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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 194 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wackler Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wackler Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wackler Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

194 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, man bekommt keine antwort

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beschuldigen andere aber nicht den der es verbockt hat

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super ,vor allen der der neue Niederlassungsleiter aus Hamburg immer ein offenes Ohr für uns Arbeiter

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist da könnte besser sein

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten gut zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten und Freizeit gut