Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagener Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße, das funktioniert wirklich gut sofern man das Gespräch sucht bekommt man auch Gehör
Sehr positiv man kann wirklich mit alle gut reden und das Klima unter den Kollegen ist wirklich angenehm. Klar gibt’s auch mal nen Spruch ausm Handwerk aber ohne wäre es ja schließlich auch langweilig.
36 Stundenwoche, man ist sehr flexibel, auch Freistellungen für externe Lehrgänge sind kein Problem.
Sie halten einem gut den Rücken frei und bewegen meines Erachtens nach viel.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, man hat die Möglichkeit sich sehr zu spezialisieren in den Bereichen die einen interessieren, jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen die den Tag interessant machen :)
Ein durchwegs positives Umfeld in der Abteilung, bei Problemen wie man gehört und es wird sich gekümmert.