Wacker Neuson Group als Arbeitgeber

Wacker Neuson Group

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hatte ein sehr gutes und intensives Gespräch mit der Personalreferentin! Informativ und aufschlussreich.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wacker Neuson Produktions GmbH & Co. KG in Reichertshofen als Industriemechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Um ein konkretes Urteil zu fällen kenn ich die internen Zusammenhänge nicht. Da ich aber ein Fan von der Firmen Philosophy bin, würde ich in dieser Firma gerne arbeiten und mich im Leben weiter entwickeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina	Zielesny, Referentin Personalmarketing
Katharina ZielesnyReferentin Personalmarketing

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr sehr positives und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie Fan unserer Firmen Philosophie sind und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind.

Ihr Wacker Neuson Karriereteam

Seit Oktober keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wacker Neuson SE in München als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Frechheit über drei Monate keine Antwort zu geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir bedauern sehr, wenn wir einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden Ihren Fall gerne prüfen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich noch einmal die Zeit nehmen und uns eine E-Mail an personal[at]wackerneuson.com schreiben, damit wir Sachverhalt prüfen können.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Wacker Neuson Group Karriereteam

Null Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als Verkaufsberater Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich peinlich auf Bewerbungen nicht zu reagieren! Auch spätere nachfragen über das Kontaktformular blieben ohne Reaktion.
Deswegen halte ich diese Firma als Arbeitgeber nicht für empfehlenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Langsamer Prozess mit sehr später Rückmeldung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WackerNeuson Produktion in München als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Arbeit verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am 11.10.2018 Bewerbung abgeschickt. Empfangsbestätigung bekommen. Das war aber alles.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Null Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einfach einmal irgendwie auf Bewerbungen zu einer ausgeschriebenen Stelle reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Nur für Berufsanfänger

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als Business Process Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekter und ehrlicher Umgang mit der Bewerber. Konkretes Angebote ist erforderlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ein Dialog ist nur sehr eingeschränkt gewünscht.

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als ... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon ungewöhnlich, dass das erste Gespräch mit dem Unternehmen ohne Einbindung der Personalabteilung vorgenommen wird. Aber ungwöhnlich muss ja nicht zwingend schlecht sein. Jedoch nahm ich ein Gespräch wahr, dass sehr wenig an einem persönlichen Interesse erinnerte. Es ist nicht verwerflich, dass Beste für ein Unternehmen herauszuholen. Nur war es für mich verwunderlich, dass meine Berufserfahrungen und die Projekterfolge im früheren Unternehmen kleingeredet wurden. "Da sind wir schon weiter..." ist nur eine der Aussagen, die nicht zwingend die soziale Kompetenz der Gesprächsführer aufzeigte. Überrascht hatte mich zudem, dass die Gesprächsführung von dem potenziellen Kollegen und nur sehr eingeschränkt von der potenziellen Führungskraft gehalten wurde. Aber wie gesagt, anders muss ja nicht schlecht sein. Zu meinem Bedauern wurde ich im Vorfeld nicht über das begrenzte Zeitfenster (30 Minuten) informiert und wurde als der nächste Bewerber in der Leitung wartete, gefragt ob ich noch Fragen habe. Hier sehe ich bei Wacker Neuson noch Optimierungsmöglichkeiten, die aber vermutlich leicht zu implementieren sind. Zumindest wenn das Mindset und der Wille vorhanden sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

zunächst möchten wir Ihnen herzlich danken, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihr Feedback nehmen wir ernst und es ist für uns sehr wertvoll, um in Zukunft noch besser zu werden. Das Erstgespräch mit der Fachabteilung gehört bei uns zum üblichen Bewerbungsprozess, damit Sie selbst und Ihre potenziellen künftigen Kollegen eine erste Einschätzung gewinnen können. In den meisten Fällen sind das Spezialisten aus anderen Fachbereichen und keine HR Manager, so dass es uns leid tut, wenn Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt und professionell behandelt gefühlt haben. Wir nehmen Ihre Optimierungsvorschläge gerne auf und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Wacker Neuson Group Karriereteam

Von Wertschätzung keine Rede. Altbackene Fragen aus dem HR Repertoire mit wenig Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wacker Neuson SE in München als Compliance Officer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre für beide Seiten besser, wenn HR vor dem Gespräch das Bewerberprofil besser studieren würde. Lieber vorher aussortieren, anstatt wertvolle Zeit mit sinnlosen Gesprächen verschwenden.
Das erste Gespräch mit der Fachabteilung war offen und angenehm.
Wertschätzung zeigt sich vor allem in den unangenehmeren Dingen, wie z.B. Absage. Wenn, wie in diesem Fall, das Unternehmen auf Tauchstation geht und kein Ansprechpartner erreichbar ist, ist das weder professionell noch respektvoll gegenüber dem Bewerber, - poor show -.
Die Bewertung bezieht sich auf das zweite Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Wacker Neuson Group

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

auch wenn es in diesem Fall nicht gerade erfreulich für uns ist – wir danken Ihnen sehr für Ihre offenen Worte. Dies ist keinesfalls das Bild, das wir unseren Bewerbern vermitteln möchten und wir haben die Sachlage intern nachvollzogen. Es tut uns leid, dass Sie sich mit Ihrer Meinung nicht an Ihren Ansprechpartner oder unser Karriere Team direkt unter personal[at]wackerneuson.com gewandt haben. Schließlich sind wir stets bemüht, auch Absagen professionell und wertschätzend durchzuführen und nehmen deshalb bedauernd zur Kenntnis, wenn Sie den Prozess anders empfunden haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Wacker Neuson Group Karriere Team

Schnelle Rückmeldung & angenehmes Gespräch!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wacker Neuson SE in München als Werkstudententätigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe innerhalb kürzester Zeit Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Die Stelle auf die ich mich beworben hatte wurde leider schon besetzt, aber man hat mir eine andere interessante und passende Stelle vorgeschlagen.
Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Gespräch verlief sehr angenehm.
Während des gesamten Bewerbungsprozess wurde ich sehr gut betreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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