Mehr Schein als Sein ... viel versprochen und nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung, Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen, transparente Kommunikation, hinter Entscheidungen auch stehen, Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Zahlen, Zahlen, Zahlen, Mitarbeiter uninteressant und müssen einfach funktionieren, Mitarbeiter werden verheizt, sehr hohe Fluktuation
Kommunikation
immer Zahlengesteuert, chaotisch, unzureichend
Kollegenzusammenhalt
es wird übereinander geredet aber nicht miteinander, aber wenns hart auf hart kommt halten alle zusammen nach dem Motto "Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus"
Work-Life-Balance
gibt es nicht, arbeiten rund um die Uhr wird erwartet
Vorgesetztenverhalten
nur zu Beginn sehr respektvoll und unterstützend
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Gebäudereinigungsfirma, Dienstleistung verkaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft dann zum Großteil die obere Führungsriege und ist da sicherlich super!
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und IT in Ordnung und nach dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein ... Sozialbewusstsein nicht vorhanden oder warum laufen die Mitarbeiter alle weg?
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, aber nicht der TOP Zahler, gelockt wird mit Boni, Prämien, Beteiligungen aber nichts davon kam. Welche Sozialleistungen?
Image
nicht gut finde ich, ständiger Wechsel und Austausch von Mitarbeitern, die einmal einen Fehler begangen haben ...
Karriere/Weiterbildung
keine bekannt, kein Talentmanagement, keine Fördergespräche oder Entwicklungsmöglichkeiten, wurde aber "versprochen"