kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgang mit Mitarbeitern, Sehr gutes Gehalt, immer Pünktlich.
Mit den Vorgesetzten kann man über alles sprechen wenn Mal was ist.
Das der Arbeitgeber viel Wert auf Arbeitssicherheit legt und in Schutzkleidung investiert
Keine negativen sachen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und habe daher keine Verbesserungsvorschläge
Ist sehr gut ,mit ein paar Ausnahmen
Ich habe von der Firma nur gutes gehört,bevor ich dort angefangen habe,und kann es auch nur bestätigen.
Die Firma bietet durch öffentliche Ausschreibungen an. Sein Berufsfeld in der Firma zu ändern
Gehalt ist gut,aber könnte immer besser sein
Dort ist die Firma positiv eingestellt
Die Kollegen untereinander sind perfekt bis auf wenige Ausnahmen.aber das gibt es in jeder Firma
Die älteren Kollegen geben gerne ihr wissen weiter
Sehr gut
Sehr gut
Ist sehr gut,aber könnte teilweise besser sein
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt .
Ich bin sehr zufrieden in der Oberfläschen-Abteilung.man hat verschiedene Aufgaben
Der Betrieb ist durch Ig-Metall und einen Betriebsrat super aufgestellt.
Die Arbeitszeiten sind für mich als Familienvater unschlagbar.
(Nur Frühschicht) 6:00-13:30
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Zukunftsorientiert weiterhin gute Fachkräfte Ausbilden und halten .
Technologie und Kalkulation in Verbindung mit Fachkräften zukunftsorientiert ausrichten.
Sehr netter Umgang
Der Eindruck der besteht von dem viele von außerhalb berichteten stimmt nicht mit der Realität überein.
35 Stunden Woche . Urlaub auch mal kurzfristig möglich .
Aufstieg bei passender Qualifikation möglich.
Super Verdienst und optional wird Hansefit angeboten.
(Ig-Metall Tarif)
Entsorgung ist fachgerecht und Nachhaltigkeit bei Material wird gut organisiert.
Super Umgang
Super Aufnahme und Einführung
Sehr Professionell und freundlich
Arbeitsmaterial was benötigt wird ist sofort zur Verfügung.
Transparent und offen
Respektvoller freundlicher Umgang
Sehr Abwechslungsreich und persönliche Entwicklung möglich .
(Vorrichtungsbau)
Man hat die Zeit erkannt. Graaff setzt seit zwei Jahren intensiv auf die eigene Ausbildung und hat viel in Raum und Ausstattung investiert.
Der Wille zur ständigen Verbesserung ist spürbar.
Die vielen guten Dinge die täglich passieren, sollten öfter in die Mannschaft kommuniziert werden.
Das Vorschlagswesen sollte ernsthafter verfolgt werden. Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter ist enorm. Dieses Wissen sollte nicht verloren gehen.
Leider immer noch die graue Maus. Absolut nicht zutreffend. Es passieren so viele tolle Sachen.
Durch sieben Stunden Schicht ausreichend Zeit für Life Balance
bei Problemen packen alle Kollegen mit an.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt.
Empfinde ich als korrekt.
es wird seit Jahren investiert--auf dem richtigen Weg. Weiter so.
Unternehmensziele werden klar kommuniziert
IG Metall Tarif, Überstunden werden bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket, Hansefit---top
Abwechselung durch Produktvielfalt gegeben
Bezahlung
35 Stundenwoche
Was soll ich sagen, mir hat es sehr viel Freude bereitet dort zuarbeiten
tolles Team
weiss ich leider nicht
IG Metall Tarif
Vorrichtungbau super Kollegen
Sehr gut
immer ein offenes Ohr
war die einzige Frau und wurde sehr gut aufgenommen
abwechlungreich
Kurze Zusammenfassung:
Toller Arbeitgeber, hohe Professionalität, sehr gut bezahlter Job, einmaliger Zusammenhalt, auch die Vorarbeiter gestehen sich selbst mal Fehler ein. Keine zwei Klassen Gesellschaft, hier wird jeder gleich behandelt.Regelmäßige Betriebsversammlungen um den aktuellen stand der Firma erläutert zu bekommen. Es wird auf Effizienz und Klima geachtet, guter mix aus alten und Jungen Leuten.
Sollte jemand diese Bewertung lesen um zu Endscheiden ob ihr euch bei diesem Unternehmen bewerben sollt.Tut es!!!!I
Die Kommunikation sollte verbessert werden, es müssen schneller bei Problemen Entscheidungen getroffen werden.Einfach weiter produzieren bis das Problem abgestellt wurde, und dann nacharbeiten ist der falsche Weg.
Ist super, habe ich so noch nicht erlebt in meiner Zeit als Bremser. Alle ziehen an einem Strang.Man wird gelobt bekommt aber auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge wenn mal was nicht so läuft wie erhofft/geplant.
Das Image ist leider nicht so gut nach aussen hin. Was vor meiner zeit dort passiert ist kann ich leider nicht beurteilen.
Was man aber merkt, das an vielen Baustellen gearbeitet wird, und man eine Verbesserung spürt.Das Unternehmen hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt.
Auch an dieser Stelle großes lob. Man hat immer das Gefühl das die Familie vor der Arbeit steht.Spontaner Urlaub aus Familiären gründen ist prinzipiell kein Problem.Auch Schichten mal tauschen ist mit vorheriger Absprache kein Thema.Auch wenn mal Überstunden oder Samstags gearbeitet wird, wird das frühzeitig angekündigt und mit jedem Kollegen abgesprochen.
Das Unternehmen versucht Klimatechnisch mit dem Wandel der Zeit zu gehen was sehr lobenswert ist.
Einmalig finde ich.In seiner Truppe ist es wie eine grosse Familie jeder hilft jedem, egal ob alt oder Jung.Auch wenn man mal in einer anderen Abteilung arbeiten muss/darf merkt man das dies dort genau so gehandhabt .Es wird alles von den Kollegen erklärt, keine Seitenhiebe blöde Sprüche oder sonstiges.Gang ganz grosse Klasse, komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Super!!!! In meinem letzten Betrieb musste mein Kollege mit 62 Jahren noch unter den Waggons rumkriechen um auf den Gleissen draussen nen Gestängesteller zu tauschen.
In unsere Abteilung werden die älteren Kollegen an Körperlich nicht so anspruchsvolle arbeiten platziert, die aber dennoch sehr wichtig sind.
Die Vorgesetzten sind soweit ich das beurteilen kann alle Fair. In guten wie auch in schlechten Zeiten.Man bekommt mal ein Lob, muss aber selbst auch mal Kritik einstecken können. Lediglich das Thema Kommunikation gibt auch wie oben schon beschrieben einen Stern Abzug leider. Auch wenn sie manchmal nix direkt dafür können.Dennoch sind sie stets bemüht ihren Job so gut wie eben geht auszuführen.
Das zwischenmenschliche Verhältnis ist sonst sehr locker.Man kann mal lachen zusammen oder verliert auch mal das ein oder andere private Wort.Tolle Menschen!!
Klar das Unternehmen ist schon seid einigen Jahren am Markt etabliert. Das sieht man auch an den Gebäuden.Manche sind schon etwas in die Jahre gekommen aber dennoch wird stetig versucht die Hallen zu erneuern/Instand zu halten. (Neues Dach, neue Anlagen für die Lackierung etc.)
Das kostet natürlich auch sehr viel Geld aber Graaff ist sehr bemüht hier das beste für alle rauszuholen.
Das ist der Punkt wo noch Verbesserungspotential besteht. Es hat sich gebessert seitdem ich in diesem Unternehmen tätig bin aber da ist noch Luft nach obern.Teilweise wird erst richtig kommuniziert wenn der Arbeitsgang schon erledigt ist und dann tauchen die Fehler auf statt vorher mal miteinander zu sprechen.Leider ist es oft so das wenn schnell was erledigt werden muss dies mangels Kommunikation nach hinten los geht.Auch bei Problemen die Abteilungsübergreifend sind will sich teilweise niemand den Schuh anziehen, weil halt einfach nicht gesprochen wird vernünftig.
Gehalt laut IG Metall Tabelle.Gehalt kommt Immer pünktlich. Meiner Meinung nach ein sehr Fair bezahlter Job.
Bei Waggonbau Graaff ist es egal welchem Geschlecht man angehört, oder auch welchem alter.Jeder versucht dem anderen zu helfen.Stärken und schwächen werden bestmöglich ausgeglichen.Auch ob jemand den Job erst seid kurzem machen oder schon 20 Jahre dabei ist, spielt in sachen Gleichberechtigung keine Rolle.Hier wird jeder gleichgestellt.
Wie schon bereits meine Vorredner gesagt haben wird in diesem Betrieb Serienfertigung betrieben.Dennoch haben wir in der Produktion ein gewisses Mitspracherecht was Optimierung sowohl Körperlich als auch die ausgeführte Arbeit angeht.Klar die Arbeit wiederholt sich fast täglich, dennoch sind immer Stellschrauben gegeben wo wir als Team entsprechend agieren können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein erstklassiges Ausbildungszentrum.
In manchen Situationen wird die Schuld gerne bei den Auszubildenden gesucht, ist ja aber leider Standard in vielen Betrieben.
Mehr Interesse an den Auszubildenden von der Geschäftsführung, nicht nur bei wichtigen Events.
Sehr gut, kann man sich nicht beklagen, da man zeitlich nicht gedrängt wird und unter den Auszubildenden immer ein gutes Klima herrscht.
Gibt viele Möglichkeiten sich in dem Betrieb weiterzubilden und Aufzusteigen.
35 Stunden Woche, 7 Stunden am Tag ist sehr angenehm. An das frühe aufstehen muss man sich gewöhnen.
Man verdient als Auszubildender sehr gut und bekommt auch z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ausbilder ist fachlich sehr kompetent und Facettenreich, darüber hinaus freundlich, verständnisvoll und immer hilfsbereit.
Spaßfaktor ist gegeben. Natürlich muss man auch mal Aufgaben erledigen, die nicht so viel Spaß machen, aber das gehört dazu.
Man bekommt alles mal zu sehen und darf auch alles mal ausprobieren. Hauptsächlich Aufgaben, an denen man gerne arbeitet.
Manchmal etwas eintönig, aber überwiegend viel Abwechslung gegeben.
Der Respekt gegenüber Auszubildenden hält sich in Grenzen, variiert aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Facettenreichtum, ganz gleich welcher Natur. Wer sich gerne begeistern lässt, wird begeistert sein.
Gelegentliche Undurchsichtigkeit, dazu ein Mutterkonzern mit teils fragwürdigen Vorgaben an das Werk.
Investieren, wo nur möglich. Teils zwar bewährte Technik sollte womöglich zeitgemäßen Ersatz finden.
Ein Traum. Manchmal ziemlich eigenwillig, aber man fühlt sich einfach zu Hause. Identifikation mit Unternehmen und Produkt fällt sehr leicht.
Gemäß Tarifvertrag ist ein Jahresvertrag im Anschluss an die Ausbildung ohnehin gesetzt; bei entsprechenden Leistungen steht jedoch auch einer sofortigen Festanstellung nichts im Wege. Persönliche Weiterentwicklung ist durchaus möglich, jedoch ist hier Eigeninitiative gefragt. Entsprechend des Bedarfs werden Möglichkeiten evaluiert.
7 Stunden täglich, optimal.
Gemäß IG-Metall-Tarif, entsprechend sehr ordentlich.
Fachlich äußerst versiert mit viel Vermittlungsvermögen
Als eingespielte Truppe lässt sich nur Spaß haben!
Größtenteils sehr interessant, dennoch nicht zu vergessen: Lehrjahre sind keine Herrenjahre, den Besen zu schwingen gehört nunmal dazu.
Viel Individualität was Projektarbeiten angeht, gut kombiniert mit jeweiligem Lernbedarf und Leistungsstand eines Einzelnen. Jedoch wird im Betrieb Serienfertigung betrieben und entsprechend können sich Aufgaben bei größeren Aufträgen durchaus wiederholen.
Als Auszubildender wird man bereits sehr gut von älteren Kollegen in die Belegschaft integriert. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen, aber das ist wohl normal.
Die gute Arbeitsatmosphäre
Gezielte Förderung bei Problemen um diese zu beheben
Man kann sich in der Ausbildung frei entfalten
Nichts
Berufsfremde Tätigkeiten wie z.B. Ordner aus dem Büro entsorgen auf ein Minimum halten
Als Azubi mit guten Leistungen bekommt man einen unbefristeten Arbeitsvertrag
06:00 - 13:30 besser geht es nicht
Sehr gut durch den Tarifvertrag
Sehr Kompetent
Ich komme jeden Tag gerne zu Arbeiten da man hier Arbeit und Spaß verbinden kann
Die Aufgabe sind in der Regel gut, gibt aber auch Ausnahmen
Durch den Betriebsdurchlauf oder die privaten Projekten z.B. eine Feuertonne ist die Variation der Arbeit sehr groß
Untereinander ist der Respekt ziemlich hoch
Den Willen zur ständigen Verbesserung in allen Themen. Das wir tatsächlich diese Ideen umsetzen.
Das wir Verbesserungen umsetzen, sowie uns eingestehen, wenn es mal nicht perfekt war und dann nachsteuern.
Leider schaffen wir es immer wieder, all das Gute und Positive zu wenig hervorheben.
Somit fokussieren wir uns leider auf die Dinge, welche noch nicht so gut sind und denken das alles schlecht ist. Ich glaube wir sollten uns mehr auf die positiven Sachen stürzen, diese stärker propagieren und gebührend feieren.
Leider sind wir mit unseren Visionen und Ideen meist schneller und weiter als mit der sauberen Umsetzung. Vielleicht sollten wir uns öfter die Zeit nehmen um unsere wirklich guten Ideen mit mehr Dauerwirkung und Nachhaltigkeit zu planen und umzusetzen,
Auch in schwierigen Situationen wird mit Humor, Spaß und Respekt gehandelt
Wird leider schlechter dargestellt als es wirklich ist. Leider, wie so oft, wird über das vermeintlich schlechte viel gesprochen und das gute verschwiegen.
Wo immer möglich gelebt
Ausbildung und Wissen wird so gut wie möglich vorangetrieben.
Gehalt = Tarif, somit mehr als gut.
Sozialleistungen sind auf einem Level wie ich es in meiner Laufbahn selten kennengelernt habe und werden wo und wann möglich ständig erweitet
Umwelt: Es wird getan was getan werden kann
Sozialbewusstsein: Wird gelebt
Insbesondere bei Problemen packen alle mit an
Auch wenn das alter seine Spuren hinterlässt, es wird sich immer gegenseitig geholfen. Stärken und Schwächen werden ausgeglichen.
Wir sind ein Team. Einer muss halt an die Spitze.
Mit die Besten die ich in meiner Laufbahn kennengelernt habe. Auch wenn es immer (wie überall) Raum zur Optimierung gibt.
Leider schaffen wir es dieses manchmal zu vergessen
Wir sind ein Team
Aufgaben reichen vom Daily-business bis zu spannenden, schwierigen Sonderaufgaben
So verdient kununu Geld.