetzt. Ich habe aktuell nichts, was mir fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist herzlich, humorvoll und geprägt von einem empathischen Miteinander. Ich habe das Gefühl, nicht nur Teil eines Teams zu sein, sondern Teil einer Gemeinschaft. Man lacht viel zusammen, hilft sich gegenseitig und weiß: Ich kann mich auf die anderen verlassen.
Besonders die Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie andere Teamevents, stärken dieses Wir-Gefühl noch einmal auf eine ganz besondere Weise.
Image
Ich bin stolz, bei bleibwacker zu arbeiten. Das Unternehmen wächst stark – und trotzdem bleibt der familiäre Spirit erhalten.
Was ich besonders schön finde: Kund:innen stehen wirklich im Mittelpunkt. Es wird alles daran gesetzt, ihre Wünsche zu verstehen – selbst die kleinsten Details – und maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau passen.
Das Unternehmen steht für Fairness, Nachhaltigkeit und Verantwortung, und das wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern intern genauso gelebt.
Work-Life-Balance
Ich starte jeden Tag mit einem guten Gefühl. Die Aufgaben fordern mich – aber auf eine positive Weise. Es wird nie langweilig, und ich fühle mich gebraucht, nicht gestresst.
Wenn privat mal etwas ansteht, ist das völlig okay. Es gibt Vertrauen und echtes Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde bei bleibwacker ständig ermutigt, mich weiterzuentwickeln. Wenn ich einen Online-Kurs machen möchte (z. B. über Udemy), wird die Gebühr einfach übernommen. Ich kann neue Tools ausprobieren, bekomme Zugang zu allem, was ich brauche – und werde bei meiner Weiterentwicklung aktiv begleitet.
Gehalt/Benefits
Ich finde mein Gehalt mehr als fair – und besonders schätze ich, dass es nicht erst langes Verhandeln braucht, um Anerkennung zu bekommen. Es wird gesehen, wenn man sich engagiert – und von selbst gewürdigt.
Dazu gibt’s viele Entlastungen im Alltag: z. B. ein Zuschuss für ein Jobticket, tolle technische Ausstattung, leckeres Essen bei den regelmäßigen Team Lunches, kleine Aufmerksamkeiten – und einfach das gute Gefühl, dass mitgedacht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es sehr inspirierend, dass sich bleibwacker für soziale Projekte in Deutschland, Indien und darüber hinaus engagiert. Und auch im Alltag wird nachhaltig gehandelt – nicht nur auf dem Papier, sondern ganz selbstverständlich. Es wird nicht mal damit geworben. Deshalb ist es umso erwähnenswerter.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist etwas Besonderes. Es ist divers, hilfsbereit, herzlich – und voller Humor.
Dass sich aus Kolleg:innen echte Kontakte entwickeln, passiert hier ganz von allein – und das schätze ich sehr.
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen, feiern Erfolge – und stehen auch in stressigen Phasen zusammen. Das gibt mir Rückhalt und echte Freude bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als offen, wertschätzend und wirklich interessiert an dem, was ich einbringe.
Ich bekomme regelmäßig ehrliches Feedback, werde in Entscheidungen aktiv miteinbezogen, und meine Meinung wird gehört. Dieses Vertrauen motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, durchdacht und einfach angenehm. Ich arbeite mit:
• einem höhenverstellbaren Schreibtisch
• einer ergonomischen Maus
• mehreren Monitoren und einem schnellen Laptop
• und Tools wie Screaming Frog, Sistrix, Xovi, Asana, Teams, Office diverse KIs, u. v. m.
Wenn ich etwas brauche – ich sage Bescheid, und es wird erledigt. Einfach, unkompliziert, mitdenkend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei bleibwacker ist ehrlich, direkt und herzlich. Ich weiß immer, woran ich bin, bekomme Feedback, kann jederzeit Fragen stellen – und fühle mich ernst genommen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe bleibwacker als einen Ort, an dem wirklich alle die gleichen Chancen haben. Es ist egal, welches Geschlecht, Alter oder welchen Background man hat – Leistung und Haltung zählen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben. Sie sind vielfältig, spannend, manchmal auch komplex– aber nie langweilig.
Ich darf gestalten, ausprobieren, mitdenken – und spüre: Ich wachse an dem, was ich tue. Genau das habe ich mir immer gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut happy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier der Mensch zählt! Hier herrscht eine super herzliche und wertschätzende Atmosphäre. Die Chefs sind nicht nur fair und offen, sondern auch immer ansprechbar und hilfsbereit – man bekommt regelmäßig Feedback und wird aktiv dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
Ich finde es außerdem mega, dass hier wirklich Teamgeist gelebt wird – alle helfen einander, unabhängig von Abteilung oder Position. Einfach ein Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag super gerne zur Arbeit – und das sagt, glaube ich, schon alles. Das Klima ist einfach klasse: offen, herzlich und von echtem Teamgeist geprägt. Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig, egal aus welcher Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nicht nur freundlich und ansprechbar, sondern geben auch regelmäßig tolles Feedback. Als Berufseinsteigerin hätte ich mir kein besseres Umfeld wünschen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top! Ich habe alles, was ich brauche, um konzentriert, kreativ und produktiv zu arbeiten. Mein Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet.
Dank der flexiblen Gleitzeit kann ich meine Arbeitszeiten an meinen Rhythmus anpassen, was ich als riesigen Vorteil empfinde. Auch das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sorgt dafür, dass ich mich wirklich wohlfühle und motiviert bin.
Die Atmosphäre ist entspannt, aber professionell – und wenn man mal eine Pause braucht, ist das absolut okay. Es gibt genug Raum, um durchzuatmen, sich auszutauschen oder einfach mal gemeinsam zu lachen. Und das wöchentliche gemeinsame Essen stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern macht den Arbeitsalltag auch ein Stückchen besonderer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überglücklich :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist das Gesamtpaket. Es sind nicht nur einzelne Dinge, die gut laufen – sondern das Zusammenspiel aus vielen kleinen und großen Faktoren, das den Unterschied macht. Es fühlt sich einfach stimmig an. Man merkt, dass hier mitgedacht wird, in alle Richtungen.
Es herrscht eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet, in der man sich entwickeln kann und sich gleichzeitig gut aufgehoben fühlt. Man hat das Gefühl, dass man als Mensch zählt – nicht nur als Arbeitskraft. Und genau das macht bleibwacker für mich zu einem Arbeitgeber, bei dem ich wirklich gerne bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein. Ich bin wirklich zufrieden – und das sage ich nicht nur so, sondern meine es auch genau so.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich ehrlich gesagt keine konkreten Verbesserungsvorschläge – ich bin super happy mit meinem Job und der Art, wie hier gearbeitet wird. Die Kommunikation ist offen, das Team ist toll, und wenn man mal etwas braucht oder eine Idee hat, findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei bleibwacker ist einfach richtig angenehm. Egal welche Abteilung – alle sind supernett und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig, keiner lässt den anderen hängen, und es gibt keine Ellenbogenmentalität. Im Gegenteil: Alle ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam etwas bewegen. Das macht Spaß und motiviert total.
Was ich besonders mag: Niemand sagt "Das ist nicht mein Job" – wenn irgendwo was klemmt, hilft man sich einfach. Das sorgt für ein richtig gutes Miteinander. Ich persönlich liebe mein Team, und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Man merkt, dass den Chefs das Wohlbefinden im Team wirklich wichtig ist – sei es durch gemeinsame Mittagessen, kleine Gesten zwischendurch oder einfach dadurch, dass sie immer ein offenes Ohr haben.
Insgesamt einfach ein super Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne sein Bestes gibt.
Image
Ich bin wirklich stolz, bei bleibwacker zu arbeiten. Das Unternehmen steht für Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und ein gutes Miteinander – und das wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch intern wirklich gelebt.
Auch die Produkte passen voll in die Zeit: Sie sind bio und vegan – also nicht nur hochwertig, sondern auch zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst. Das kommt bei Kund:innen gut an und macht es auch für mich nochmal schöner, hinter dem stehen zu können, was wir hier tun.
Wer hier arbeitet, merkt schnell: Das Unternehmen steht für das, was es verspricht. Ich würde bleibwacker jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Ich komme gerne zur Arbeit und starte motiviert in den Tag. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Zeit vergeht wie im Flug und ich hatte noch nie das Gefühl, hier einfach nur Zeit absitzen zu müssen.
Natürlich gibt es auch Phasen, in denen richtig viel los ist – aber das empfinde ich nicht als negativ. Im Gegenteil: Es fühlt sich gut an, gebraucht zu werden, und gleichzeitig weiß ich, dass meine Leistung gesehen und wertgeschätzt wird.
Was ich an bleibwacker wirklich schätze: Die Balance stimmt. Wenn mal etwas Privates ansteht oder man früher weg muss, ist das kein Problem. Man begegnet sich auf Augenhöhe – und das gilt nicht nur für die Arbeit, sondern auch für das Verständnis füreinander als Mensch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Meine Chefs haben mir mehrfach signalisiert, dass ich jederzeit auf sie zukommen kann, wenn ich etwas brauche – egal ob ein Kurs, ein Buch oder eine andere Form der Weiterbildung.
Ich finde es richtig motivierend zu wissen, dass man hier nicht auf der Stelle treten muss, sondern sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann – und dabei volle Unterstützung bekommt. Es wird geschaut, was individuell passt, ohne starre Vorgaben oder komplizierte Prozesse.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei bleibwacker ist überdurchschnittlich für die Branche – und das ganz ohne langes Verhandeln. Wer engagiert ist und gute Arbeit leistet, kann sich darauf verlassen, dass das gesehen und anerkannt wird.
Was ich besonders schätze: Die Chefs kommen von sich aus auf einen zu, wenn sie merken, dass man Verantwortung übernimmt und mit vollem Einsatz dabei ist. Das zeigt, dass Leistung nicht nur erwartet, sondern auch ehrlich wertgeschätzt wird – und das fühlt sich einfach richtig gut an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei bleibwacker wird auf Nachhaltigkeit wirklich geachtet – und das nicht nur als Schlagwort, sondern ganz konkret im Alltag.
Besonders cool: Auch die Produkte, die das Unternehmen herstellt, sind bio und vegan – also ebenfalls nachhaltig gedacht. Man merkt einfach, dass hier ein echtes Bewusstsein dafür da ist, wie man verantwortungsvoll mit Ressourcen umgeht – sowohl intern als auch nach außen.
Bei gemeinsamen Aktionen wie z. B. Grillabenden wird Wert auf Bio-Produkte gelegt.
Es ist schön, Teil eines Unternehmens zu sein, dem Umwelt und soziale Verantwortung wirklich wichtig sind – und das merkt man nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team! Alle sind supernett, hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann. Niemand lässt den anderen hängen oder sagt „Das ist nicht mein Problem“. Es gibt ein echtes Miteinander – das macht einfach Spaß und sorgt für eine tolle Stimmung im Arbeitsalltag.
Was ich besonders schön finde: Hier sind alle mit Leidenschaft und echter Motivation bei der Sache. Jeder hat Bock auf das, was er oder sie tut – und das spürt man auch. Diese positive Energie steckt an und macht die Zusammenarbeit noch besser. Man merkt einfach, dass alle gemeinsam etwas bewegen wollen.
Egal in welcher Abteilung – der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und freundlich. Mein Team trägt einen riesigen Teil dazu bei, dass ich mich jeden Tag aufs Arbeiten freue.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten erlebe ich als durchweg positiv. Sie sind immer ansprechbar, unterstützen, wo sie können, und lassen einen nie hängen – selbst wenn sie im Urlaub sind, weiß man, dass man sich im Notfall melden kann. Das gibt ein Gefühl von Sicherheit und echtem Rückhalt.
Ich bekomme viel Verantwortung übertragen, was für mich ein großes Zeichen von Vertrauen ist. Es zeigt mir, dass meine Arbeit geschätzt wird und man mir zutraut, eigenständig gute Entscheidungen zu treffen. Das empfinde ich als extrem motivierend.
Feedback gibt’s hier regelmäßig – und zwar auf eine richtig konstruktive und motivierende Art. Es hilft mir enorm, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Genauso schön: Lob und Anerkennung sind hier ganz selbstverständlich. Wenn man gute Arbeit leistet, wird das gesehen und auch ehrlich wertgeschätzt – und das fühlt sich einfach richtig gut an.
Man merkt einfach, dass den Vorgesetzten viel an einem liegt – fachlich und menschlich. Sie setzen sich aktiv dafür ein, dass das Arbeitsklima stimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei bleibwacker sind top. Ich habe z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch – das ist einfach mega angenehm für den Rücken. Auch sonst wird hier wirklich darauf geachtet, dass man gut und gesund arbeiten kann. Wer etwas braucht, bekommt es auch – egal ob ein neuer Laptop, eine ergonomische Maus, eine Pinnwand oder ein zweiter Bildschirm (viele haben sogar zwei zusätzlich zum Laptop).
Technisch sind wir gut ausgestattet, und es wird auch nicht lange diskutiert, wenn etwas gebraucht wird – es wird einfach möglich gemacht. Man merkt: Es soll uns gutgehen bei der Arbeit, und das macht viel aus.
Kommunikation
Die Kommunikation bei bleibwacker läuft sehr gut – sowohl mit den Chefs als auch im Team. Wenn man etwas braucht, sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und unterstützend an der Seite. Selbst wenn die Vorgesetzten im Urlaub sind, weiß man: Im Notfall (wenn es nicht anders geht) kann man sich trotzdem melden. Man wird hier nicht allein gelassen, und das gibt ein gutes Gefühl.
Was ich auch super finde: Es gibt regelmäßig Feedback. Das hilft mir, mich weiterzuentwickeln und meine Aufgaben noch besser zu machen. Auch organisatorisch läuft die Kommunikation rund – wir nutzen Tools wie Asana und Teams, was vieles erleichtert und dafür sorgt, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Im Team funktioniert der Austausch ebenfalls super.
Klar, Kommunikation ist immer ein Geben und Nehmen – man muss selbst offen sein und sich für das große Ganze interessieren. Gerade weil sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, ist es wichtig, nicht in diese Haltung zu verfallen: „Das ist nicht meine Aufgabe, das geht mich nichts an.“
Wer interessiert ist und über den Tellerrand schaut, bekommt alles mit, was wichtig ist – und genau das wird hier auch gelebt.
Gleichberechtigung
Bei bleibwacker wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Hier arbeiten Männer und Frauen ganz selbstverständlich miteinander – auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt. Wer wie alt ist, welches Geschlecht hat oder ob man Kinder hat (oder vielleicht bald bekommt), spielt hier keine Rolle, wenn es um Chancen oder Verantwortung geht.
Es wird nicht unterschieden oder bewertet – was zählt, ist die Leistung und die Einstellung. Und das merkt man im Alltag ganz klar. Alle bekommen die gleichen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. So, wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich – kein Tag ist wie der andere. Ich lerne ständig dazu und bekomme immer wieder neue Aufgabenbereiche. Es wird nie eintönig oder langweilig.
Ich bekomme viel Verantwortung übertragen, was mich nicht nur fachlich fordert, sondern mir auch zeigt, dass mir Vertrauen entgegengebracht wird. Ich kann eigene Ideen einbringen und Dinge eigenständig umsetzen – das macht Spaß und motiviert.
Was ich besonders schön finde: Die Zeit vergeht hier jeden Tag wie im Flug. Ich sitze nie da und starre auf die Uhr in der Hoffnung, dass ich endlich nach Hause kann – im Gegenteil.
Man ist so in die Arbeit vertieft, dass man oft gar nicht merkt, wie schnell der Tag vorbeigeht. Und das sagt, finde ich, ziemlich viel über den Job aus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannendes Unternehmen, leider wenig Wertschätzung und ausbaufähige Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Produkte
- Starke Markenidentität
Verbesserungsvorschläge
- Klare und verlässliche Kommunikationsstrukturen etablieren, sodass Mitarbeitende zeitnah und transparent informiert werden
- Führungskräfte gezielt in Mitarbeiterführung und konstruktivem Feedback schulen, um ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern
- Flexiblere Home-Office-Regelungen ermöglichen, um zeitgemäße Arbeitsmodelle zu unterstützen und Mitarbeitenden mehr Autonomie zu bieten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Musikhören im Büro, gute Zusammenarbeit. Bei unvorhergesehenen Verzögerungen in der Planung wurde es allerdings manchmal stressig.
Image
Das Unternehmen vermittelt den Eindruck, ein modernes und junges Unternehmen sein zu wollen. Für mich persönlich wirkten jedoch die Strukturen und Prozesse eher traditionell und konservativ.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit dem ich super zusammenarbeiten und auch viel lachen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich war die Kommunikation ambivalent – manchmal wirkte sie kumpelhaft und dialogorientiert, dann wieder kritisch und nicht auf Augenhöhe.
Ich habe Wertschätzung zu Beginn selten erlebt und musste sie aktiv einfordern. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass meine Leistung häufig eher auf Defizite hin bewertet wurde. Das war für mich weder wertschätzend noch motivierend.
Die Erwartungshaltung an meine Einarbeitung habe ich als sehr hoch empfunden – es wirkte auf mich so, als sollte man innerhalb weniger Wochen bereits alles beherrschen. Persönlich hätte ich mir mehr Zeit zum Ankommen gewünscht.
In Sachen Effizienz war meine Beobachtung, dass in vielen Fällen Geschwindigkeit wichtiger war als Gründlichkeit, was für mich nicht immer mit einer hohen Arbeitsqualität vereinbar war. Ich habe die Zeitvorgaben für Projekte oft als ambitioniert wahrgenommen und hatte das Gefühl, dass nicht immer realistisch eingeschätzt wurde, wie lange man für bestimmte Aufgaben braucht.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut, man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Aus meiner Sicht sind lediglich zwei Tage Homeoffice im Monat nicht mehr zeitgemäß. Ich persönlich habe nicht den Eindruck gewonnen, dass die Begrenzung auf zwei Tage Homeoffice mit der Kommunikation vor Ort oder möglichen gesundheitlichen Risiken zusammenhängt. Vielmehr wirkte es auf mich wie eine Frage des mangelnden Vertrauens.
Kommunikation
Innerhalb des Teams empfand ich die Kommunikation als gut, vor allem durch den direkten Austausch im Büro.
Meiner Erfahrung nach gab es in Einzelfällen eine gewisse Zurückhaltung beim Teilen von Informationen, was für mich den Eindruck von ‚Silodenken‘ erweckte.
Ich habe die Kommunikation der Führungskraft hauptsächlich über Zurufe an der Bürotür oder über Teams erlebt. Eine zeitnahe Antwort auf eigene Fragen in Teams war oft nicht gegeben – manchmal dauerte es Stunden oder Tage.
Zu Beginn meiner Tätigkeit erlebte ich spontane Feedbackgespräche, für die mich die Führungskraft ohne Vorankündigung an der Bürotür zu sich rief, sodass mein Team das mitbekam. Ich hätte mir hier mehr Diskretion gewünscht und die Möglichkeit, mich vorzubereiten. Für mich persönlich fühlte sich die Kritik nicht immer sachlich an, was ich als sehr unangenehm empfunden habe. Später gab es für solche Gespräche immerhin vorab einen Termin.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, man bekommt vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Ich habe meine Aufgaben immer als abwechslungsreich und spannend wahrgenommen, auch wenn gelegentlich ganz schön viel auf meinem Schreibtisch lag.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anfangs top, am Ende flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Behandlung von Mitarbeiter:innen und diese wertschätzen
- Weiterbildung für die Geschäftsführung in Personalführung & Kommunikation
- Arbeitsbedingungen moderner gestalten und den Mitarbeiter:innen Vertrauen entgegenbringen (Homeoffice)
- Wenn etwas nicht passt: Konstruktives Feedback, offene Kommunikation und gemeinsam nach Lösungen suchen, anstatt einen auf andere Weise spüren lassen, dass etwas nicht stimmt
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut, es herrschte ein freundliches Miteinander zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen, man hat häufig zusammen gegessen und sich ausgetauscht, was zu einer gewissen Verbundenheit mit dem Unternehmen führte. Mit der Zeit nahm das jedoch alles ab, gemeinsame Essen und somit Austausch wurden immer weniger, es wurde immer mehr gefordert und gab selten Lob. Am Ende hatte ich das Gefühl, überhaupt nicht mehr wertgeschätzt zu werden, weder meine Arbeit, noch ich als Person.
Image
Das Unternehmen möchte nach außen cool und hip wirken, meiner Meinung nach ist das jedoch nicht die Realität.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung gab es häufig Diskussionen. Der Geschäftsführung wäre es am liebsten, wenn der gesamte Jahresurlaub in der Sommerhälfte genommen wird, da zu dieser Zeit am wenigsten los ist. Das ist meiner Meinung nach nicht sehr arbeitnehmerfreundlich. Vor kurzem wurde eine “Urlaubssperre” über mehrere Monate verhängt. Während dieser Zeit dürfen maximal ein bzw. zwei Arbeitnehmer des gesamten Unternehmens Urlaub nehmen (Büro und Lager). Homeoffice ist nicht erwünscht und nach langen Diskussionen wurden 2 Tage Homeoffice pro Monat erlaubt. Diese Tage dürfen allerdings nicht hintereinander genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Professionelle Weiterbildung ist auf Nachfrage theoretisch möglich, aber so wie ich das mitbekommen habe, nicht regulär vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte für ein Unternehmen aus der Bio-Branche besser sein (Beispiel Produktverpackungen: Die meisten Produkte sind in einem Verbundsstoff verpackt, der nicht recycelt werden kann und es gibt auf dem Markt deutlich nachhaltigere Alternativen).
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kolleg:innen herrschte ein gutes Verhältnis und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mir kommt es so vor, dass Mitarbeiter:innen unterschiedlich behandelt werden, je nach Abteilung und wie wichtig die jeweiligen Aufgaben gerade eingeschätzt werden. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass ich nach einer längeren Krankheitsphase nicht mehr wertschätzend behandelt wurde, dass wenig Lob ausgesprochen wurde und die Kommunikation immer weniger wurde. Es gab kaum konstruktives Feedback und anstatt bei Problemen gemeinsam nach einer Lösung zu suchen, hatte ich das Gefühl ignoriert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles gut ausgestattet.
Kommunikation
Meiner Meinung nach nicht gut und für meinen Geschmack wenig persönlich. Die zweiwöchigen Teammeetings wurden öfter verschoben, weil es wichtigere Dinge gab. Die alltägliche Kommunikation mit der Geschäftsführung lief zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung (bis Ende Februar 2024) viel über Teams ab, obwohl alle Mitarbeiter:innen vor Ort arbeiten. Teilweise hat man Tage auf eine Antwort der Geschäftsführung warten müssen und erst nach erneutem Nachfragen eine Antwort erhalten.
Interessante Aufgaben
Anfangs waren die Aufgaben sehr vielfältig, gegen Ende wurden immer mehr kreative Aufgaben eingestampft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefällt mir der Umgang miteinander und dass man jederzeit mit Vorschlägen kommen kann, diese Finden, immer Gehör und werden ehrlich in Betracht gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Spendenkasse für zuspätkommen/verschieben bei Meeting ;)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für eine tolle Arbeitsatmosphäre getan, wie gemeinsame Mittagessen jede Woche, Anschaffungen wie ein Tischkicker und nette Gespräche an der Kaffeemaschine. Die Kollegen sind toll und super lieb. Ich fühle mich hier wie in einer Familie.
Work-Life-Balance
Es gibt manchmal stressige Zeiten aber auch die machen Freude :)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier bereits sehr viel lernen können und wenn man neue Aufgaben/Herausforderungen sucht, dann wird einem ermöglicht, sich diesen zu stellen. Da wir ein recht kleines Team sind, können nicht mehrere Tage im Monat in Fortbildungen investieren, aber zumeist ist das auch nicht nötig. Learning by doing ist das Motto und für etwas Weiterbildung finden wir immer Zeit.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich Engagiert wird das erkannt und belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, nur Bio-Produkte, Wir entwickeln möglichst nachhaltige Produkte und das wird auch so gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr Flach und man kann sich mit den Vorgesetzten offen austauschen und locker unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenloses Essen und Getränke zu jeder Mahlzeit
Kommunikation
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur wird Gewünscht und gelebt.
Gleichberechtigung
Wir sind ein junges Team, bisher ist mir keinerlei Diskriminierung begegnet :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen sehr viel Spaß, sind vielseitig und man kann sich seine Arbeit frei einteilen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Kollegen, einfache Arbeit, Gute Arbeitszeiten. Büro und Lager Kollegen ist einfach erreichbar mit der App.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundliche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber und sehr nette Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannter und freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Bei viel Arbeit kann es zu Überstunden kommen die man sich so legen kann wie es einem passt
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen und Problemen sind alle hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, man kommuniziert immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Alle Probleme und Fragen können direkt angesprochen werden und es gibt Meetings mit allen Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer wäre toll
Kommunikation
Ist stark verbesserungswürdig. Wirklich regelmäßige Meetings mit Protokollen in Schriftform sind wünschenswert und notwendig damit auch wirklich jeder einzelne
Mitarbeiter( Abteilungsübergreifend ) alle wichtigen und relevanten Informationen, Aktionen, Planungen, Neuerungen usw.
für die tägliche Arbeit erhält und sich mit einbezogen fühlt. Teilweise werden Dinge mündlich weitergegeben und erreichen nicht immer auch den letzten Mitarbeiter und dass ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter und netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und großes Verständnis über die Mitarbeiterinnen Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wacker durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Wacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wacker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.