Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, die Unterstützung auch in privaten Dingen, die Kollegen
Der Meister der Industrie/Metall des Betriebes verfügt nicht nur über diesen rechtmäßig erworbenen Titel, sondern trägt ebenso den Titel des "International Welding Specialist". Er ist ein hochqualifizierter Mitarbeiter der seine Fachkenntnisse täglich unter Beweis stellt, mit der Zulassung, diese ebenso weltweit einsetzen zu dürfen.
Um diesen Titel erlangen und tragen zu dürfen, wird ein Meistertitel selbstverständlich vorausgesetzt!
Es gibt kein von oben herab, Kommuniziert wird auf Augenhöhe.
Großes Entgegenkommen bei familiären Angelegenheit. Immer ein offenes Ohr.
Dass er immer bemüht ist, modern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Ständig wird erneuert und vergrößert.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal besser zuhören und vielleicht auch mal schneller reagieren anstatt auszusitzen
Es ist oft zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Das Team sollte größer werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wagener Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr positiv man kann wirklich mit alle gut reden und das Klima unter den Kollegen ist wirklich angenehm. Klar gibt’s auch mal nen Spruch ausm Handwerk aber ohne wäre es ja schließlich auch langweilig.
Ausgezeichnet, so macht Zusammenarbeit Spaß
Wer positiv aufeinander zugeht, erfährt auch einen guten Zusammenhalt!
Großartig! Es gibt zwei Fachbereiche, der Austausch unter diesen Bereichen hat Verbesserungspotential, doch im Vergleich zu anderen Firmen immer noch erstklassig!
Wir sind ein super Team! Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam mega tolle Projekte. Immer für ein bisschen Spaß zu haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagener Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter erhalten fachbezogene Fortbildungen. Vielleicht jedoch nicht jeder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagener Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wagener Technik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagener Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagener Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bewährtes wiederholen.








































