Unternehmen ohne Aufstiegschancen, Perspektiven für Mitarbeiter = 0, außen "Hui", innen "Pfui"
Arbeitsatmosphäre
s.o., Atmosphäre dementsprechend...
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten, Buschtrommelprinzip, Mitarbeiter dürfen nicht zu viel informiert werden, lieber die Infos auf Abteilungs-/ Teamleiterebene behalten, damit der normale Mitarbeiter nicht zu gut informiert wird!
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Zielsetzungen, Rückzug aus Konfliktfällen statt Hilfeangebote, Entscheidungen werden ohne Erklärungen getroffen und sehr schnell wieder geändert, sehr hohe Mitarbeiterverunsicherung
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden im Aufgabengebiet durch Anweisungen der Teamleiter stark eingegrenzt, ständige Kontrolle, keinerlei Einflußmöglichkeit auf das eigene Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen im Unternehmen unabhängig von Geschlecht, Religion etc. = 0. Führungspositionen werden nur von aussen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen verlassen im größeren Umfang das Unternehmen, hohe Fluktuationsrate, Abfluss von Know-How
Image
NEIN
Karriere/Weiterbildung
s.o., auch durch persönliche, externe Weietrbildung keinerlei Wertschätzung bzw. Aufstiegsmöglichkeit.