Ich komme gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin durchweg von meinem Arbeitgeber überzeugt und komme gerne zur Arbeit.
War vor 2 Jahren schon ein Mal Teil des Wagemann Teams und bin gegangen, weil ich noch andere Jobs und Möglichkeiten ausprobieren wollte und bin danach wieder zurückgekommen. Ich glaube das spricht für sich, dass Wagemann + Partner eine gute Wahl als Arbeitgeber ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der gesamten Kanzlei, sowie in den einzelnen Teams, ist durchweg positiv. Selbst wenn viel zu tun ist, ist die Stimmung nicht angespannt und Kollegen und Teamleiter bieten regelmäßig ihre Unterstützung an.
Das Arbeiten hier ist angenehm und es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich Arbeitnehmer wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Es herrscht eine gesunde und transparente Kommunikation. Die Teamleiter/innen teilen wichtige Informationen aus den Teamleiterrunden mit ihren Teammitgliedern. In diesem Rahmen und in der monatlichen Bürobesprechung werden alle wichtigen Neuerungen, Erfolge, Informationen etc. offen weitergegeben.
Für berufliche und private Gespräche haben Kollegen und Teamleiter/innen immer ein offenes Ohr und nehmen sich gerne die Zeit, mit dir zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Gerade in den einzelnen Teams läuft es harmonisch und berufsfördernd ab. Bei Fragen kann man auf jeden zugehen, man erhält wirklich immer Hilfe und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag ist einfach zu bestreiten. Ob von 25 bis 40 Stunden ist alles nach Absprache möglich. Durch Homeoffice und Gleitzeit ist die Arbeitszeit extrem flexibel gestaltbar und es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Aufgaben bekommt, damit der Arbeitnehmer sich nicht überarbeitet fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln uns Arbeitnehmer immer mit Respekt und begegnen uns auf Augenhöhe. Anerkennung und Wertschätzung ist durchweg spürbar.
Kritik wird im Falle des Falles sehr konstruktiv weitergegeben und es werden immer Lösungsmöglichkeiten vorgeschlagen.
Interessante Aufgaben
Die Mandate sind sehr interessant und es macht Spaß an ihnen zu arbeiten. Nach Absprache können die Aufgaben so verteilt werden, dass man überwiegend die Aufgaben erledigt, die einem liegen und einem Spaß machen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Alter, Ausbildung, ethnische Herkunft, und etc. gemacht. Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert und Teil des Wagemann Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist durchweg freundlich. Wir behandeln uns untereinander mit Respekt unbeachtet von Alter oder anderen Kategorisierungen.
Arbeitsbedingungen
Die Angestellten werden alle mit einem vollumfänglichen Homeoffice (Laptop, Displays, und Zubehör) ausgestattet und in der Kanzlei sind genügend super ausgestattete Arbeitsplätze vorhanden.
Ich bin sehr klein und habe sogar die Möglichkeit einen elektrisch verstellbaren Schreibtisch zu verwenden.
Die Kanzlei ist digitalisiert, daher kann man sich 100% auf die Arbeit konzentrieren ohne Zeit für Ablage, Scannen und Ähnliches einplanen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist digitalisiert, es wird kein Papier unnötig verschwendet und ist daher sehr nachhaltig.
Es wird auf Mülltrennung geachtet und die Mitarbeitergetränke werden in Glasflaschen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im höheren Bereich des Marktüblichen.
Karriere/Weiterbildung
In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird immer gefragt, in welche Richtung man sich fachlich entwickeln möchte. Fortbildungen sowie Steuerberater-, Steuerfachwirt- Examen und weitere werden regelmäßig vom Arbeitgeber gefördert.
Der Wille sich selbst weiterzubilden und sein Wissen zu erweitern sind hier sehr gerne gesehen.