45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Bewertungen
Wagemann
+
Partner
PartG
mbB
Steuerberater
Wirtschaftsprüfer
Berlin
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Summe ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einer gewünschten Fortbildung steht praktisch nie etwas im Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fachlichen Fähigkeiten sind aber nicht wichtig, nur wer fleißig die vielen Checklisten ausfüllt, wird gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein bester Arbeitgeber bisher!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel und auf jeden persönlich angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich wird jede Weiterbildung genehmigt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Manche Infos könnten schneller kommen, aber ansonsten alles super und es gibt regelmäßiges Feedback und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der macht, was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, auch an flexiblen Tagen. Urlaub kann nach Bedarf und ohne Einschränkungen in Anspruch genommen werden. Keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Kommunikation
Die Probleme werden von der vorgesetzten Person umgehend und direkt angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Wagemann + Partner gefällt mir besonders gut, dass jeder Mitarbeiter wie ein "Familienmitglied" angesehen wird. Es herrscht hier eine angenehme Stimmung, die immer ein bisschen bei der Stressreduktion hilft. Die anderen Mitarbeiter sind keine Konkurrenten, sondern Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit habe ich keinen Nachteil gefunden. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber, bei dem man sich geschätzt fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, selbst wenn etwas gut läuft. Kritik wird sachlich formuliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert. Sogar schon in der Probezeit werden Kosten für Maßnahmen übernommen, die für die Tätigkeit von Nutzen wären.
Arbeitsbedingungen
Mit der IT gibt es immer wieder Probleme, die das Arbeiten erschweren.
Höhenverstellbare Tische werden immer mehr.
Kommunikation
Recht unterschiedlich innerhalb der Kanzlei bzw. zwischen unterschiedlichen Teams. Nur innerhalb meines Teams betrachtet gut.
Interessante Aufgaben
Es wir versucht, so gut es geht auf Interessen und Stärken der MA einzugehen bei der Zuordnung von Mandaten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Onboarding und Mentorensystem; Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander - auch, wenn sie selbst sehr viel zu tun haben;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es herrscht ein sehr wertschätzender Umgang miteinander, in den meisten Fällen per Du.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten mit Kernarbeitszeit und sehr hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
wird stets gefördert
Kollegenzusammenhalt
Einfach perfekt, keine Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand jung ist oder alt, macht hier keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Einen besseren Vorgesetzten kann man sich gar nicht wünschen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Es gibt wöchentlich feste Termine und für Fragen zwischendurch findet sich auch immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Man erhält an Ausstattung alles, was man braucht, auch im Homeoffice, z. B. 2-3 Bildschirme, Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.
Kommunikation
Unter anderem tragen die wöchentlichen Teammeetings und monatlichen Büromeetings zu sehr guter Kommunikation bei. Die Kollegen sind durch moderne Technik fast wie im Zimmer nebenan erreichbar, auch wenn man im Homeoffice arbeitet.
Gleichberechtigung
kein Unterschied bemerkbar
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass jeder das machen kann, was er gerne macht. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit Weiterbildungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
W+P ist zukunftsorientiert und zu 100% digital. Homeoffice ist möglich und gerne gesehen. Das Miteinander unter den Kollegen ist besonders hervorzuheben
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie, oftmals per „Du“
Work-Life-Balance
Sicherlich Teamabhängig. Einsatzbereitschaft wird erwartet, geht jedoch nicht zu Lasten des privaten Lebens!
Karriere/Weiterbildung
Geht nicht besser!
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Bei den Fortbildungen hingegen unterstützt W+P vollumfänglich und ist somit für junge Leute die ideale Adresse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kanzlei, wenig Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super! Neue Mitarbeiter werden offen empfangen und erhalten innerhalb des Teams die benötigten Hilfestellungen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und moderne Teamführung
Kommunikation
Moderne Arbeitsatmosphäre, schnelle Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Hier wird Hand in Hand gearbeitet und nicht nach spezifischen Merkmalen unterschieden
Interessante Aufgaben
Auch hier ist für jeden das passende dabei. Möchte man sich in einem speziellen Bereich fortbilden, bekommt man nach Absprache mit dem zuständigen Partner, die Möglichkeiten sich in diesem Bereich stärker einzubringen.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Jeder findet sein Arbeitszeitmodell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die offenen Ohren für jedes Thema.
Work-Life-Balance
Hier findet wirklich jeder sein persönliches Modell. Man zeigt sich wirklich sehr flexibel! Das Verständnis für Kinder und die damit zusammen hängenden Herausforderungen sind bekannt und werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Weiterbildungen werden meist übernommen und sind sehr gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, ist aber alles sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top, aber es sind eben alte Altbauräume mit Charme. Die stoßen manchmal an ihre Grenzen.
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Führungskräfte und eigentlich haben alle Kinder und nehmen sehr viel Rücksicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang untereinander, sehr nette Aufnahme neuer Kollegen
Image
Mitarbeiter reden sehr positiv
Work-Life-Balance
Büro oder Homeoffice, beides ist gleich gut ausgestattet mit zwei großen Bildschirmen und darum sehr flexibel zu gestalten, Zeit ist gut selbst einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Es finden Online Seminare statt, auch hier kann man individuelle Absprachen treffen. Sinnvolles wird unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Durch Qualitätsmanagement alles auf dem neuesten Stand und hervorragend ausgestattet
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, direkte Ansprechperson durch Mentoring-System, immer offene Türen insbesondere auch bei Partnern
Gehalt/Benefits
Kein "Geschacher" beim Gehalt, auf Wünsche wird eingegangen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Es wird versucht unterschiedliche Fälle abzudecken, auf Wünsche wird sehr gut eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Home-Office-Möglichkeit, Ausstattung Arbeitsplatz, interessante Fälle, Zukunftsorientiert, Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausbildungsbetrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr unterschiedliches Niveau der Teamleitung in Sachen Personalführung und Fachkompetenz. In Sachen Umweltbewusstsein könnten noch mehr Maßnahmen ergriffen werden. Einheitlichkeit und Transparenz bei den Benefits und Gehaltsgestaltungen bei allen Mitarbeitern. Auslastung der Auftragsplanung besser berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Niveau bei der Teamleitung, Stärken und Schwächen einsehen und ggf. Aufgaben umverteilen.
Alle Mitarbeiter hören und fördern, nicht nur die, die am lautesten schreien.
Mehr Teamevents insbesondere seit dem wir viel im Home-Office sind und neue Mitarbeiter daher teilweise nie sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut. Ein Stern Abzug, weil es teilweise abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin ist, da einige da noch starkes Verbesserungspotenzial haben.
Work-Life-Balance
Auch hier wieder abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin und/oder wie konsequent man selber eine klare Linie ziehen kann.
Alles in allem ist die Kanzleileitung aber stets bemüht einen so gut wie möglich zu Unterstützen, wenn es im Privatleben mal nicht so läuft und versucht (im Rahmen der Möglichkeiten) zu helfen, wie zB bei der Kinderbetreuung während der Corona-Pendemi.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen und man bekommt bei den richtigen Teamleiter jede Hilfe/Weiterbildung die man möchte.
Gehalt/Benefits
Abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin und dem eigenen Verhandlungsgeschick. Eher introvertierte Personen haben es deutlich schwerer oder Mitarbeiter mit generell wenig profitablen Mandanten. Zudem kommt es teilweise auch auf die moralischen Wertes des Mitarbeiters an, wie welche Situationen für Gehaltsverhandlungen ausgenutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Wasser und Säfte werden ausschließlich Glasflaschen verwendet und die Kanzlei ist stets bemüht so papierlos wie möglich zu arbeiten. Es gibt jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen/Kolleginnen die nur auf Ihren Tisch schauen bzw. bei denen alles von der Sympathie untereinander abhängt. Es gibt aber auch genügend, die jederzeit Hilfsbereit sind und einen gern und gut Unterstützen!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es seitens der Kanzleileitung nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte man von 1 Stern bis 5 Sterne alles vergeben, abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin. Ich persönlich, bin jedoch sehr zufrieden mit meiner Teamleitung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen sowohl im Büro als auch im Home-Office. Es wird versucht einem jeden Wunsch zu erfüllen. Stehtische, mehrere Bildschirme, Laptop etc., alles kein Problem. Ein Diensthandy wäre teilweise noch wünschenswert wenn man größtenteils im Home-Office arbeitet. Ebenso Tablets für Notizen und Seminarunterlagen.
Kommunikation
Alle sind stets bemüht jeden über alles notwendige zu Informieren. Auch hier ist es jedoch abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin.
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass wegen des Geschlechts/Herkunft/Alter/Religion oder ähnliches jemand benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Jeder von uns hat monatlich mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben. Aber wenn der Wunsch geäußert wird, dass man seine Horizont erweitern will, wird in der Regel versucht, einem das zu ermöglichen und die entsprechenden Fälle zuzuordnen. Jedoch wieder alles abhängig vom Teamleiter/der Teamleiterin.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.