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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wacker Neuson Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wacker Neuson Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wacker Neuson Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Was mach die Kultur bei der Wacker Neuson Group aus? "Dass wir so dynamisch sind und Leuten schon in jungen Jahren sehr viel Verantwortung geben können und wollen, wird von uns nicht unbedingt erwartet, denn die Land- und Bauwirtschaft sind ja eher konservative Industrien. Davon sind Bewerberinnen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Arbeit im Team macht auch nach vielen Jahren und damit verbundenen Kollegenwechsel noch immer sehr viel Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist nur auf den Standort bezogen, an dem ich arbeite und spiegelt nicht die gesamte Firma wieder!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist nur auf den Standort bezogen, an dem ich arbeite und spiegelt nicht die gesamte Firma wieder!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist nur auf den Standort bezogen, an dem ich arbeite und spiegelt nicht die gesamte Firma wieder!

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