Sehr guter, mitarbeiterorientierter Standort mit der Kultur eines Familienunternehmens und dem Charme eines Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Fokus auf Mitarbeitende, gute Geschäftsstrategie mit Weitblick
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand geht mit gutem Beispiel voran (Open Door Policy, offenes Ohr für Mitarbeiter), viele neue Führungskräfte mit Unternehmergeist und Führungsqualitäten
Kommunikation
Besonders in Zeiten Corona aber auch zur wirtschaftlichen Lage sowie in den aktuellen Tarifverhandlungen wird offen und ehrlich kommuniziert. (Inhalte gefallen nur nicht immer allen - das muss man differenzieren)
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es noch vereinzelt „Silos“ oder „Alleinunternehmer“, die werden aber immer weniger
Work-Life-Balance
Neben einem flexiblen Arbeitszeitkonto und einem freiwilligen Zeitwertkonto bietet das Unternehmen auch Möglichkeit, die Woche arbeitszeit individuell anzupassen. Da ist für jeden was dabei. Mütter werden nach der Elternzeit wieder nahtlos integriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen weitgehend auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Nur noch vereinzelt „Micromanager“ am Standort. Die fallen aber auf.
Interessante Aufgaben
Eine der besten Seiten ist, dass Mitarbeitenden, je nach Wunsch und Qualifikation, auch anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen werden. Auslandsreisen und Projektleitungsaufgaben inklusive. Dazu gibt es ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für Projektleiter.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichberechtigungen erkennbar. Dazu ist zu sagen, dass es zwar tatsächlich mehr Männer in Führungspositionen gibt, jedoch die faktische Entscheidungsebene sehr stark in Projekte verlagert wird und dort oft direkt an Vorstand und Geschäftsführung berichtet wird. Daher gibt es auch nicht sehr viele Führungskräfte. Deren Aufgabe ist es wiederum, die Mitarbeitenden zu fördern und zu „enablen“. Darauf achten sowohl die HR als auch der Vorstand stark (Stichwort „Selbstdarsteller“)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Fälle bekannt. Kann aber abschließend nicht vollständig bewertet werden
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung, gute Kantine, sauberes Gebäude, Parkplätze, etc. Eigentlich kein Wunsch offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist generell in der Unternehmensstrategie verankert. Umsetzung laufend.
Image
Es gibt leider viel Mitarbeitende, die das Unternehmen als Arbeitgeber nicht so wertschätzen wie ich. Hier muss von beiden Seiten daran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Großzügige Weiterbildungsbudgets, Betriebsvereinbarung zur Weiterbildung (hier wird tlws. auch berufsbegleitendes Lernen/Studium monetär und zeitlich unterstützt)