5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxische Führung, Chaos in der Ausbildung und fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitenden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement in Gelsenkirchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Pünktliche Lohnzahlung.
• Es gab kostenlos Wasser. Das war’s auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Cholerische Führung, insbesondere durch den Geschäftsführer und seine Ehefrau. Diese wollte gleichzeitig Ausbilderin, Vertriebsleitung, Buchhaltung und rechte Hand vom Chef sein – konnte aber keine dieser Aufgaben professionell ausfüllen.
• Der Geschäftsführer ließ sich regelmäßig von seiner Helferin aufhetzen und traf personelle Entscheidungen basierend auf Hörensagen und Gerüchten.
• Ein langjähriger Mitarbeiter wurde auf Basis haltloser Unterstellungen fristlos gekündigt (angeblich Bewertungen geschrieben, Auto bestellt, Helferin beleidigt). Das Arbeitsgericht entschied zu seinen Gunsten – Kündigung war unwirksam.
• Auch ich als Azubi wurde mit fadenscheinigen Vorwürfen konfrontiert, die erst nachträglich zu „Regeln“ erklärt wurden. Auch hier: Klage gewonnen, Kündigung war unwirksam.
• Ausbildungsinhalte? Gab’s nicht. Die Aussage lautete: „Lies dir das einfach mal durch…“ – und das für 9 Stunden täglich.
• Azubis in der Verzinkerei mussten körperlich gefährliche Arbeiten verrichten – ohne ausreichenden Schutz oder Einweisung.
• Arbeitsklima stark belastet. Selbst Kolleg:innen sprachen davon, dass sie Angst vor bestimmten Personen hätten.
• Ich selbst habe wegen der Situation ärztlich attestierte Schlafstörungen und Überlastung entwickelt – belegt durch ärztlichen Befund.
Finger weg. Wer hier überleben will, braucht ein dickes Fell – und einen sehr guten Anwalt. Wer ernsthaft lernen oder arbeiten will, sollte sich einen Arbeitgeber suchen, der Menschen nicht wie Verschleißmaterial behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle externe Ausbilderin einstellen
• Klare Aufgabenverteilung, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsregeln
• Mitarbeitende ernst nehmen – und nicht nach Bauchgefühl über Existenzen entscheiden
• IHK und Arbeitsschutz sollten dringend genauer hinsehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das knallt bald richtig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
w
Verbesserungsvorschläge
Keine Fake-Bewertungen veröffentlichen sondern mit den Mitarbeitern die zweifelsohne vorhandenen Probleme angehen und lösen
Person X entlassen
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend bedrückende Stimmung
Image
Man ist bekannt, das hält die Firma am Leben
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Auflagen und Überprüfungen hält man sich daran, tut aber nicht mehr als nötig. Mülltrennung zum Beispiel ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Unter sich halten alle zusammen, niemand redet schlecht über niemanden, außer der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter höheren Alters, welche bereits dabei sind werden behandelt wie alle anderen, Neueinstellung über 40 werden nicht vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade, eine Person der Führung redet dauerhaft schlecht von den Mitarbeitern und lästert über deren privaten Probleme. Rassismus ist im Übrigen auch vorhanden, wird im Büro oft publiziert!
Arbeitsbedingungen
Es ist im Büro okay, man hat was man braucht und sehr langsam kommt auch die Digitalisierung, in der Produktion erhält man bei extremer Hitze keine kostenfreien Getränke oder andere Abkühlung.
Kommunikation
Findet hier nicht statt, höchstens zwischen der Leitung
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Ältere Personen werden nicht genommen, Ausländer werden nicht genommen und je nach Abteilung werden auch keine Männer bzw Frauen gewünscht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eintönig, es ist oft nichts zu tun und man sitzt blöd herum.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist eine Freude bei der Wagener GmbH zu arbeiten, gutes Betriebsklima, tolle Kollegen, Geschäftsführung hat Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der Geschäftsleitung alles besprechen und es werden Lösungen gefunden. Ich finde es sehr gut das wir ein Ausbildungsbetrieb sind
Verbesserungsvorschläge
alles ist ok so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter auch die Geschäftsleitung sind sehr kommunikativ und arbeiten Hand in Hand, alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um, sehr harmonisches Arbeitsklima
Image
ist sehr gut, gerade bei diesen harten Zeiten, ist die Wagener GmbH bestrebt sich ständig weiter zu entwickeln um die Arbeitsplätze zu sichern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, kein Problem wenn man mal früher nach Hause gehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte fördert die Wagener GmbH das aus betrieblichen Mitteln. Hier kann sich jeder entwickeln wenn er möchte
Gehalt/Benefits
Es werden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gezahlt. Das ist nicht selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist immer darauf bedacht unsere Umwelt zu schonen, das fängt schon im Büro an, wir haben von Kaffeekapseln auf Filterkaffee umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter haben Teamgeist, das spiegelt sich auch wieder in unserem Code of Conduct
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden sehr geschätzt, da sie schon sehr viele Jahre bei uns sind. Gerade die ganze Erfahrung von unseren langjährigen Mitarbeitern spiegelt sich in allen Bereichen des Unternehmens wieder...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets bemüht alle Anliegen der Mitarbeiter zu erfüllen, sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme und für Verbesserungsvorschläge. Ich habe sogar schon mal einen Tankgutschein bekommen für meinen Verbesserungsvorschlag, Danke nochmals
Arbeitsbedingungen
sind gut, unsere Arbeitsplätze sind sauber und aufgeräumt und bei schönem Wetter machen wir draußen Pause
Kommunikation
Ich finde es sehr gut, dass Probleme offen angesprochen werden und sofort in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern Lösungen gefunden werden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter egal welcher Herkunft, Alter und Geschlecht werden hier gleichbehandelt. Ich finde das sehr gut!
Interessante Aufgaben
Wir haben hier ein breites Aufgaben-Spektrum, vom Paperwork, mit Kunden zu kommunizieren, mit den Mitarbeitern in der Produktion zusammenzuarbeiten. Sehr abwechslungsreich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Yyyy
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Man kann sich immer verbessern, in jeder Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagener Metallveredelung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wagener Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagener Metallveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.