kununu Prüfprozess
227 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
149 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ab dem Regional Leiter wird es arrogant
Eine positive Fehlerkultur und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Solider Mittelstand, der weiß, wo er herkommt.
Homeoffice ohne allgemeine Quotenregelung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zeitwertkonto für eine persönliche Auszeit oder Fortbildung.
Wer will, kann und darf!
Haustarif mit Bezug zum Metalltarif, übertarifliche Leistungen, wie z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Kein Fingerpointing, echtes Miteinander und Verständnis füreinander. Auch beim regelmäßigen Afterwork kommen viele zusammen.
Lange Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Jubilare werden hier noch geschätzt und gefeiert.
Offene und ehrliche Kommunikation mit konstruktivem Feedback.
Schönes Gebäude mit moderner Büroausstattung.
Regelmäßiger Austausch, sowohl abteilungsintern, als auch durch Vorstand/ Geschäftsführungen.
Es wird nicht langweilig;-)
Image
Verhalten vieler Führungskräfte, wenig Mut für Veränderung, Strategie 2030 mit nichtssagenden Inhalten, oft wird bei wichtigen Themen weggeschaut und der Kopf in den Sand gesteckt
weniger Aktivismus, mehr Vertrauen in Mitarbeiter und unteres Management, weniger zentrale Vorgaben
unter Kollegen gut
topp
Mangelhafte Prozesse werden auf Rücken der Belegschaft ausgetragen
Eigene Akademie macht nur Technik, Onbording ist grausam
entspricht Durchschnitt
nur das nötigste wird getan
oft herrscht Ellbogenmentalität
sehr korekt
nur operative Themen zum Tagesgeschäft, kein persönliches Feedback, keine Entwicklungsthemen
Umkleiden, Software, KI - überall viel Luft nach oben, veraltete Prozesse, Mitarbeiter müssen alles beim Chef nachfragen
Hier ist noch Entwicklungspotential. Kommunikation erscheint lückenhaft, unvollständig, wenig abgestimmt, stark von der Führungskraft abhängig, spät
branchenbedingt wenig Frauen, Nasen-Faktor statt objektive Bewertung
wenn man sich Zeit dafür freischaufelt und nicht ausgebremst wird
Vertrauen und junge Mitarbeiter.
Weniger Veränderungen am Unternehmen und mehr Investitionen in Prozessverbesserungen und Digitalisierung.
Permanenter Personalmangel und dadurch Überlastung ist leider in allen Abteilungen und Gesellschaften ein Thema.
Es wird aus Kostengründen leider noch zu wenig für
Nachhaltigkeit und die Umwelt getan.
Oftmals passieren Fehler oder Mitarbeiter sind unzufrieden weil nicht ausreichend und transparent kommuniziert wird.
Pünktliche Bezahlung
Die Vorgesetzten in den Niederlassungen, werden ihrer Position leider nicht gerecht.
Gegen Mobbing und Erniedrigungsvorfälle wird leider trotz dessen Bekanntheit nichts unternommen und der Mitarbeiter darf weiter mobben, es wird einfach ignoriert und jedes Mal aufs Neue zur Seite geschoben.
In Zukunft sollte eher darauf geachtet werden Mitarbeiter einzustellen die qualitativ gute Arbeit leisten, als Mitarbeiter die man durch den Fußballverein oder das Dorffest kennt
Aufstiegsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen quasi unmöglich
Spontan wird festgelegt, dass man diese Woche länger machen muss da ein Kollege krank geworden ist, egal wie die eigene Wochenplanung aussieht.
Gehaltserhöhungen werden trotz nachweislicher guter Leistung abgelehnt, leider arbeitet man in der Niederlassung nur für den Geldbeutel des Niederlassungsleiters.
Stimmung muss wieder besser werden. Marktumfeld derzeit schwierig.
Viel Arbeit, aber flexible Arbeitszeiten. Sehr familienfreundlich.
Leistung wird anerkannt.
Leistung wird fair bezahlt.
Fahrzeugflotte wird nach und nach auf Elektro- Fahrzeuge umgestellt.
Faire Altersteilzeitangebote
Augenhöhe wird gelebt. Man darf offen seine Meinung sagen.
Schöne Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation über verschieden Kanäle: Newsletter, Intranet, eMails, Live-Streams, etc.
Zwar noch mehr Männer als Frauen, aber das bringt die Branche mit sich.
Sehr breites Spektrum und jede/r Einzelne muss Verantwortung tragen.
nichts
launen hafte Chefs
neue Geschäftsführung
Büroausstattung ist ok, Kantine meistens auch gut und günstig
Aktuell würde ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Es gab gute Zeiten und sehr gute Führungskräfte, aber seitdem sich das Unternehmen in einer wirtschaftlich problematischen Lage befindet, werden seltsame Entscheidungen getroffen und Leute gefühlt fast schon rausgeekelt. Ich habe viele gute Leute aus verschiedenen Abteilungen gehen sehen und einige andere gute Leute sind gerade aktiv dabei, sich zu bewerben. Die Abwärtsspirale wird sich leider weiter drehen.
Auf Mitarbeiter hören, das Team auf Augenhöhe und nicht von oben herab führen, Informationen nicht vorenthalten, transparent sein
Unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Durch Stellenabbau, Kurzarbeit und weiteren Sparmaßnahmen ist die Lage aber nicht rosig und das merkt man auch.
Hat leider stark nachgelassen
War mal sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, Home Office etc. Hat sich leider verschlechtert. Es liegt wohl viel am Vorgesetzten und ist je nach Abteilung unterschiedlich ausgelegt. Bei uns legt der Vorgesetzte Wert auf Büroanwesenheit. Für mich persönlich ist das ok, für andere jedoch problematisch. Der Workload ist zudem zu hoch.
Wer sich bemüht, bekommt Trainings. Es wird jedoch seitens Führungskraft nicht aktiv an Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter gearbeitet.
Könnte besser sein
Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt meistens gut, auch abteilungsübergreifend.
Scheint ok zu sein
Die neue Führungskraft führt nach altmodischen Methoden und ist leider gegen Kritik und Feedback aus dem Team immun. Mitarbeiter sind teils offen, teils versteckt unzufrieden. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Es erscheint wichtiger, vor der Geschäftsführung gut dazustehen, als dem Team gegenüber Empathie und Rückhalt zu zeigen.
Büroausstattung ist ok, aber höhenverstellbare Tische und ein paar mehr Pflanzen wären gut
Extrem schlecht. Über Maßnahmen wie Kurzarbeit, Stellenabbau etc. wird entweder gar nicht oder immer sehr kurzfristig informiert.
Scheint ok zu sein
Interessante Aufgaben sind gegeben, der Workload ist jedoch leider viel zu hoch. Mitarbeiter gehen, Stellen werden teilweise nicht nachbesetzt und die Arbeit wird auf weniger Personen verteilt.
Pünktliche sehr gute Bezahlung
Vetternwirtschaft bis in die höchsten Kreise
Wenn es Probleme in einer Station gibt vielleicht mal alle befragen und nicht nur die Leitung
Hochgradig toxisch
Je nach Niederlassung völlig unterschiedlich aber im Service hat man Pech gehabt
Stammbaum geht vor Bildung und Fachwissen
Nicht vorhanden
Auch hier gibt es die berühmte Abschussliste
Familie wird bevorzugt und jeder hüpft mit jedem in die Kiste
Nicht vorhanden….es wird immer Unterschieden zwischen Büro und Werkstatt
Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Auch mit anderen Standorten kam ich sehr gut klar.
Die Vorgesetzte war katastrophal. Jeder unzufrieden mit ihr, aber bis heute hat sich wohl nichts geändert.
Schüler, die als Praktikanten bei uns waren (ca. 14 Jahre alt), haben mitbekommen, wie in einem extremsten Ton Mitarbeiter zusammengeschrien werden. Ein Praktikant versteckte sich dann vor Angst im Lager zwischen den Regalen weil sie sich nicht rausgetraut haben. Das ist meiner Meinung nach vollkommen inakzeptabel.
Gibt leider noch mehrere Fälle die ich mitbekommen habe..
Als "Chef Chef" auch mal auf die einzelnen Mitarbeiter hören und nicht nur auf die "Chefin". Arbeitsklima in meinem Standort für die kurze Zeit wo ich da war sehr angespannt. Viel Geläster hinter den Rücken der Einzelnen. Fehler der Vorgesetzten werden auf andere geschoben, leider 0 Selbsteinsicht. So etwas hab und möchte ich auch nicht nochmal erleben. In anderen Standorten teils ähnliche Geschichten gehört.
Alles in Einem einfach mehr auf die Teamchemie achten, Umsatz kommt dann von alleine wenn es stimmt :)
Zusammenhalt mit Kollegen war ok, mit Chefin 0
Null Einsicht. Fehler von sich selber so gelegt, dass es so aussieht als wären es die Fehler von Anderen.
Ist ok, aber für den psychischen Stress viel zu wenig.
Abwechslungsreich, Enger Kundenkontakt
So verdient kununu Geld.