Ohne echte Führung, verloren auf hoher See
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhang unter langjährigen Kollegen ist noch gut, aber ich habe den Eindruck, dass Führungskräfte gezielt einen Keil zwischen die Leute treiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Ungleichbehandlung der Kollegen, dass es keinen Tarifvertrag gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arroganz in der Führungsebene, gepaart mit Unverständnis für die Kunden hat die Marke die letzten Jahre stark leiden lassen. Die Kunden waren exzellenten Service durch konstante Ansprechpartner gewohnt und
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr muss man exponentiell mehr Leistung bringen für das gleiche oder weniger Geld.
Image
Nach außen hui, bei den Mitarbeitern ...
Work-Life-Balance
Auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man seine Seele verkauft und gewillt ist sein Gewissen zu hintergehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur auf sich selbst und ihre Karriere fixiert und würden für Ihr Gehalt jeden über die Klinge springen lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern ist verloren gegangen und man merkt, dass die Firma verschlankt wird. Kollegen verschwinden spurlos (werden entfernt), Sozialpläne und betriebsbedingte Kündigungen... Was einst mal ein Familienunternehmen war ist mittlerweile stark amerikanisiert, nach dem Motto "hire and fire"
Kommunikation
Seitens der Personalabteilung teilweise stark unter der Gürtellinie, die Personalleitung schreit regelmäßig Leute an.
Gehalt/Benefits
Man wird mit einem interessanten Gehalt geködert und dann später über Zielvorgaben herabgestuft.
Gleichberechtigung
Naja, entweder man ist in der "Schickeria" oder nicht. Wer drin ist, wird protegiert und befördert, wer nicht drin ist, hat keine Perspektive und wird augepresst wie eine Zitrone.
Interessante Aufgaben
Dank der Kunden macht die Arbeit noch Spaß