23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklicher Mehrwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit bei der Wälzlagertechnik zählt zu der schönsten beruflichen Erfahrung die ich machen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Vielen Dank für diese wunderbare Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass die gemeinsame Zeit bei der Wälzlagertechnik für Dich eine so besondere berufliche Erfahrung war — das beruht auf Gegenseitigkeit.
Genau das macht ein gutes Team aus: wenn aus Kollegen echte Verbindungen entstehen und man gern zur Arbeit kommt. Wir danken Dir für Deinen Einsatz und Deine Leistungen in den letzten Jahren und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute. Du bist bei uns jederzeit willkommen!
Mit freundlichen Grüßen
Wilhelm Schwarz
Sehr gutes Team, sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was wäre zu verbessern?
Der Onlineshop fällt in erster Linie ein. Auch Waren drin haben, die nicht auf Lager liegen, sondern auch öfter gekauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, she ausgelassen. Muss man als Persönlichkeit zu passen.
Image
Image ist gut. Sehr zuverlässig und Kundenorientiert
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und auf Mitarbeiter abgestimmt. Wenns länger geht, Vertrieb ist immernoch Vertrieb!
Vorgesetztenverhalten
Top, selbst bei der Kündigung nen sehr gutes, konstruktives Gespräch!
Kommunikation
Monatliche und Wöchentliche Meetings für Updates zur momentanen Lage.
Interessante Aufgaben
An sich ist hier definitiv viel dabei. Für mich selbst hat es nicht gepasst, aber andere finden hier absolut die Erfüllung!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die Bewertung! Dass unser Team so positiv wahrgenommen wird, bestärkt uns in dem, was wir tun. Wir entwickeln unsere technische Infrastruktur laufend weiter und haben Ihren Wunsch in unsere Planung aufgenommen.
Kleine, feine Nische besetzt, und mit Herzblut dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klären wir natürlich direkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Vielen Dank für die Weiterempfehlung! Es ist schön zu wissen, dass unsere Unternehmenskultur so geschätzt wird.
Zweiwöchiges Betriebspraktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während des gesamten Praktikums war sehr angenehm. Von Anfang an war ein angenehmer Austausch mit der Geschäftsführung, aber auch allen anderen Mitarbeitern möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde offen kommuniziert, dass sie großes Interesse haben, Praktikanten anzunehmen, um sich kennenzulernen und so möglicherweise bei einer Ausbildung oder Studium zur Seite zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Während der Praktikumszeit kam bei mir kurzfristig ein wichtiger privater Termin dazwischen, dank der kurzen Wege zur Unternehmensführung und ihrem Verständnis ließ sich so schnell ein Kompromiss finden. Ein großes Dankeschön dafür nochmal!
Arbeitsbedingungen
Für den kleinen Hunger zwischendurch wurde jeden Tag frisches Obst bereitgestellt und auch Wasser, Kaffee und weitere Getränke waren frei verfügbar. Das Hauptgebäude, mit großem Besprechungsraum und Blick auf Dresden, ist sehr modern. Dazu wird die Atmosphäre durch den ein oder anderen Hund, der einem ab und zu im Haus über den Weg läuft, noch angenehmer gemacht.
Kommunikation
Meine Bewerbung wurde zügig mit großem Gegeninteresse beantwortet, und auch auf weitere Rückfragen wurde ohne Komplikationen eingegangen. Während des Praktikums war es kein Problem, Fragen zu stellen, um Hilfe zu erhalten, oder tiefer auf Themen einzugehen.
Interessante Aufgaben
In den gesamten zwei Wochen wurde ein transparenter und umfangreicher Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, aber auch von mir gewünschte Schwerpunkte gewährt. Die von mir geforderten Aufgaben waren von angenehmer Schwierigkeit, der Fokus lag aber gleichermaßen auf einem Begleiten des Arbeitsalltages, um ein Gefühl für das Unternehmen zu bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Danke für Deine Bewertung! Schön, dass Du die Vielfalt der Aufgaben und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebt hast.
Mehrfachbewertung
Der Mensch wächst an seinen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
cooles Team
Work-Life-Balance
Man hat seine Freiheiten
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Eine unserer Stärken
Vorgesetztenverhalten
Allen Menschen recht getan ist eine Kunst die Niemand kann.
Kommunikation
Kommunikation kann nie gut genug sein
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Danke für die tolle Rückmeldung! Genau solches Feedback motiviert das ganze Team weiterzumachen.
Gut angefangen und stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Weiterbildungen gefördert werden und auch Vorschläge und Gespräche angenommen werden und es ein offenes Ohr gibt, auch wenn die Umsetzung kaum gegeben ist. Die Aufgaben sind sehr interessant und lernt immer was Neues dazu. Auch die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater laufen reibungslos. Mehrmals im Jahr finden auch Mitarbeiterevents statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu bitte die einzelnen Punkte durchlesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Betriebsklima Acht geben und auf die Wünsche und Probleme der Mitarbeiter eingehen, auch wenn die Probleme häufig bei langjährigen Mitarbeitern liegen. Bei den Sozialleistungen sollte man eher nach dem Motto gehen "weniger ist mehr". Denn nach einiger Zeit wollen die Mitarbeiter immer mehr und sind trotzdem nicht zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein angespanntes Betriebsklima und Bildung von Gruppen. Seitens der Geschäftsführung wurden die Mitarbeiter bevorzugt, die schon länger im Unternehmen angestellt waren.
Image
Service, Dienstleistungen und auch die Produkte haben Hand und Fuß und überzeugen mit guter Qualität. Allerdings lief es innerhalb der Firma leider nicht optimal. Wenn innerhalb eines nicht vollendenden Jahres 7 Mitarbeiter kündigen und sich nichts am Klima und der Vorgehensweise ändert, zeichnet das keine gute Unternehmenskultur aus.
Work-Life-Balance
Mir hat sehr gut gefallen, dass keine Feiertags- und Wochenendarbeit geschoben werden musste sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell vorhanden war. Private Termine mitten der Arbeitszeit wurden auch gewährt und es wurde Rücksicht genommen. Urlaubsanträge wurden schnell bearbeitet und genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Für eine große Karriere ist die Firma dafür viel zu klein. Weiterbildungen wiederum werden sehr gefördert und sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das angespannte Betriebsklima funktionierte die Zusammenarbeit mit dem Innendienst nur oberflächlich und bei ernsthaften Angelegenheiten nur schwierig. Das Arbeiten mit den Kollegen aus den restlichen Abteilungen sowie dem Sekretariat verliefen reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung war sich untereinander oft uneinig. Oft wurde man wie ein Ball hin und her gespielt und man stand oft zwischen den Stühlen. Der Senior schaffte es auch nicht seine Mitarbeiter am Morgen oder mittags freundlich zu begrüßen sowie sich nachmittags zu verabschieden. Leider hat man oft seine schlechte Laune zu spüren bekommen und es war teilweise keine angenehme Zusammenarbeit. Auch bei Fragen wurde man je nach Laune nicht ordentlich behandelt. Der Junior wiederum war sehr offen und kooperativ. Aber bei der Mitarbeiterführung mangelte es stark und die Zahlen scheinen ihm oft wichtiger als seine eigenen Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet einen modernen und gut ausgestattetem Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch. Abgesehen vom Warenwirtschaftssystem ist die Software auf einen top Zustand. Ebenfalls verfügt man über einen kleinen Firmenparkplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Innendienst und der Finanzbuchhaltung verlief in den letzten Monaten kontinuierlich schlechter. Seitens der Geschäftsführung wurde man teils erst spät über wichtige Sachverhalte informiert. Zwischen dem Lager, der Servicetechnik und der Entwicklung war die Kommunikation spitze und zuverlässig.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren, jedoch sollte man das Modell, erst Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem zweiten Arbeitsjahr zu erhalten, trotzdem überdenken.
Des Weiteren erhält man nach der Probezeit Essensgutscheine und eine Guthabenkarte, die jeden monatlich aufgeladen wird. Softgetränke, Kaffee und ein Wasserspender sind auch für die Mitarbeiter kostenfrei. Ebenfalls ist ein Jobrad-Leasing möglich.
Gleichberechtigung
Jüngere Kollegen werden nachteilig und herabwürdigend von Mitarbeitern, die schon länger im Unternehmen sind, behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr umfangreich und verfügte über sehr viel Abwechslung. Es ermöglicht einen ein freies und selbstständiges Arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Vielen Dank für das ausführliche und differenzierte Feedback. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, sowohl die positiven als auch die kritischen Aspekte so detailliert zu beschreiben.
Es freut uns, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Ausstattung der Arbeitsplätze positiv in Erinnerung hast — das sind Dinge, die uns als Arbeitgeber wichtig sind und die wir gezielt pflegen.
Gleichzeitig nehmen wir die Kritikpunkte ernst. Man muss die Bewertung aber auch im Kontext einer Phase sehen, in der sich unser Unternehmen grundlegend gewandelt hat: Wir sind in den letzten Jahren deutlich gewachsen, haben neue Geschäftsbereiche aufgebaut, Abteilungen umstrukturiert und Prozesse professionalisiert. Ein solcher Wandel bringt unvermeidlich Reibung mit sich — neue Rollen müssen sich einspielen, Kommunikationswege verändern sich und nicht jede Veränderung wird von allen gleich mitgetragen. Dazu kam der Generationenwechsel in der Geschäftsführung, der diesen Prozess zusätzlich begleitet hat.
Heute sind wir an einem anderen Punkt: Wir haben klarere Strukturen, eine stärkere Führungsebene und eine deutlich gewachsene Mannschaft, die diese Entwicklung aktiv mitgestaltet. Die zahlreichen positiven Bewertungen unseres Teams bestätigen uns, dass dieser Weg der richtige war.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Hier machen Teamwork und die Möglichkeit an herausfordernde Aufgaben zu wachsen viel Freude.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Das vertrauensvolle Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten, wo immer die Meinung von jedem gefragt ist. Ein tolles Team, mit dem man viel Spaß haben kann.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit-Arbeitszeiten wären noch super.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, fairer Umgang mit Erfolg und Misserfolg und die Möglichkeit viel Verantwortung zu tragen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice, Gesundheitskursen und gemeinsamen Aktivitäten zu profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jederzeit die Möglichkeit geboten Weiterbildungen zu besuchen. Es gibt Vorschläge seitens der Vorgesetzten für mögliche Weiterbildungen, aber auch die eigenen Wünsche oder Vorschläge werden in der Regel immer ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich gut, treffen sich gelegentlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes. Außerdem finden regelmäßig Teamveranstaltungen statt, die allen immer viel Freude breiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter. Dadurch hat jeder die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die Führungsebene hat außerdem immer ein offenes Ohr für all mögliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Es ist soweit alles wichtige vorhanden. Von Bad mit Dusche, Küche und Grillplatz bis zum ergonomischen Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Fordernde und spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Wilhelm SchwarzGeschäftsführer
Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Feedback wie Deins zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Top-Karriere-Chance! Herausfordernde Aufgaben in einem modernen, wachsendem Unternehmen mit super Kollegen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Chancen, Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig wird vermutlich ein größeres Bürogebäude nötig werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich zueinander, bei Fragen hilft man sich sofort und kann auch mal ein schönes privates Gespräch führen.
Image
Die Firma ist familienfreundlich und genießt im Umland einen guten Ruf als kompetenter Partner für Wälzlager. Wir sprechen gern miteinander über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Regelmäßig finden verschiedenste Aktivitäten mit allen Mitarbeitern und Kunden statt. Zu Geburtstagen gibt es in der Mittagspause tolles Essen in großer Runde, gerne auch draußen am Grill.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten und durchgeführt, die Mitarbeiter können auch eigene Wünsche äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, erfahrene Kollegen werden hoch geschätzt und unterstützen das insgesamt junge Team überall, wo Hilfe benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber fair.
Arbeitsbedingungen
Die Küche könnte noch etwas größer sein.
Kommunikation
Manchmal erreichen einen neue Informationen etwas verspätet.
Gleichberechtigung
Unser Team ist bunt gemischt und vereint verschiedenste Charaktere.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gerne auf Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
feste Arbeitszeiten, immer ein offnes Ohr bei Sorgen und Problemen
Verbesserungsvorschläge
EDV müsste verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeitet man gern-tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wälzlagertechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Gespräche auf Augenhöhe. Hohe Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nur wenig Kleinigkeiten und wenn, werden diese besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit frischem Obst und Getränken.
Immer ein offenes Ohr-tolerant und menschlich.
Work-Life-Balance
sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeit mit einigen Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
immer fair auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Keine veraltete Technik. Schöne moderne Büroräume wirken sich positiv auf die Produktivität aus.
Kommunikation
...ist immer vorhanden und wird stets erweitert
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Man wächst an seinen Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wälzlagertechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Wälzlagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wälzlagertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.