8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma schlechte chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Chef, er versucht eigentlich immer einem zu helfen wenn man was hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht gefördert wird. Oder es Nix angeboten wird
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte die Führung abgeben und sich aus der Firma raushalten. Dann läuft es auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengender Arbeitsplatz mit unflexibler Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist niedrig im Verhältnis zur Arbeitsbelastung, aber er wurde immer pünktlich gezahlt und bei Bedarf konnte ein Vorschuss beantragt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach herrscht ein stark hierarchischer, oft belastender Führungsstil. Die Chefin übt häufig Druck aus und kommuniziert sehr scharf, während der Chef kaum Verantwortung übernimmt und wenig präsent ist. Neue Mitarbeitende werden im schnellen Betrieb kaum eingearbeitet und sollen sofort „funktionieren“. Urlaubsplanung ist sehr unflexibel, Wünsche werden selten berücksichtigt, und Entscheidungen werden oft als vollendete Tatsachen mitgeteilt. Insgesamt sorgt das hohe Arbeitstempo und die angespannte Stimmung dafür, dass der Kollegenzusammenhalt stark belastet wird.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Erfahrung nach zahlreiche Bereiche, in denen Verbesserungen dringend nötig wären, darunter Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Gesundheitsschutz, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Umweltbewusstsein. Aus Platzgründen können hier nicht alle Punkte einzeln aufgeführt werden, aber es besteht erheblicher Verbesserungsbedarf, um die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war dauerhaft angespannt. Durch das hohe Arbeitstempo und den ständigen Druck entstand kaum ein angenehmes Miteinander. Kritik wurde meist in einem scharfen Ton geäußert, was zusätzlich belastend war. Wertschätzung oder motivierende Worte habe ich in meiner Zeit dort nicht erlebt.
Image
Meiner Wahrnehmung nach vermittelt die Firma nach außen ein altmodisches Image. Ausstattung, Maschinen und Räumlichkeiten sind veraltet, was auch die Umwelt- und Arbeitsbedingungen widerspiegelt. Aufgrund der Arbeitsbedingungen ist es schwierig, langfristig dort zu bleiben, was zu häufigem Personalwechsel führt. Dies trägt meiner Erfahrung nach zu einem schlechten Ruf bei und erschwert es der Firma zusätzlich, neue Mitarbeitende zu gewinnen. Insgesamt wirkt das Unternehmen wenig fortschrittlich und wenig mitarbeiterfreundlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr eingeschränkt. Urlaubszeiten werden meist vorgegeben und persönliche Wünsche kaum berücksichtigt. Überstunden gehören fast zum Standard und werden oft kurzfristig angesetzt, sodass private Termine oder Arztbesuche schwer einhaltbar sind. Wer versucht, solche Termine wahrzunehmen, fühlt sich meiner Erfahrung nach unter Druck gesetzt. Insgesamt ist es kaum möglich, Arbeit und Privatleben in einem gesunden Verhältnis zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach gibt es in der Firma kaum Möglichkeiten für Karriere oder Weiterbildung. Neue Mitarbeitende müssen sich die Aufgaben im stark getakteten Betrieb aneignen und werden oft durch gehetzte Kolleginnen und Kollegen sowie einen rauen Ton eingelernt. Die schlechte Stimmung und der hohe Druck erschweren es, alles zu verstehen und sicher umzusetzen. Meiner Wahrnehmung nach bleiben die meisten Mitarbeitenden dauerhaft in der Produktion, da Aufstiegsmöglichkeiten oder echte Entwicklungsangebote fehlen. Insgesamt wird wenig Unterstützung geboten, um sich weiterzuentwickeln oder langfristig Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Der angebotene Lohn entspricht meiner Erfahrung nach nicht der hohen körperlichen Belastung. Durch das schnelle Arbeitstempo und den Umgang mit nasser Wäsche kommt es zu starkem Abrieb an den Fingerspitzen und anderen körperlichen Beschwerden. Überstunden sind oft erforderlich und werden zusätzlich vergütet. Insgesamt ist das Verhältnis von Lohn zu Arbeitsaufwand meiner Meinung nach unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Beobachtung nach ist die Wäscherei sehr alt, was sich an den Maschinen und der Einrichtung zeigt. Alte Maschinen verursachen einen hohen Stromverbrauch und arbeiten weniger effizient. Zudem werden zahlreiche Chemikalien verwendet und es gibt kaum sichtbare Maßnahmen, den Energie- oder Wasserverbrauch zu reduzieren. Insgesamt erscheint das Unternehmen wenig umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit, aber der Zusammenhalt war durch die Arbeitsbedingungen stark beeinträchtigt. Das Arbeitstempo ist sehr hoch, die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten oft scharf und wenig unterstützend. Viele Mitarbeitende wirken dadurch ausgelaugt und gestresst, was die Zusammenarbeit erschwert. Neue Kolleginnen und Kollegen müssen oft schnell eingelernt werden, und Fehler sind in diesem Tempo vorprogrammiert, sodass die Geduld und das Verständnis aller auf die Probe gestellt werden. Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt daher nur eingeschränkt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen müssen meiner Erfahrung nach genauso mit dem hohen Arbeitstempo Schritt halten wie jüngere Mitarbeitende. Bei einem Vorfall stürzte eine ältere Kollegin und zog sich eine Platzwunde zu. Sie erhielt lediglich eine minimale Versorgung aus dem Erste-Hilfe-Set, anstatt dass ihr ein Arztbesuch ermöglicht wurde. Meiner Wahrnehmung nach spielte dabei der chronische Personalmangel eine Rolle, sodass jeder Mitarbeitende weiterhin arbeiten musste. Dies zeigt, dass gesundheitliche Belange älterer Kolleginnen und Kollegen kaum berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war in meiner Zeit meist nur zu Beginn für Absprachen bei der Einstellung anwesend. Danach war er kaum vor Ort, ab und zu lief er durch die Firma, wies aber darauf hin, dass alle Fragen und Entscheidungen bei seiner Ehefrau liegen würden. Die Führung der Firma lag somit überwiegend bei ihr. Nach meiner Erfahrung ist ihr Führungsstil stark hierarchisch und wenig unterstützend; Mitarbeitende werden oft unter Druck gesetzt. Wertschätzung oder konstruktives Feedback habe ich kaum erlebt. Insgesamt habe ich das Verhalten der Vorgesetzten als belastend empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Erfahrung nach stark verbesserungswürdig. Die Firma wirkt insgesamt alt und abgenutzt, Maschinen und Einrichtung sind veraltet. Durch das schnelle Arbeitstempo und den Umgang mit nasser Wäsche kommt es zu körperlicher Belastung, insbesondere zu Abrieb der Haut an den Fingerspitzen. Aufenthaltsräume und Küche sind vorhanden, aber ebenfalls alt und stark genutzt. Besonders problematisch sind die Sanitäranlagen: Das Männerklo ist mit Laminat ausgelegt, das durch Urin aufgequollen ist, anstatt Fliesen zu verwenden, was hygienisch und gesundheitlich bedenklich ist. Eine Putzkraft sorgt für Grundsauberkeit, dennoch entspricht die Arbeitsumgebung insgesamt nicht modernen Standards.
Kommunikation
In meiner Zeit dort empfand ich die interne Kommunikation als sehr mangelhaft. Aufgaben wurden meist nur kurz verteilt (z. B. ein Verantwortlicher wurde festgelegt und die Vorgesetzte verschwand), wichtige Informationen wie Überstunden oder Urlaubszeiträume kamen oft erst sehr kurzfristig oder ohne Absprache. Feedback war selten konstruktiv und wurde häufig in einem scharfen Ton geäußert. Insgesamt fehlte es an Transparenz und einer respektvollen, planbaren Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Nationalität habe ich den Eindruck gewonnen, dass einzelne Mitarbeitende bevorzugt behandelt werden, während andere deutlich weniger Unterstützung oder Wertschätzung erfahren. Neue Kolleginnen und Kollegen wirken dabei besonders benachteiligt, da sie noch weniger Erfahrung haben und schnell unter Druck gesetzt werden. Insgesamt empfinde ich die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden als stark eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich täglich und sind stark getaktet, wodurch die Arbeit sehr monoton wird. Das hohe Tempo und die körperliche Belastung führten bei mir häufig zu Ermüdung und Beschwerden. Zusätzlich erschwerten Überstunden und kurzfristige Änderungen die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, was die Situation weiter belastend machte. Insgesamt empfand ich die Aufgaben weder abwechslungsreich noch motivierend.
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Menschen unwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig... Nach all den ungerechten Dingen und Gemeinheiten die man dort erlebt hat noch was positives zu benennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationsunfähigkeit des Betriebes. Absprachen die über dich gehalten werden aber nicht mit dir. Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt und man hat kein Mitsprache Recht. Überstunden werden einfach vorausgesetzt ohne sie mit einem Abzusprechen. Man bekommt Abends erst mit wann man morgens anfangen soll. Urlaubsanträge werden erst kurz form Urlaub bearbeitet. Der Antrag kann bis zu einem Jahr im Büro liegen und man bekommt keine Antwort. Ich bekam erst einen Tag vor meinem Urlaub gesagt das ich morgen zwei Wochen Urlaub habe. Gibt noch mehr Dinge die dort nicht rund Laufen aber sonst würde das hier kein Ende finden.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte seine Gattin dringend aus dem Betrieb holen! Sie ist Respektlos und hat keine Hemmungen zu lügen oder zu Beleidigen. Leider glaubt Chef ihr alles, egal wie viele Zeugen man hat. Man darf Menschen nicht so behandeln wie es dort getan wird!!!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man darf nicht miteinander sprechen, wenn man nur jemanden anlächelt bekommt man böse Blicke.
Image
Nein, die Firma hat keinen guten Ruf. Weder bei den Angestellten, noch in dieser Stadt. Selbst beim Amt wird man vorgewarnt vor der Chefin.
Work-Life-Balance
Einige fangen um 5uhr 6uhr morgens an und hören erst zwischen 17uhr und 19uhr auf.
Karriere/Weiterbildung
Außer einem Ersthelferkurs der Gesetzlich vorgeschrieben war habe ich nie deratiges mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Man kann seit Jahren viel Leistung erbringen und trotzdem darf man dabei zusehen wie Anfänger die grade erst mit dem Job angefangen sind mehr Gehalt bekommen als man selber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur das Vorgeschriebene Gesetzliche eingehalten. Auf Umweltschutz oder Nachhaltigkeit wird nicht besonders geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist so gut wie gar nicht vorhanden. Sie reden alle schlecht über einen um ihren eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere werden auch gerne genommen. Allerdings wird dort keine Rücksicht auf Alter oder Krankheiten genommen. Schlimme Dinge schon mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs erlauben sich alles und wenn man sich nicht fügt bekommt man Probleme. Ständig kommt man haltlose Beschuldigungen.
Arbeitsbedingungen
Wenn Maschinen kaputt ging kann es dauern bis sie repariert werden. Im Sommer herrscht dort eine Bullen Hitze. Das man es auch mit dem Kreislauf bekommen kann.
Kommunikation
Ganz schlecht. Man soll alles wissen oder weiter geben aber man wird angemeckert wenn man mit jemanden spricht. Ansonsten bekommt man keine Informationen.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl das es Gerecht zuging.
Interessante Aufgaben
Man soll alles in der Firma können (für gleichbleibendes kleines Gehalt)
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Höhe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Zeitvorgaben bei Arbeitsaufgaben,Umgang mit Personal gegen jedes Arbeitsrecht
Verbesserungsvorschläge
menschenwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig unter Zeizdruck gesetzt
Work-Life-Balance
Freie Tage zu bekommen wann man selber möchte ist immer ein Kampf
Kollegenzusammenhalt
Is ok
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von angemessenem Verhalten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Kommunikation
Der Ton ist mehr als rau
Interessante Aufgaben
Eher wenig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wir zu Kaisers Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für warme Tage gibt es Wasser. Bei dringenden Termin bekommt man auch frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten und die Arbeitsweise wie mit dem Personal dort umgegangen, wird ist nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit Mitarbeitern ( der Ton macht die Musik) und bessere Einarbeitung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im durchschnitt recht positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundenbearbeitung und der persönliche Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ahnung genauere Recherchen blieben erfolglos
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen im algemeinen Mitarbeiter Dialog
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wäscherei Schrodin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wäscherei Schrodin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wäscherei Schrodin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.