Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWagemann + Partner - Fachlich stark. Menschlich nah.
Wer wir sind
Wir sind Wagemann + Partner.
Als Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen dabei, sichere und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Doch hinter Zahlen, Gesetzen und Abschlüssen stehen für uns immer Menschen.
Deshalb legen wir großen Wert auf eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt geprägt ist. Bei uns soll jeder die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten standortübergreifend zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig. Dabei verbinden wir professionelle Beratung mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Egal, ob Berufseinstieg, nächste Karrierestufe oder neue Herausforderung: Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und langfristig bleiben.
Wagemann + Du. Fachlich stark. Menschlich nah.
Produkte, Services, Leistungen
Was wir tun
Wir unterstützen Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen dabei, den Überblick in einer immer komplexeren Wirtschafts- und Rechtswelt zu behalten.
Dafür bündeln wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Von der laufenden Beratung über Jahresabschlüsse und Prüfungen bis hin zu komplexen nationalen und internationalen Fragestellungen begleiten wir unsere Mandanten langfristig und partnerschaftlich.
Besonders spannend: Unsere Mandanten kommen aus unterschiedlichsten Branchen und stehen vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Dadurch erwarten unsere Teams abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Einblicke und die Möglichkeit, über Fachgebietsgrenzen hinauszudenken.
Ob internationales Steuerrecht, Gesundheitswesen, E-Commerce, Immobilien oder Gastronomie – wir beraten dort, wo fachliche Expertise und individuelle Lösungen gefragt sind.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Zukunft. Mit Dir.
Wir wollen nicht einfach nur wachsen. Wir wollen eine Kanzlei gestalten, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und langfristig ihren Platz finden.
Deshalb investieren wir in moderne Technologien, digitale Prozesse und vor allem in die Menschen, die Wagemann + Partner ausmachen. Wir fördern fachliche Weiterentwicklung, ermöglichen neue Karrierewege und schaffen Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
Gleichzeitig bleiben wir unseren Werten treu: fachlich stark, menschlich nah und partnerschaftlich im Umgang miteinander.
Für uns bedeutet Zukunft nicht nur Veränderung. Zukunft bedeutet, gemeinsam Chancen zu schaffen – für unsere Mandanten, unsere Teams und jeden Einzelnen, der Teil von Wagemann + Partner ist.
Wagemann + Du. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer über Benefits sagt
- Flexibilität: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice – Deine Arbeit, Dein Rhythmus
- Work-Life-Balance: Wir schaffen Raum für Dein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
- Weiterbildungen: Stetige Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Teamgeist: Gemeinsam sind wir stark – Zusammenhalt ist unser Erfolgsrezept
- Onboarding-Support: Vom ersten Tag an begleiten wir Dich für einen reibungslosen Start
- Selbstständiges Arbeiten: Eigeninitiative zählt – bei uns schätzen wir Dein Engagement
- Herzliche Atmosphäre: Gemeinschaftlich erfolgreich – erlebe eine offene Kanzlei
- Moderne Arbeitsumgebung: Effizientes Arbeiten mit modernster Hard- und Software
Darüber hinaus prüfen wir mit Dir gemeinsam welche weiteren Benefits zu dir persönlich passen (z. B. Corporate Benefits Portal, Jobticket, Zuschüsse zur Kinderbetreuung uvm.).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Erfolgsrezept: Klar definierte Ziele, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung sind die Kernelemente unseres Erfolgs. Wir setzen auf innovative Lösungen und fördern individuelle Stärken, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Unsere Philosophie: Unsere Philosophie ist auf nachhaltige Partnerschaften, höchste Qualitätsstandards und individuelle Karriereförderung ausgerichtet. Wir streben danach, nicht nur Arbeitgeber, sondern langfristige Wegbegleiter für unsere Mitarbeiter zu sein.
Unsere Kanzlei: In unserer Kanzlei vereinen wir Fachkompetenz mit einer modernen Arbeitsumgebung. Hier entfaltest Du Dein Potenzial, gestaltest aktiv mit und profitierst von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Wir sind mehr als nur Kollegen: Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre von Vertrauen und Zusammenhalt. Hier findest Du nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde auf Deinem beruflichen Weg.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei einer gewünschten Fortbildung steht praktisch nie etwas im Wege.
Bei Wagemann + Partner gefällt mir besonders gut, dass jeder Mitarbeiter wie ein "Familienmitglied" angesehen wird. Es herrscht hier eine angenehme Stimmung, die immer ein bisschen bei der Stressreduktion hilft. Die anderen Mitarbeiter sind keine Konkurrenten, sondern Freunde.
Tolles Onboarding und Mentorensystem; Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander - auch, wenn sie selbst sehr viel zu tun haben;
W+P ist zukunftsorientiert und zu 100% digital. Homeoffice ist möglich und gerne gesehen. Das Miteinander unter den Kollegen ist besonders hervorzuheben
Die Flexibilität und die offenen Ohren für jedes Thema.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fachlichen Fähigkeiten sind aber nicht wichtig, nur wer fleißig die vielen Checklisten ausfüllt, wird gelobt.
Soweit habe ich keinen Nachteil gefunden. :)
Teilweise sehr unterschiedliches Niveau der Teamleitung in Sachen Personalführung und Fachkompetenz. In Sachen Umweltbewusstsein könnten noch mehr Maßnahmen ergriffen werden. Einheitlichkeit und Transparenz bei den Benefits und Gehaltsgestaltungen bei allen Mitarbeitern. Auslastung der Auftragsplanung besser berücksichtigen.
Keine Vergünstigungen/Anreizen für Mitarbeiter, das chaotische und teamübergreifende Arbeiten und die sehr schlechte Kommunikation
Negative Bewertungen löschen zu lassen löst auch nicht das Problem.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Niveau bei der Teamleitung, Stärken und Schwächen einsehen und ggf. Aufgaben umverteilen.
Alle Mitarbeiter hören und fördern, nicht nur die, die am lautesten schreien.
Mehr Teamevents insbesondere seit dem wir viel im Home-Office sind und neue Mitarbeiter daher teilweise nie sehen.
Fördert die Talente eurer Mitarbeiter, hinterfragt die Arbeitsbedingungen und arbeitet die Kollegen effektiv ein. Es ist sehr traurig, dass eure neuen MitarbeiterInnen sich über das sehr schlechte Onboarding beschweren. Obwohl ich das schon zu meiner Zeit gemängelt habe, hat sich selbst nach einem Jahr meiner Kündigung sich keiner um eine Verbesserung gekümmert. Sehr traurig...
Hört auf, die Arbeitsleistung mit dem Budget zu rechtfertigen. Damit entsteht ein enormer Druck
Missbraucht das Vertrauen euer MitarbeiterInnen nicht. Was man den KollegInnen sagt, soll ...
Es wurde seitens des Arbeitgebers versucht diese Bewertung anwaltlich löschen zu lassen. Man merkt, dass an den Fehlern nicht gearbeitet wird und auch nach einigen Jahren anscheinend immer noch viel Luft nach oben ist!
Außerdem sind folgende Punkte verbesserungswürdig:
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung
Kommunikation
Gehalt
Ein Unternehmen muss schon ganz schön tief gesunken sein, wenn es versucht, negative Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter anwaltlich löschen zu lassen. Hierdurch werden die internen Probleme auch nicht gelöst.
Wertschätzung, Gehalt sollte im Verhältnis stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Eigentlich wird jede Weiterbildung genehmigt und unterstützt.
Weiterbildung wird angeboten.
Weiterbildung/Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert. Sogar schon in der Probezeit werden Kosten für Maßnahmen übernommen, die für die Tätigkeit von Nutzen wären.
wird stets gefördert
In der Kanzlei legt man hohen Wert an Weiterbildung jeden Mitarbeiters. Es werden interne Seminare angeboten und man kann sich bei diversen Anbietern selbst Seminare aussuchen. Berufliche Examen und jegliche berufliche Fortbildungen/Ausbildungen werden finanziell unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird sehr gegeizt mit dem Gehalt und bleibt über die Jahre hinweg unverändert. Die Entlohnung entspricht keinesfalls der Arbeitsbelastung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.