75 von 233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solide Firma mit entsprechenden Arbeitsbedingungen
Die offiziellen Strukturen könnten manchmal etwas klarer sein bzw. direkter gelebt werden
Geschäftsführer und Regionalleiter überdenken.
Einzelne Mitarbeiter sind in Ordnung
Jede Niederlassung anders kommt auf den Niederlassungsleiter an
Wenn man mit dem Vorgesetzten essen geht ist alles drin
Messer in den Rücken rammen um auszusteigen
Bis zum Niederlassungsleiter Gut. Was darüber ist Unterste Schublade.
Welche?
Kommt drauf an ob man mit dem Vorgesetzten befreundet ist.
Oft das gleiche
Das Gesamtpaket ist sehr gut.
Manche Projekte dauern Länger in der Umsetzung als bei Marktbegleitern, hier kann man noch nachbessern.
Weiterbildung
Umgang unter Kollegen
Abmachungen sollten eingehalten werden.
Vergütung
Vorgesetze mit qalifikation einstellen.
Kommunikation von oben herab
Kann bei massiver Unterbesetzung und 40 Stunden Woche stattfinden
Fortbildungen werden angeboten aber das Vermittelte Wissen lässt noch Luft nach oben
Überdurchschnittlich
Unter alten Kollegen top, aber alles, was neu kommt, sucht den Kontakt nach oben.
Regieren ohne Qualifikation
Werkzeug und Werkstattausrüstung je nach Standort Top
Kommunikation von oben herab
Brüder und Freunde werden bevorzugt.
Sehr gutes Konzept, Umsetzung, Jobmonitor, Digitalisierung, Technik und Neuerungen.
Kindergarten Verhalten, Zu wenig Arbeit, fehlende Herausforderungen, Facharbeiter, Programmierer, CNC-Schleifer als Teile Einleger.
Besserer Arbeitsfluss der zu bearbeitenden Teile. Zu viele Stillstandszeiten wegen fehlender Teile. Mehr Eigenverantwortung im Umgang mit Maschinen, Software sowie Programmen.
Jeder arbeitet für sich, Teamarbeit schaut anders aus. Wenn geredet wird, hat das nichts mit der Arbeit zu tun.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, ich höre nichts Negatives.
In dem Unternehmen kann man sich nicht überarbeiten oder ins Schwitzen kommen. Auch in diesem Betrieb hat Bequemlichkeit die Überhand genommen.
Sehr viele Weiterbildungen sowie Schulungen möglich, Wechsel in interne ausgeschriebene Stellen möglich.
Für das bisschen Arbeit ist es ein sehr guter Verdienst! Zulagen, Zuschläge sowie Bonis sind Vorhanden wird aber sehr wenig wertgeschätzt.
Ich wünschte, das Unternehmen würde Ladestationen für die vielen E-Bikes, E-Roller bereitstellen, um dieses zu unterstützen. Soziale Angebote sowie Hilfen sind vorhanden und wird von Fall zu Fall einzeln entschieden.
Es gibt zwei bekriegende Gruppen. Die eine macht alles, um das Unternehmen voranzubringen. Die zweite Gruppe macht alles, um ihre Bequemlichkeit zu Optimieren und zu verbessern.
Es sind sehr viele ältere Läute vorhanden, die schon ihr Leben lang in dem Betrieb arbeiten.
In meiner Abteilung finde ich den Manager, sehr Kompetent und dieser ist zum Glück darauf, aus das noch gearbeitet wird. Dieser erkennt die Probleme, die immer wieder auftauchen, jedoch nie behoben werden.
Alle Arbeitsschritte sind sehr Durchdacht! Der Jobmonitor ist klasse und wird Unterschätzt. Alles für die Arbeit notwendige ist vorhanden.
Jeden Morgen gibt es ein Gruppengespräch, wo nach Problemen gefragt wird. Sowie die Stückzahlen der gebauten Platten.
Jeder wird gleich behandelt. Auch Leiharbeiter erhalten nach Kurzer Zeit Wacker Kleidung, um sich dazugehörig zu fühlen und von den Festangestellten nicht unterscheidbar.
Es mag sein, dass es in anderen Abteilungen anders ausschaut. In meinem Fall ist es langweilig, Eintönig, nicht fordernd. Ich vermisse das Interessante, das Spannende, das Neue sowie die Herausforderung.
- Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben
- Freundliche & tolle Kollegen
- schöner & moderner Standort in München
- Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit etc.
- langsame Prozesse
- Projekte geraten zu schnell in Vergessenheit und nicht mehr verfolgt
- mehr Transparenz zu Prozessen & Strukturen wäre toll
- Ziele setzen, kommunizieren & nachhalten
Super Zusammenhalt im Team. Flexible Arbeitszeiten und viel Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung.
Bessere Kommunikation der Vorgesetzten zu ihrem Team
Gute Atmosphäre in einem jungen Team
komplett flexible Arbeitszeiten! Auch Home-Office möglich
Gutes Geld das immer pünktlich kommt
Jeder hat ein offenes Ohr und man gönnt auch mal dem anderen was
Sehr von einzelnen Personen abhängig
pünktliche Bezahlung
Der Arbeitgeber versucht das Gehalt der Arbeiter zu drücken und verhält sich derzeit bei den Verhandlungen mehr als unfair gegenüber den Arbeitern.
Wenn das so weiter geht werden die letzten Arbeiter mit Erfahrung gehen.
Endlich kapieren das der Arbeiter das Geld verdient
Gruppenbildung aufgrund verschiedener Nationalitäten
Nur unter langjährigen Mitarbeiter gut
Ältere Kollegen mit Erfahrung sind nichts Wert
Katastrophe
schlecht bis gar nicht
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Der normale Arbeiter wird schnell merken das er nur eine Nummer ist...
Die Mitarbeiter einfach mehr Wertschätzen und mit Respekt behandeln
Könnte viel besser sein
Wird immer schlechter
Katastrophe
Möglich
Ist okey
Nicht wirklich
Ist Ok
Lächerlich
Qaos
Sehr schlecht
Definitiv nein vitamin b ist alles
Monoton
So verdient kununu Geld.