68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Wacker Neuson Group Bewertungen
Ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechen wurden bis Dato immer eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse und Entscheidungen dauern einfach zu lange.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier groß geschrieben. Sehr gute Angebote vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, aber man verdient hier schon gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Qualitätstechniker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Qualitätsdenken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Facharbeiter... mehr Know How aus div. Fertigungsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unterirdische Personalabteilung: Ich rate davon ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den HR-Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Im HR-Bereich aufräumen und die Teamleitungen sowie HR-Buisnesspartner/innen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise intransparent
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives oder Positives wahrgenommen.
Kommunikation
Die Sachbearbeitung sind okay, aber der Rest im HR kommuniziert meistens nicht angemessen.
Gleichberechtigung
Subjektiv empfunden Mitarbeiterkinder oder LiKis sowie KuKis bevorzugt; Keine AGG-Verstöße etc.; viel ging nach Nasenfaktor; Vermeintliche Zusagen/Einstellung via Vitamin-B bevor Stellen ausgeschrieben werden (Potenziale werden nicht voll ausgeschöpft; persönlich wahrgenommen, dass Querdenker nicht willkommen sind)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Schlechterer Arbeitgeber aller zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts bis auf die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Vorgestzden eben komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Wird oft nur schlecht drüber geredet
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kennt das Unternehmen nicht.....
Gehalt/Benefits
Das einzige was gut ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt die Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten wollen dem Chef in den Allerwertesten krichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Leute die er nicht mag werden rausgemobbt
Arbeitsbedingungen
Einfach nur mies
Kommunikation
Mann erfährt nichts, nicht mal vom Betriebsrat
Gleichberechtigung
Kennt die Firma nicht
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus immer das gleich
Werte gehen Verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr großes Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Führungsverhalten mittlerweile unterirdisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden künstlich verkompliziert.
Eine kostenorientierte Arbeitsweise ist ausdrücklich nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für leitende Angestellte anbieten, um den ordinären Umgangston zu reduzieren
Work-Life-Balance
Ist nur wenigen Auserwählten vorbehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist reine Verhandlungssache, hier gilt: günstig geht vor Kompetenz
Sozialleistungen: ok
Vorgesetztenverhalten
Wird immer ordinärer.
Kommunikation
unwichtiges wird in Massen verteilt, wichtige Informationen werden zurück gehalten und teilweise nur auf ausdrückliche Anfrage preisgeben.
Flurfunk regiert den Alltag.
Gleichberechtigung
Vorne herum wird damit geworben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Home Office unbegrenzt möglich jedoch strukturierte Kommunikation und Führung fehlt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office ist uneingeschränkt und unbegrenzt möglich; bei Bedarf nach Rücksprache darf auch Equipment mit nach Hause genommen werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
täglicher Richtungs-/Meinungswechsel hinsichtlich der weiteren Vorgehensweise oder des wirtschaftlichen Werdegangs, Probleme aus der Vergangenheit werden nun auf Corona geschoben, Führungskräfte tappen scheinbar selbst im Dunkeln und wissen nicht wirklich wie (richtig) agiert werden soll
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
bessere, einheitlichere und ehrliche (!) Kommunikation durch die Führungskräfte: zwischen den Abteilungen und Standorten gibt es unterschiedliche Informationen bzgl. Maßnahmen oder der aktuellen Situation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeiten in der Ausnahme
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Feetback zur Situation , ständiges backup
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
besser glaube ich geht es nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
besser geht es meines erachtens nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Einfach nur schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte einfach komplett alle Filialen schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Führungsebene hat leider den Bezug zur Basis verloren. Reines Konzerndenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich ein gutes gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Konzern geworden in dem der einzelne Mitarbeiter nicht mehr zählt.
Verbesserungsvorschläge
Den Bezug zur Basis wiederfinden
Arbeitsatmosphäre
Es ist durch Konkurrenzgehabe keeine Teambildung möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.