Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Pünktliche Lohnzahlung.
• Es gab kostenlos Wasser. Das war’s auch schon.
Man kann mit der Geschäftsleitung alles besprechen und es werden Lösungen gefunden. Ich finde es sehr gut das wir ein Ausbildungsbetrieb sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Cholerische Führung, insbesondere durch den Geschäftsführer und seine Ehefrau. Diese wollte gleichzeitig Ausbilderin, Vertriebsleitung, Buchhaltung und rechte Hand vom Chef sein – konnte aber keine dieser Aufgaben professionell ausfüllen.
• Der Geschäftsführer ließ sich regelmäßig von seiner Helferin aufhetzen und traf personelle Entscheidungen basierend auf Hörensagen und Gerüchten.
• Ein langjähriger Mitarbeiter wurde auf Basis haltloser Unterstellungen fristlos gekündigt (angeblich Bewertungen geschrieben, Auto bestellt, Helferin beleidigt). Das Arbeitsgericht entschied zu seinen Gunsten – Kündigung war unwirksam.
• Auch ich ...
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle externe Ausbilderin einstellen
• Klare Aufgabenverteilung, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsregeln
• Mitarbeitende ernst nehmen – und nicht nach Bauchgefühl über Existenzen entscheiden
• IHK und Arbeitsschutz sollten dringend genauer hinsehen
Keine Fake-Bewertungen veröffentlichen sondern mit den Mitarbeitern die zweifelsohne vorhandenen Probleme angehen und lösen
Person X entlassen
alles ist ok so wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Wagener Metallveredelung ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faire Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind ok, kein Problem wenn man mal früher nach Hause gehen möchte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagener Metallveredelung ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstes Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gewünscht
Wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte fördert die Wagener GmbH das aus betrieblichen Mitteln. Hier kann sich jeder entwickeln wenn er möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagener Metallveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wagener Metallveredelung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagener Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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