34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Betrieb mit innovativen und hochqualifizierten Mitarbeitern.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Meister der Industrie/Metall des Betriebes verfügt nicht nur über diesen rechtmäßig erworbenen Titel, sondern trägt ebenso den Titel des "International Welding Specialist". Er ist ein hochqualifizierter Mitarbeiter der seine Fachkenntnisse täglich unter Beweis stellt, mit der Zulassung, diese ebenso weltweit einsetzen zu dürfen.
Um diesen Titel erlangen und tragen zu dürfen, wird ein Meistertitel selbstverständlich vorausgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gestaltet sich seine Arbeitsatmosphäre selber! Ein freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, der Geschäftsleitung, hallt auch positiv zurück.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter erhalten fachbezogene Fortbildungen. Vielleicht jedoch nicht jeder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer: Geld kann es ja nie genug geben.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kostenfreies Obst und Fitness.
Die Geschäftsleitung nimmt auf persönliche Ereignisse der Mitarbeiter Rücksicht und unterstützt somit auch deren Familien.
Kollegenzusammenhalt
Wer positiv aufeinander zugeht, erfährt auch einen guten Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist bemüht situationsbedingt zu handeln.
Kommunikation
Positiv!
Alle Mitarbeiter versuchen ihren Part zur Zielerfüllung zu leisten!
Gleichberechtigung
Positiv
Interessante Aufgaben
In allen Abteilungen abwechslungsreiche Aufgaben. Keine stupiden Abläufe.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War ja schon in vielen Firmen, aber was da abläuft hab ich noch nie erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War als Metallbauer angestellt. Der angebliche "Metallabaumeister" dort, ist der größte Pfuscher den ich je gesehen habe. Aufgeklebte Schraubenköpfe, angebohrte Kabelbäume, Bremsleitungen... Einige Umbauten werden nur durch 2K Kleber und Kabelbinder zusammengehalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Zusammenhalt trotz einiger Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen und ein angenehmes Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Einstellung zu Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung wenig Verständnis für persönliche Belange
Work-Life-Balance
„sie haben einen 40 Stunden vertrag, aber sie werden natürlich mehr arbeiten“
Gehalt/Sozialleistungen
„als ob ich mir das Leisten kann, du weisst wo ich arbeite“
Umgang mit älteren Kollegen
geduldet aber nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Warum sollte ich Ihnen einen Firmenwagen geben (Verkäufer)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein. Einfach Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir schließen schon Wetten ab, wer als nächstes das Unternehmen verlässt
Kollegenzusammenhalt
Noch okay
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsbedingte Kündigungen nach längeren Krankheitsphasen kamen schon häufiger vor
Vorgesetztenverhalten
Seit dem wechsel der Geschäftsführung geht es konstant den Bach runter
Interessante Aufgaben
Das gleiche wie überall, hier nur für extrem wenig Geld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entlassungen vor kurz Vertragsende kommen leider immer noch viel zu häufig vor.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wann ist endlich schluss mit Leiharbeit und befristeten Verträgen, die eine Woche vor Ende verlängert werden oder eben nicht?!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Tarifvertrag Kein Betriebsrat Keine Lohnerhöhungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie die Mitarbeiter endlich Fair.
Hier mal ein Zitat eines bekannten Mannes, dass Sie sich zu Herzen nehmen sollten:
"Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle."
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm. In Pausen wird viel über die ungerechte Bezahlung geschimpft. Gerade jetzt bei den steigenden Preisen gibt wird seitens der Geschäftsführung kein entgegenkommen beim Gehalt
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend wird selten gemacht. Kommt man aber mal 5 min zu spät gibt´s gleich Theater. Sicherheitsunterweisungen oder Besprechungen finden immer nach Feierabend statt. Überstunden werden generell nicht erfasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Niemand ist zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt gute und schlechte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso mit der Peitsche behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
An den lauten Ton muss man sich gewöhnen. Ernst nimmt die beiden aber niemand mehr.
Gleichberechtigung
Die einen bekommen Gehaltserhöhungen die anderen nicht. Die Begründung hierfür ist ein Witz!
Interessante Aufgaben
Wären die Arbeitsbedingungen besser würde ich mehr Sterne geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fluktuation ist sehr hoch. Investiert wird aber nur ins Gebäude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass die Geschäftsführung für sich die 3 Tage Woche mit 5 Stunden pro Tag eingeführt hat, während in der Produktion 7 Tage die Woche geschuftet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzuführen...
Verbesserungsvorschläge
Begrüßen sie die Mitarbeiter doch mal mit "guten Morgen" wenn sie um 10Uhr an die Arbeit kommen, und nicht mit einem "sie sind ja immer noch nicht fertig" oder "warum dauert das so lange? Das haben wir doch schon 100 mal so gemacht."
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten versuchen vehement eine 7 Tage Woche einzuführen.
Leider spielen da manche sogar mit...
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt, außer man zahlt es aus der eigenen Tasche.
Kollegenzusammenhalt
Machen einen auf Nett aber hintenrum wird gelästert ohne ende
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht.
Es mangelt an Technischem Verständnis.
Gleichberechtigung
Zu viel Familie in hohen Positionen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird scharmlos ausgenutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schwach in dem Punkt. Nicht mal überdurchschnittlicher einsatz wird in irgendeiner weise finanziell gewürdigt
Kollegenzusammenhalt
Bei besprechungen wird immer vom "familiären verhältnis" gesprochen. Die tatsache sieht anders aus. In der Werkstatt hilft niemand dem anderen. Hier werden einem eher steine in den weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
Unternehmer haben mit einem schlag einfach mal die halbe familie ins unternehmen geholt. Und das auch noch in positionen die kein mensch braucht. Vielleicht ist das ja mit "familiären Verhältnis" gemeint
Gleichberechtigung
Die, die es mit sich machen lassen werden von der geschäftsführung scharmlos ausgenutzt, bekommen projekte zugeteilt die von vornherein schon im verzug sind. Weil einfach davon ausgegangen wird das die wochenenden durchgearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Lässt zu wünschen übrig. Jeden tag läuft der selbe film
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung Fehlanzeige!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt soweit
Umgang mit älteren Kollegen
Schwere Schränke schleppen, unter Fahrzeuge kriechen und in den unmöglichsten Postionen arbeiten muss hier jeder. Ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Wissen den geleisteten Einsatz nicht zu schätzen.
Gerät ein Projekt mal wieder aus dem Zeitplan wird ohne zu Fragen schon erwartet daß Überstunden gemacht werden. Weil, ist doch ganz klar, wenn es zu lange dauert arbeitet der Monteur einfach zu langsam...
Fehlerhafte Planung oder andere Fehlerquellen werden gar nicht erst in Betracht gezogen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagener Technik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Wagener Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagener Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.