

We. Communications als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
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Wer wir sind
Hi! Willkommen bei We.
Wir – We. Communications – sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeitet wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen – und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden.
In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen.
Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen. Der Grundgedanke, dass echte Stärke durch Zusammenhalt entsteht, vereint das Team von We. mit weltweit 1.400 Medien- und Content-Strateg*innen, Kreativen und Datenwissenschaftler*innen, ergänzt durch eine globale Reichweite, mit Büros in 21 Städten und einem weltweiten Partnernetzwerk.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Awareness-Kampagne im Healthcare-Bereich oder Marketing-Strategien für Tech-Kunden – die Vielfalt unserer Teams und Themen treibt uns an. Bei We. verbinden wir Spezialistentum mit Teamgeist und arbeiten themenübergreifend, um komplexe Herausforderungen menschlich und klar zu kommunizieren.
Unser Anspruch: Wir machen Wandel und Vielschichtigkeit greifbar und schaffen echte Wirkung – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen.
Deine neue Spielwiese umfasst unsere Kerngebiete der PR und Marketingkommunikation in Healthcare, Technologie und Med-Tech:
- Strategische Kommunikation & Marketing
- Marken & Reputation
- Content & Kreativ
- Media Relations & PR
- Interne Kommunikation & Engagement
- Insights & Analytics
Mit unserem Claim „Humanize Complexity“ begleiten wir Unternehmen als Guide durch eine sich ständig wandelnde Welt – und bringen Klarheit, Inspiration und Wirkung in jede Kommunikation.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Was We. Communications über Benefits sagt
Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld voll spannender Herausforderungen, mit tollen Kolleg*innen. Deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind uns ebenso wichtig wie die Weiterentwicklung des gesamten Teams, daher investieren wir gerne in jeden Einzelnen. Zusätzlich kannst Du mit folgenden Benefits rechnen:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit Überstundenausgleich
- Flexibler Arbeitsplatz: Arbeit im Münchner Büro, Remote von zuhause, im Coworking Space, im Ferienhaus/Hotel im In- oder Ausland – vieles ist in Absprache möglich!
- Du möchtest Kolleg*innen in anderen deutschen Städten besuchen und gemeinsam Arbeiten? We. übernimmt hierfür die Reise- und Übernachtungskosten.
- Individuelle Teilzeitmodelle
- 28 reguläre Urlaubstage im Jahr, zusätzlicher Sonderurlaub zwischen den Jahren und bis zu 5 unbezahlte Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt oder Adoption (für alle Eltern).
- Kindkranktage ohne Attestpflicht, bei 100 % Entgeltfortzahlung auch für Patchwork- und Regenbogenfamilien.
- We. Care: Nutze 24 Arbeitsstunden jährlich, um Dich für gemeinnützliche Tätigkeiten & CSR-Projekte zu engagieren
- Es gibt kontinuierlich interne und externe Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- We. Travel: Bahncard 50 für Worktravel – aber auch für die private Nutzung
- We. Tour: Geschäftsreisen zu Kunden, für Kongresse oder Messen, sowie Besuche der We. Büros in anderen Ländern können auf Agenturkosten um eine Übernachtung verlängert werden, um mehr von Land und Leuten kennenzulernen.
- We. Connect: 203 Euro im Jahr Zuschuss für Internet- und/oder Telefonkosten
- We. Life: Monatliche Wunschgutscheine im Wert von insgesamt 340 Euro pro Jahr, um sich selbst kleine Wünsche zu erfüllen
- Ausreichend Schokolade, professioneller Baristakaffee und Verpflegung aller Art im Münchner Büro, und ab und an als Carepaket nach Hause
- Außerdem kannst Du mit uns für die Zukunft vorsorgen: Ob Zuschuss zur Altersvorsorge, Unfall- und Reiseversicherung, oder unsere EAP-Hotline, die hilft, wenn es privat einmal zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommt – wir sind auch bei den eher bürokratischen Benefits auf dem Laufenden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
3 Gründe, bei uns zu arbeiten:
We. inspiriert Dich
Ein kreatives Arbeitsumfeld, starker Teamgeist, eine offene Fehlerkultur sowie vielfältige, standort- und bereichsübergreifende Arbeitsmöglichkeiten – bei We. ist Stillstand der Kreativtod! Flache Hierarchien und eine unabhängige Struktur fördern Eigenverantwortung und Kreativität, sodass jede Stimme Gehör findet und gemeinsam echte Innovation entsteht. Gespräche hinter verschlossenen Türen und hierarchisches Buzzword-Bingo haben bei uns keinen Platz.
We. fördert eine flexible, vernetzte und ortsunabhängige Arbeitsweise – egal ob remote oder in einem unserer Büros.
Bei We. stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
Individuelle Karriereentwicklung, Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld in alle Richtungen – gegenseitige Rücksichtnahme ist für uns selbstverständlich. Wir stellen Menschen ein, keine Maschinen. Vielfalt ist für uns zentral: Ob klein oder groß, Nordlicht oder Ur-Bayer, mit oder ohne gesundheitliche Einschränkungen,– hier zählt das vielfältige Gesamtpaket.
We. ist als von Frauen gegründete und geführte Agentur besonders auf Vertrauen, Sinnstiftung und offene, wertschätzende Kommunikation ausgerichtet.
Bei We. geht’s es um mehr als die Arbeit
Unterstützung von Wohltätigkeitsprogrammen, Freistellung für ehrenamtliches Engagement, Spenden für individuelle Projekte oder Eventsponsoring – wer andere bewegen will, muss sich selbst bewegen. Diese Haltung leben wir: Jedes Jahr wählen unsere Mitarbeitenden Projekte, die von der gesamten Agentur tatkräftig unterstützt werden.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Strateg*innen und kreative Köpfe, Allrounder und Spezialist*innen, erfahrene Profis und Young Professionals – Vielfalt ist, was ein gutes Team ausmacht. Bei uns arbeiten PR- und Marketingberater*innen, Medical Writer, Graphic und Motion Designer, Project Manager sowie Expert*innen für digitale Kommunikation. Die Anforderungen variieren je nach Position, aber nichts ist in Stein gemeißelt. Am wichtigsten sind Leidenschaft und Teamgeist. Wir brennen mit dir, deiner Kreativität und Expertise, deiner Kollegialität und Begeisterung für unsere gemeinsamen Projekte!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei We. Communications.
Standort
23 Standorte weltweit
USA: Austin, Boston, 2x New York, Portland, Seattle, San Francisco, Washington D.C., Chicago
EMEA: München (+ modernste Coworking Spaces in Köln, Frankfurt und Hamburg), Johannesburg, London
APAC: Bangalore, Beijing, Chennai, Delhi, Melbourne, Mumbai, Pune, Shanghai, Singapur, Sydney
Die Agentur beschäftigt mehr als 1400 Mitarbeiter*innen auf 5 Kontinenten. Mit seinen Global Alliance Partnern ist WE weltweit in mehr als 100 internationalen Märkten tätig.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Trainings mit allen Mitarbeitenden, regelmäßiger Kontakt zu Kolleg:innen, die auch im remote arbeiten.
Der Arbeitgeber setzt sich sehr für die Interessen der Mitarbeiter ein!
Tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima
Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien, Vertrauen der Vorgesetzen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Man wird hier nicht nur als Arbeitskraft sondern auch als Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen wahr- und erst genommen. Soziales Engagement der Firma.
, dass persönliche Veränderungen und Wünsche berücksichtigt werden. Sei es Veränderung der Arbeitszeit (Aufstockung) oder ein neues Aufgabengebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, Druck wird von oben nach unten weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
Einen Urlaubsantrag zu stellen ist ein größerer Akt, das könnte wesentlich einfacher geschehen.
Mehr Motivation, anstatt Druck weiter zu geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von We. Communications ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Frauen haben hier absolut die gleichen Karrierechancen wie Männer.
Wäre mir nichts anderes aufgefallen
Nie etwas negatives aufgefallen.
Es herrscht absolute, gelebte Gleichberechtigung. In allen Bereichen, ob das die Geschlechter betrifft, Genderfragen oder religiöse Zugehörigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von We. Communications ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Für eine Agentur gute Gehälter, dennoch im Vergleich wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jedem wird die Möglichkeit gegeben selbst Trainings vorzuschlagen, die man machen möchte. Zudem gibt es sowohl interne als auch externe Trainings in regelmäßigen Abständen.
Leistung und Eigenintiative sowie Engagement werden erkannt, gefördert und belohnt. Je nach eigenem Interesse und Intensität der Zusammenarbeit werden Möglichkeiten für weitere Aufgaben und Erfahrungen in neuen Bereichen geboten.
S.o. Leistung wird anerkannt und gewürdigt.
Fleiß und Können wird belohnt
Karriere kann man auf jeden Fall machen, es finden regelmäßige Beförderungsrunden statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- We. Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet We. Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen We. Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei We. Communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.







