Es war einmal ....
Verbesserungsvorschläge
Den/Die kleine(n) Mitarbeiter*in wieder schätzen lernen!
Die Leistungen und Einsatz anerkennen!
Junge, gute Leute versuchen zu halten! Dazu gehört auch ein ordentliches Gehalt!
Wenn ein/e Mitarbeiter*in geht, sollte der Vorgesetzte nicht mit einem beleidigt sein und ihm daraufhin trotz guter Leistung ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen.
Besser wäre es die Hintergründe zu verstehen und daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der/Die kleine Arbeiter*in wird nicht Wert geschätzt! Da sollte dringend ein Umdenken her! Die Arbeitsmoral ist ziemlich im Keller! Gute Arbeit und Leistungsbereitschaft wird von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt.
Image
Die Firma Wafios hat nach außen immer noch ein gutes Image! Auf diesem Image wird sich derzeit ausgeruht.
Die Firma Wafios präsentiert sich in den Sozialen Medien und im GEA besser als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
IGM (35h/Woche) - mehr braucht man nicht sagen! Wenn man frei möchte, klappt es normalerweise problemlos. Ich hatte nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich!
Beim Thema Sonderzahlungen geht es der Firma grundsätzlich schlecht.
Man muss verhandeln können um weiter zu kommen.
Bezahlung auf Montage ist gut!
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen ist es sehr gut. Es gibt aber Abteilungen, da sagt nicht jeder zu jedem "Guten Morgen".
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr schlecht! Nach "oben" Richtung Vorstand wird die Wahrheit verschwiegen. Man erzählt das, was der Vorstand hören möchte, um gut dazustehen. Die meisten Vorgesetzten stehen nicht hinter den eigenen Mitarbeiter*innen. Im Einzelgespräch schon, in einem Meeting mit höheren Positionen dann nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung könnte aber auch besser sein. In den unteren Positionen wird gespart. Bei anderen Positionen spielt Geld wiederum keine Rolle.
Kommunikation
Es gibt viele Besprechungen die nichts bringen. Aufgeschrieben wird meistens nichts, sodass man eine Woche später wieder über das gleiche Thema diskutiert.
Gleichberechtigung
Es gibt schon gewisse Vorteile für die verschiedensten Personen. Weitere Details würden ohnehin nicht in der Rezession angezeigt werden.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Bereich an. In meiner Position war die Aufgabe sehr umfangreich und interessant.