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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wackler Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Wackler Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wackler Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin dauerhaft bei einem Kunden in der Produktion seit 3Monaten eingesetzt.
Hier wurde ich von Anfang gleich behandelt wie die Festangestellten. Ordentliche Einweisung war selbstverständlich. Ich fühle mich hier gut aufgehoben.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kontakt zu den Disponenten ist klasse, ich werde regelmäßig über Neuigkeiten per EMail oder telefonisch informiert, bei Fragen erreiche eigentlich jederzeit jemanden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der ist echt super!! Es macht keinen Unterschied das ich Zeitarbeiter bin.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich arbeite nur Montag bis Freitag, Wochenenden habe ich frei. Zeit für Familie oder Freizeit habe ich ausreichend.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das eine oder andere nette Worte tut echt gut und motiviert.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin an der Produktionsstrasse mal in der Verpackung, mal in der Endkontrolle eingesetzt. Es wird bisher nicht langweilig.