Hi! Willkommen bei We.
Wir – We. Communications – sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeitet wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen – und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden.
In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen.
Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen. Der Grundgedanke, dass echte Stärke durch Zusammenhalt entsteht, vereint das Team von We. mit weltweit 1.400 Medien- und Content-Strateg*innen, Kreativen und Datenwissenschaftler*innen, ergänzt durch eine globale Reichweite, mit Büros in 21 Städten und einem weltweiten Partnernetzwerk.
Ob Awareness-Kampagne im Healthcare-Bereich oder Marketing-Strategien für Tech-Kunden – die Vielfalt unserer Teams und Themen treibt uns an. Bei We. verbinden wir Spezialistentum mit Teamgeist und arbeiten themenübergreifend, um komplexe Herausforderungen menschlich und klar zu kommunizieren.
Unser Anspruch: Wir machen Wandel und Vielschichtigkeit greifbar und schaffen echte Wirkung – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen.
Deine neue Spielwiese umfasst unsere Kerngebiete der PR und Marketingkommunikation in Healthcare, Technologie und Med-Tech:
Mit unserem Claim „Humanize Complexity“ begleiten wir Unternehmen als Guide durch eine sich ständig wandelnde Welt – und bringen Klarheit, Inspiration und Wirkung in jede Kommunikation.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWir bieten ein internationales Arbeitsumfeld voll spannender Herausforderungen, mit tollen Kolleg*innen. Deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind uns ebenso wichtig wie die Weiterentwicklung des gesamten Teams, daher investieren wir gerne in jeden Einzelnen. Zusätzlich kannst Du mit folgenden Benefits rechnen:
3 Gründe, bei uns zu arbeiten:
We. inspiriert Dich
Ein kreatives Arbeitsumfeld, starker Teamgeist, eine offene Fehlerkultur sowie vielfältige, standort- und bereichsübergreifende Arbeitsmöglichkeiten – bei We. ist Stillstand der Kreativtod! Flache Hierarchien und eine unabhängige Struktur fördern Eigenverantwortung und Kreativität, sodass jede Stimme Gehör findet und gemeinsam echte Innovation entsteht. Gespräche hinter verschlossenen Türen und hierarchisches Buzzword-Bingo haben bei uns keinen Platz.
We. fördert eine flexible, vernetzte und ortsunabhängige Arbeitsweise – egal ob remote oder in einem unserer Büros.
Bei We. stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
Individuelle Karriereentwicklung, Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld in alle Richtungen – gegenseitige Rücksichtnahme ist für uns selbstverständlich. Wir stellen Menschen ein, keine Maschinen. Vielfalt ist für uns zentral: Ob klein oder groß, Nordlicht oder Ur-Bayer, mit oder ohne gesundheitliche Einschränkungen,– hier zählt das vielfältige Gesamtpaket.
We. ist als von Frauen gegründete und geführte Agentur besonders auf Vertrauen, Sinnstiftung und offene, wertschätzende Kommunikation ausgerichtet.
Bei We. geht’s es um mehr als die Arbeit
Unterstützung von Wohltätigkeitsprogrammen, Freistellung für ehrenamtliches Engagement, Spenden für individuelle Projekte oder Eventsponsoring – wer andere bewegen will, muss sich selbst bewegen. Diese Haltung leben wir: Jedes Jahr wählen unsere Mitarbeitenden Projekte, die von der gesamten Agentur tatkräftig unterstützt werden.
Strateg*innen und kreative Köpfe, Allrounder und Spezialist*innen, erfahrene Profis und Young Professionals – Vielfalt ist, was ein gutes Team ausmacht. Bei uns arbeiten PR- und Marketingberater*innen, Medical Writer, Graphic und Motion Designer, Project Manager sowie Expert*innen für digitale Kommunikation. Die Anforderungen variieren je nach Position, aber nichts ist in Stein gemeißelt. Am wichtigsten sind Leidenschaft und Teamgeist. Wir brennen mit dir, deiner Kreativität und Expertise, deiner Kollegialität und Begeisterung für unsere gemeinsamen Projekte!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei We. Communications.
23 Standorte weltweit
USA: Austin, Boston, 2x New York, Portland, Seattle, San Francisco, Washington D.C., Chicago
EMEA: München (+ modernste Coworking Spaces in Köln, Frankfurt und Hamburg), Johannesburg, London
APAC: Bangalore, Beijing, Chennai, Delhi, Melbourne, Mumbai, Pune, Shanghai, Singapur, Sydney
Die Agentur beschäftigt mehr als 1400 Mitarbeiter*innen auf 5 Kontinenten. Mit seinen Global Alliance Partnern ist WE weltweit in mehr als 100 internationalen Märkten tätig.
Regelmäßige Trainings mit allen Mitarbeitenden, regelmäßiger Kontakt zu Kolleg:innen, die auch im remote arbeiten.
Der Arbeitgeber setzt sich sehr für die Interessen der Mitarbeiter ein!
Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien, Vertrauen der Vorgesetzen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Man wird hier nicht nur als Arbeitskraft sondern auch als Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen wahr- und erst genommen. Soziales Engagement der Firma.
Tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima
Die Arbeit wird wertgeschätzt, Meinungen und Vorschläge ernstgenommen; direktes, hilfreiches Feedback; als Praktikant wird man mit anspruchsvollen Aufgaben betraut und fühlt sich schnell als ein Teil vom Team
Schlechte Bezahlung, Druck wird von oben nach unten weitergegeben
Der Arbeitgeber kalkuliert mit dem Verschleiß seiner Mitarbeiter. Wer nach spätestens zwei Jahren kündigt (länger bleiben Mitarbeiter für gewöhnlich nicht), wird durch einen (billigen!) Praktikanten ersetzt, der dann wieder genau so lange bleibt, bis er das Spiel durchschaut hat.
Insgesamt ist die Stimmung verkrampft und angespannt.
Einen Urlaubsantrag zu stellen ist ein größerer Akt, das könnte wesentlich einfacher geschehen.
Mehr Motivation, anstatt Druck weiter zu geben.
Bei Beförderungen nicht nur den Titel ändern, sondern auch mal das Gehalt erhöhen
Launen in der Führungsebene zügeln und restliche Mitarbeiter nicht durch Grüppchenbildung ausgrenzen
Negatives nicht ständig unter den Teppich kehren und ignorieren
Admin-Prozesse vereinfachen
Führung ist mehr als das Verbreiten von Angst. Mitarbeiter sind keine Zitrusfrüchte, die man so lange auspresst, bis nur noch der (ver)bitter(t)e Kern übrig ist.
Der am besten bewertete Faktor von We. Communications ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Frauen haben hier absolut die gleichen Karrierechancen wie Männer.
Wäre mir nichts anderes aufgefallen
Nie etwas negatives aufgefallen.
Es herrscht absolute, gelebte Gleichberechtigung. In allen Bereichen, ob das die Geschlechter betrifft, Genderfragen oder religiöse Zugehörigkeit.
Eine Agentur mit einer derart hohen Personalfluktuation kann sich eine Ungleichbehandlung ihrer Mitarbeiter schlicht nicht erlauben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von We. Communications ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Für eine Agentur gute Gehälter, dennoch im Vergleich wenig
Das Gehalt ist extrem niedrig.
450-Euro-Praktikum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jedem wird die Möglichkeit gegeben selbst Trainings vorzuschlagen, die man machen möchte. Zudem gibt es sowohl interne als auch externe Trainings in regelmäßigen Abständen.
Leistung und Eigenintiative sowie Engagement werden erkannt, gefördert und belohnt. Je nach eigenem Interesse und Intensität der Zusammenarbeit werden Möglichkeiten für weitere Aufgaben und Erfahrungen in neuen Bereichen geboten.
Fleiß und Können wird belohnt
S.o. Leistung wird anerkannt und gewürdigt.
Karriere kann man auf jeden Fall machen, es finden regelmäßige Beförderungsrunden statt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.