Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
WERDEN SIE EINE/R VON UNS!
Die Wackler Group steht für Freude am Service. Das ist unser Antrieb und unser Markenversprechen. Für uns bedeutet das, unser Bestes zu geben. So sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Unternehmen in Deutschland geworden, das neben dem umfassenden Service rund um Ihr Gebäude auch Personaldienstleistungen und Security Services anbietet. Mit der ConClimate GmbH bieten wir zudem Beratungsleistungen und Lösungen in den Themenbereichen Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Wir sind ein zuverlässiger und starker Partner: menschlich, agil und stabil. Die Wackler Group ist seit 2018 klimaneutral, Umwelt- und Klimaschutz ist seit Jahren ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Wir übernehmen hier eine Vorreiterrolle in der Branche.
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Wackler: INNOVATIV – NACHHALTIG – MENSCHLICH – SEIT ÜBER 100 JAHREN
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 7.500 Mitarbeitern in mehreren Niederlassungen in Deutschland. Zu unseren Geschäftsbereichen zählen das Facility-Management, die Gebäudereinigung sowie Sicherheits- und Personaldienstleistungen. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität – bestätigt durch 6-fache Zertifizierung. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen und tragen auch daher in besonderem Maße zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bei. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 100 Jahren.
FACILITY MANAGEMENT
Durch ein effektives Facility Management schaffen Sie Mehrwert für Ihren Betrieb – denn ein gut organisiertes und ordentliches Gebäude in einer gepflegten Umgebung ist die Visitenkarte eines Betriebs.
Als vertrauensvoller, zuverlässiger Partner sorgt Wackler für ein ganzheitliches und nachhaltiges Gebäudemanagement, und das möglichst effizient bei wirtschaftlichem Unterhalt.
Wir sorgen mit individuellen Reinigungskonzepten für ein sauberes Wohlfühlambiente bei den Kunden. Mit unserem umweltfreundlichen und nachhaltigen Reinigungskonzept Green Clean setzen wir auch in Sachen Umweltschutz Maßstäbe.
PERSONAL-SERVICE
Als etabliertes Personaldienstleistungs-Unternehmen deutschlandweit vermittelt Wackler Personal-Service seit mehr als 10 Jahren qualifizierte und motivierte Kandidaten über Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind ein kompetenter Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen – 93 Prozent Kundenzufriedenheit sprechen für sich.
SECURITY
Sicherheitsdienstleistungen sind ein äußerst sensibler Bereich. Wir als Sicherheitsdienst wissen: Wer für den Schutz und die Sicherheit anderer sorgt, muss höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit und Diskretion erfüllen und darüber hinaus Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mitbringen. Diese Ansprüche erfüllen wir allesamt: Mit Wackler Security sind Sie bei sämtlichen Security-Dienstleistungen immer auf der sicheren Seite.
Zusammen mit unseren Mitarbeitern wollen wir uns weiterentwickeln und wachsen. In allen Bereichen. Dazu bieten wir Ihnen alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens, wie vielfältige Aufgabengebiete mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und ein menschliches Miteinander. Lernen Sie die Vielfalt der Wackler Group kennen und informieren Sie sich über die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Was wir brauchen sind interessante und motivierte Persönlichkeiten, die sich auf unsere abwechslungsreiche Wackler-Welt freuen. Unsere Türen stehen bei uns offen – bundesweit. Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
KinderbetreuungSchauen Sie auf unsere Karriereseite, dort finden Sie unsere Benefits und Jobangebote:
www.wackler-group.de/karriere
Leidenschaft, Herzblut, Chance zur Mitgestaltung an einer gemeinsamen Zukunft, Entwicklungs- und Karriere-Möglichkeiten, gute individuelle und zielorientierte Ausbildung, internationale und kulturelle Vielfalt, hohe Qualitätsstandards.
Wir brauchen Ärmel-Hochkrempler
Wir brauchen kreative Köpfe
Wir brauchen über den Tellerrandgucker
Wir brauchen Kümmerer
Wir brauchen Kollegen mit dem Herz am rechten Fleck
Wir brauchen kühle Köpfe, Ruhepole, Ruhebewahrer
Wir brauchen Kommunikationswunder
Wir brauchen Business-Architekten
Wir brauchen auch die pingeligen Erbsenzähler
Unsere Wackler-Welt erstreckt sich über ganz Deutschland. Unsere Welt ist bunt, genauso wie unsere Tätigkeitsbereiche. Welche Jobs wir konkret anbieten, finden Sie in unserem Bereich "Karriere bei WACKLER": www.wackler-group.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wackler Group.
Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen an den jeweiligen Standorten. Sollte kein Standort in Ihrer Nähe sein, erreichen Sie uns direkt unter ☎ 0800 4204900 oder über unser Kontaktformular.
Es wird fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Für mich ist es nicht nur eine "Leiharbeiter" Firma. Man trifft immer auf ein offenes Ohr und es wird sich auch den Sorgen und Wünschen der Mitarbeiter angenommen. Bei Problemen werden Lösungen gesucht.
Green Clean,
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Schöne Autos, TOP Vorgesetzte
pünktliche Zahlung, Firmenwagen
- Das der Lohn pünktlich ist
- Das Verhalten der Vorgesetzten
- Das wir nun zu Halle & und nicht mehr zu Leipzig gehören
- Die Einarbeitung fand ich echt klasse
- Das hier zugehört wird
- Das schnell Lösungen zu Problemen gesucht und umgesetzt wird
- Die Aufgaben an sich
Alles und einfach gut.
Lohn kommt zum 3 mal viel zu wenig. Einmal gar nichts und 2 mal nur die Hälfte bzw ein Drittel. Ich bin seit 4 Monaten dabei
Ich war froh hier wegzukommen!
Da man auf keinen Fall mit guten Gewissen für externe Mitarbeitern sorgen Lamm
Der hin und her weckseln und das die eine Hand nicht weiß was die andere macht oder gesagt hat.
zahlt keinen Lohn, aber die Mitarbeiter sollen noch spenden
Was soll ich noch dazu sagen, mir fehlen eh die Worte.
Mir mich ist diese Sache eindeutig erledigt, ich schreibe jetzt nur noch einmal, da die Personalabteilung geschrieben hat, ich hätte mich doch bei ihnen melden sollen...
Ich frage nun zurück? Was hätte das gebracht?? Die hohe Fluktuation und die kurze Beschäftigungsdauer in dieser Abteilung ist ein Faktum das schon seit langer Zeit gegeben ist. Schon jeder Außenstehender erkennt dass hier eindeutig was nicht stimmt... Auch ohne Kununu- Bewertungen hätte sich jede andere Firma schon längst eingeschaltet und die notwendigen Schritte ...
An die Geschäftsführung dieses Unternehmens: Sehen Sie denn nicht, was in dieser Abteilung geschieht? Man kann zwar gewisse Sachverhalte hier wieder löschen lassen, aber in der Realität bleibt das Resultat bestehen... Im Die Personalabteilung ist nur so lange "betroffen", bis sie eine Löschung der Bewertung veranlassen kann. Ich habe in dieser Abteilung gearbeitet, ich weiß wovon ich schreibe, diese Umstände werden auf das Unternehmen als Ganzes zurückschlagen...
gutes Miteinander, hilfsbereite Kolleginnen, zur Gleichberechtigung kann ich nicht viel sagen, da in dieser Abteilung vermehrt Frauen, Verkehrsanbindung ist nicht die Optimalste, Arbeitszeiten sind von der jeweiligen Abteilung abhängig, Arbeit macht Spaß, da Digitalisierung mehr als fortschreitend, Fortbildungsmöglichkeiten bei Interesse auch möglich, Mitarbeiterrabatte sind auch vorhanden.
- Weniger Papier verwenden, mehr Digital werden
- Vielleicht darüber nachdenken Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld einzuführen - um mehr Anreitze für Mitarbeiter zu schaffen, weil gerade zur Heutigen Zeit mit dem Bürgergeld und was sie alles bekommen, sollte in dieser Hinsicht mehr Reiz geschaffen zu werden, sonst sieht die Zukunft nicht gut aus.
Der am besten bewertete Faktor von Wackler Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Wird zur Zeit gemacht gab's aber auch schon andere Situation.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen,
gehören vollwertig zum Team, werden nicht ausgegrenzt egal welche Altersklasse sie sich befinden.
Viele Kollegen, die teilweise seit langen Jahren im Unternehmen arbeiten - das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.
Auf die ältere Generation wird schon aufgepasst, das diese sich nicht überanstrengen.
Betrifft dann zum Großteil die obere Führungsriege und ist da sicherlich super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wackler Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Wenn man Glück hat wird sogar der komplette Lohn gezahlt :)))
Pünktlich meistens. Oft fehlt ein Teil vom Lohn, auch Kollegen haben mir das bestätigen können. Als Weihnachtsgeschenk bekommt man eine kleine Wackler Werbe Schachtel mit 6 Lindt Pralinen. Sonst nix. So auch nix.
Weit unter dem Durchschnitt für mich was es nicht akzeptabel. Die versprochenen üppigen Provisionen waren nicht zu erreichen, da mir ein vollkommen unerschlossenes Gebiet zugeteilt wurde.
Es wurden im Vorstellungsgespräch verschiedene Prämien und Boni versprochen, die letztendlich aber nicht vorhanden bzw. nicht zu erreichen waren... Für mich ist das arglistige Täuschung..
pünktliche Zahlung, aber nicht der TOP Zahler, gelockt wird mit Boni, Prämien, Beteiligungen aber nichts davon kam. Welche Sozialleistungen?
4 Monate angestellt und davon mit einmal passend Lohn bekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Ich wurde erst in den letzten Tagen gefragt ob ich an Schulungen und Weiterbildungen interessiert bin - in diesem Bereich kann ich zwar noch nicht viel sagen, aber es scheint möglichkeiten zu geben gefördert zu werden, was ich natürlich klasse finde.
4 std neue Software Löhne und du sollst die ganze Abrechnung neben allem anderen bewerkstelligen
Keine in meiner Zeit trotz Akademie
keine bekannt, kein Talentmanagement, keine Fördergespräche oder Entwicklungsmöglichkeiten, wurde aber "versprochen"
Bis jetzt keine und jetzt brauch ich keine mehr.
