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Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Amerikanische PR-Agentur in Deutschland eher unbekannt

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationale Aufstiegschancen, wenn der "american way of work" gelebt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur und -team komplett überdenken

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen, gegenseitiges Mißtrauen, es geht nicht um Betriebsklima, sondern um Leistung

Image

kennt man nicht in Deutschland.

Work-Life-Balance

muss man sich nehmen, wirkt dann aber umotiviert

Karriere/Weiterbildung

wird propagiert, dient zur Motivation. Management bestimmt, was an Fortbildungen zu besuchen ist. Persönlichkeit ist nicht gefragt. Radfahrer-Mentalität bringt einen weiter: Nach unten treten, nach oben Buckeln

Gehalt/Benefits

Auf höherem Level wohl ganz gut, im Junior-Bereich unterer Agentur-Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Make a Difference Day

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogenmentalität wird gefördert durch Unternehmenskultur. HR stellt Team unpassend zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

nicht loyal, eigene Pläne, sehr oberflächlich

Arbeitsbedingungen

loftig, offen. Wer es mag....

Kommunikation

viele Meetings ohne echten Dialog, Chef doziert in selbstverliebter Weise, ist aber in handwerklicher Hinsicht (PR-Arbeit) kein Vorbild

Gleichberechtigung

Kind und Arbeit nicht vereinbar

Interessante Aufgaben

sehr vertriebslastig, wenig Beratung gefragt.

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agenturtypische Arbeitslast (Überstunden mit...

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

agenturtypische Arbeitslast (Überstunden mit Grundgehalt abgegolten und werden auch nicht abgefeiert), leider auch extrem wenig Kulanzen seitens der Geschäftsleitung. Die Bezahlung ist ebenfalls agenturtypisch eher gering. Kleines Team, was nun mal gut oder schlecht sein kann - je nach den Teammitgliedern. Bisweilen ziemlich amerikanisiert. Pro: Dynamik, interessante Kunden.

Image

Kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok, solange man sich selbst kümmert, wird man unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

agenturüblich muss das Team passen, sonst geht es ja gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

gab keine... das sagt eigentlich alles.

Vorgesetztenverhalten

teils (erwiesen) unehrlich, wenig Leader-Qualität, keine echte Förderung, wenig Unterstützung

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern: gut. Zwischen einzelnen Teams und Mitarbeitern teils eher mau.

Interessante Aufgaben

spannende Themen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Internationales, nettes Team, offenes Klima,...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales, nettes Team, offenes Klima, Learning & Development sind groß geschrieben, Corporate Social Responsibility wird nach innen und außen gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unbezahlte Überstunden - Führungsunperson- Pseudoteamgedanke

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Teamgedanke und die Benennung Mitarbeitende statt Mitarbeiter nur vom Management (USA) und Manager München nur Lippenbekenntnisse sind. Überstunden werden - trotz Vertragsbestandteil - nicht vergütet / verrechnet. Das wird von Ihnen erwartet....auch Empfehlungen und Nachweise über einen narzisstischen Manager werden ignoriert und dem Mitarbeiter als mieses Verhalten ausgelegt. Dann häufen sich die angeblichen Beschwerden von Kunden (obwohl der Vorgesetzte seine Fehler selbst anordnet). Finally: you can leave.

Verbesserungsvorschläge

Eine Agentur ist kein Sklaventreiber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mogelpackung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BenkaSenior HR Business Partner

Liebe ehemalige*r Kolleg*in,

Deine Meinung ist uns sehr wichtig – vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!

Wir legen großen Wert darauf, alle Stimmen zu hören – auch wenn wir nicht immer jede einzelne Meinung oder jeden Wunsch umsetzen können. Unser Ziel ist es, möglichst viele Bedürfnisse zu berücksichtigen, auch wenn es nicht immer möglich ist, allen gleichzeitig gerecht zu werden.

Da Du keine weiteren Kommentare hinterlassen hast, fällt es uns schwer nachzuvollziehen, was genau Dich zu Deiner Bewertung und der Wortwahl in der Überschrift veranlasst hat.

Als Führungskraft bei We. warst Du in viele Entwicklungen und Entscheidungen eingebunden und hattest die Möglichkeit, sowohl Deine Rolle als auch die Deines Teams aktiv mitzugestalten.

Du weißt, dass wir das gesamte We. Deutschland Team regelmäßig – mindestens einmal im Monat – über Entwicklungen informieren und alle herzlich dazu einladen, die Agentur aktiv mitzugestalten. Auch hier gilt: Nicht jeder Wunsch kann erfüllt werden, aber jeder wird gehört und – wenn möglich – umgesetzt.

Auch nach Deinem Ausscheiden ist uns Deine Perspektive wichtig. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Schau gerne mal auf einen Kaffee bei uns im Büro vorbei – wir freuen uns!

Eine Agentur der die Angestellten wichtig sind

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Verantwortung von Beginn an

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsklima, tolle Kollegen, viele neue Erfahrungen, tolle Einbindung der Praktikanten, viel gelernt.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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