Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei We. Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dem Team wird sehr viel Wertschätzung und Vertrauen seitens der Geschäftsführung entgegen gebracht, die übrigens aktiv in diesem Mitarbeiter, statt bloß von oben herab zu deligieren.
Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice eine Selbstverständlichkeit.
Auch wenn versucht wird die Arbeitszeiten möglichst einzuhalten und immer mal wieder Bonus-Urlaubstage für das Team eingerichtet werden: Überstunden bleiben in Agenturen nunmal nicht aus.
Ist natürlich etwas abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, aber ich habe ausschließlich gute Erfahrungen gemacht
Keine klassischen Agenturzeiten! Die 40h-Woche wird versucht einzuhalten, ab einer gewissen Anzahl Überstunden gibt es sogar einen Ausgleich.
War in den letzten Jahren durch Corona natürlich etwas schwieriger, aber insgesamt versucht hier jeder dem anderen zu helfen
Das kommt etwas auf das Level an, ist aber grundsätzlich gut