Wacker 

Neuson 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Karriereoptionen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation noch offener gestalten. Gezielt Frauen in Führungspositionen bringen.
Zero-Emission Angebot erweitern.
Großraumbüros zurück bauen (die Nachteile dieser Büroform kennt man seit den 80er Jahren bereits).

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm und produktiv.

Image

In der Branche sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, in Abstimmung ist vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Angebot, das allen Beschäftigen offen steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Tarifvertag geregelt, gut, aber nicht sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stetig besser. Die Fahrzeugflotte wird auf E-Fahrzeuge (vollelektrisch) umgestellt, fast alle Maschinen gibt es auch in zero-emission Variante.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Alles fein, moderne Ausrüstung, leider Großraumbüros.

Kommunikation

Volle Transparenz ist nicht gang gegeben, wäre aber vorteilhaft. Die Information die man braucht, bekommt man aber.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, ein branchenübliches Bild. Diskriminierung gibt es nicht, wenn man allerdings die Führungsebenen anschaut, gibt es dort sehr wenige Frauen. Der Gender-Pay-Gap sollte wenn überhaupt sehr niedrig sein.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Das gilt sicher nicht für alle Aufgaben in der Hauptverwaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zurückgefahrene Vertrauen in das unternehmerische Denken und Handeln der Vertriebsmitarbeiter einhergehend mit der damit verbundenen Übertragung entsprechender Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Eigenverantwortung wurde in den letzten Jahren zurückgefahren. Das ursprüngliche "Unternehmer im Unternehmen" wurde aufgehoben. Dies ist allerdings für den Erfolg in der Branche unverzichtbar, man muss auf Augenhöhe mit den Kunden sein, Unternehmertum verstehen und entsprechend handeln.

Arbeitsatmosphäre

Faires und respektvolles Miteinander auf allen Ebenen

Image

Top Ansehen bei den Kunden

Work-Life-Balance

Sehr gut, Arbeit und Freizeit kann selbstständig eingeteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie, alle Tools zur Weiterbildung vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, weit über Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll, jedoch arbeitet jeder relativ autark an seinen eigenen Zielen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme erkannt

Vorgesetztenverhalten

Von Respekt und Anerkennung geprägt

Arbeitsbedingungen

Leider hakt es sehr häufig an fehlerhafter Software, falschen Daten etc. IT Support quasi nicht vorhanden. Man muss die Dinge selbst in die Hand nehmen. Technische Ausstattung ansonsten recht gut.

Kommunikation

Grundsätzlich werden wichtige Themen zeitnah kommuniziert, im Tagesgeschäft erfolgt dies manchmal etwas zeitverzögert.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges erfahren

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen halten den Job spannend und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten vieler Führungskräfte, wenig Mut für Veränderung, Strategie 2030 mit nichtssagenden Inhalten, oft wird bei wichtigen Themen weggeschaut und der Kopf in den Sand gesteckt

Verbesserungsvorschläge

weniger Aktivismus, mehr Vertrauen in Mitarbeiter und unteres Management, weniger zentrale Vorgaben

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen gut

Image

topp

Work-Life-Balance

Mangelhafte Prozesse werden auf Rücken der Belegschaft ausgetragen

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie macht nur Technik, Onbording ist grausam

Gehalt/Sozialleistungen

entspricht Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur das nötigste wird getan

Kollegenzusammenhalt

oft herrscht Ellbogenmentalität

Umgang mit älteren Kollegen

sehr korekt

Vorgesetztenverhalten

nur operative Themen zum Tagesgeschäft, kein persönliches Feedback, keine Entwicklungsthemen

Arbeitsbedingungen

Umkleiden, Software, KI - überall viel Luft nach oben, veraltete Prozesse, Mitarbeiter müssen alles beim Chef nachfragen

Kommunikation

Hier ist noch Entwicklungspotential. Kommunikation erscheint lückenhaft, unvollständig, wenig abgestimmt, stark von der Führungskraft abhängig, spät

Gleichberechtigung

branchenbedingt wenig Frauen, Nasen-Faktor statt objektive Bewertung

Interessante Aufgaben

wenn man sich Zeit dafür freischaufelt und nicht ausgebremst wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weniger Veränderungen am Unternehmen und mehr Investitionen in Prozessverbesserungen und Digitalisierung.

Work-Life-Balance

Permanenter Personalmangel und dadurch Überlastung ist leider in allen Abteilungen und Gesellschaften ein Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aus Kostengründen leider noch zu wenig für
Nachhaltigkeit und die Umwelt getan.

Kommunikation

Oftmals passieren Fehler oder Mitarbeiter sind unzufrieden weil nicht ausreichend und transparent kommuniziert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten in den Niederlassungen, werden ihrer Position leider nicht gerecht.
Gegen Mobbing und Erniedrigungsvorfälle wird leider trotz dessen Bekanntheit nichts unternommen und der Mitarbeiter darf weiter mobben, es wird einfach ignoriert und jedes Mal aufs Neue zur Seite geschoben.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft sollte eher darauf geachtet werden Mitarbeiter einzustellen die qualitativ gute Arbeit leisten, als Mitarbeiter die man durch den Fußballverein oder das Dorffest kennt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen quasi unmöglich

Arbeitsbedingungen

Spontan wird festgelegt, dass man diese Woche länger machen muss da ein Kollege krank geworden ist, egal wie die eigene Wochenplanung aussieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden trotz nachweislicher guter Leistung abgelehnt, leider arbeitet man in der Niederlassung nur für den Geldbeutel des Niederlassungsleiters.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

launen hafte Chefs

Verbesserungsvorschläge

neue Geschäftsführung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell würde ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Es gab gute Zeiten und sehr gute Führungskräfte, aber seitdem sich das Unternehmen in einer wirtschaftlich problematischen Lage befindet, werden seltsame Entscheidungen getroffen und Leute gefühlt fast schon rausgeekelt. Ich habe viele gute Leute aus verschiedenen Abteilungen gehen sehen und einige andere gute Leute sind gerade aktiv dabei, sich zu bewerben. Die Abwärtsspirale wird sich leider weiter drehen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, das Team auf Augenhöhe und nicht von oben herab führen, Informationen nicht vorenthalten, transparent sein

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Durch Stellenabbau, Kurzarbeit und weiteren Sparmaßnahmen ist die Lage aber nicht rosig und das merkt man auch.

Image

Hat leider stark nachgelassen

Work-Life-Balance

War mal sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, Home Office etc. Hat sich leider verschlechtert. Es liegt wohl viel am Vorgesetzten und ist je nach Abteilung unterschiedlich ausgelegt. Bei uns legt der Vorgesetzte Wert auf Büroanwesenheit. Für mich persönlich ist das ok, für andere jedoch problematisch. Der Workload ist zudem zu hoch.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bemüht, bekommt Trainings. Es wird jedoch seitens Führungskraft nicht aktiv an Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt meistens gut, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint ok zu sein

Vorgesetztenverhalten

Die neue Führungskraft führt nach altmodischen Methoden und ist leider gegen Kritik und Feedback aus dem Team immun. Mitarbeiter sind teils offen, teils versteckt unzufrieden. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Es erscheint wichtiger, vor der Geschäftsführung gut dazustehen, als dem Team gegenüber Empathie und Rückhalt zu zeigen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist ok, aber höhenverstellbare Tische und ein paar mehr Pflanzen wären gut

Kommunikation

Extrem schlecht. Über Maßnahmen wie Kurzarbeit, Stellenabbau etc. wird entweder gar nicht oder immer sehr kurzfristig informiert.

Gleichberechtigung

Scheint ok zu sein

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind gegeben, der Workload ist jedoch leider viel zu hoch. Mitarbeiter gehen, Stellen werden teilweise nicht nachbesetzt und die Arbeit wird auf weniger Personen verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft bis in die höchsten Kreise

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Probleme in einer Station gibt vielleicht mal alle befragen und nicht nur die Leitung

Arbeitsatmosphäre

Hochgradig toxisch

Work-Life-Balance

Je nach Niederlassung völlig unterschiedlich aber im Service hat man Pech gehabt

Karriere/Weiterbildung

Stammbaum geht vor Bildung und Fachwissen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es die berühmte Abschussliste

Vorgesetztenverhalten

Familie wird bevorzugt und jeder hüpft mit jedem in die Kiste

Kommunikation

Nicht vorhanden….es wird immer Unterschieden zwischen Büro und Werkstatt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzte war katastrophal. Jeder unzufrieden mit ihr, aber bis heute hat sich wohl nichts geändert.
Schüler, die als Praktikanten bei uns waren (ca. 14 Jahre alt), haben mitbekommen, wie in einem extremsten Ton Mitarbeiter zusammengeschrien werden. Ein Praktikant versteckte sich dann vor Angst im Lager zwischen den Regalen weil sie sich nicht rausgetraut haben. Das ist meiner Meinung nach vollkommen inakzeptabel.
Gibt leider noch mehrere Fälle die ich mitbekommen habe..

Verbesserungsvorschläge

Als "Chef Chef" auch mal auf die einzelnen Mitarbeiter hören und nicht nur auf die "Chefin". Arbeitsklima in meinem Standort für die kurze Zeit wo ich da war sehr angespannt. Viel Geläster hinter den Rücken der Einzelnen. Fehler der Vorgesetzten werden auf andere geschoben, leider 0 Selbsteinsicht. So etwas hab und möchte ich auch nicht nochmal erleben. In anderen Standorten teils ähnliche Geschichten gehört.
Alles in Einem einfach mehr auf die Teamchemie achten, Umsatz kommt dann von alleine wenn es stimmt :)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt mit Kollegen war ok, mit Chefin 0

Vorgesetztenverhalten

Null Einsicht. Fehler von sich selber so gelegt, dass es so aussieht als wären es die Fehler von Anderen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, aber für den psychischen Stress viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Enger Kundenkontakt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Probleme lösen und nicht verschieben