25 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Betriebsklima
Das Image der Firma wir aufpoliert
In der Taktfertigung wird schon auf persönliche Belange geachtet
Hier ist noch etwas Arbeit notwendig
Dank der tariflichen Entlohnung passt es ganz gut
Modernisierungen in Klimaschutz werden angegangen
Gutes Miteinander unter den Kollegen
Viele ältere Kollegen sind bei uns an Bord
Man wird mitgenommen
Wir sind auf einem guten Weg
Läuft gut und hat noch etwas Luft nach oben…
Hier gibt es keine Unterschiede dank guter Tarife
Ich habe Einfluss auf mein eigenes Aufgabengebiet
Eine super Entlohnung und ein respektvoller Umgang gegenüber Werkstudenten.
Die Technik ist verbesserungswürdig. Auch die Behebung von auftretenden Problemen, die essenziell zur Arbeit sind, könnte beschleunigt werden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Ist bekannt, dass ein neuer Arbeitnehmer in das Unternehmen kommt, sollte dafür gesorgt werden, dass alle benötigten Arbeitsmittel und Berechtigungen in Systemen bereits vorhanden sind. So musste man selbst diesen förmlich hinterherlaufen.
Lob war kein Fremdwort für die Vorgesetzten. Gute Arbeit wurde auch als solche anerkannt und gewürdigt.
Es war immer möglich meine Arbeitszeiten zu verschieben, wenn ich z.B. eine unplanmäßige Vorlesung in der Uni hatte.
Mir persönlich sind leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt gewesen. Kann ich also nicht beurteilen.
Als Werkstudent kriegt man ein wirklich gutes Gehalt + guten Urlaubsanspruch und Sozialleistung.
Teilweise sind die Räumlichkeiten mitsamt der Technik veraltet. Traten Probleme bei der Technik auf, musste man länger auf eine Lösung warten und eigens in dieser Zeit für irgendeine Zwischenlösung sorgen, um trotzdem noch seine Arbeit erledigen zu können.
Fand öfters zu spät statt.
Zwar sind weitaus mehr Männer als Frauen angestellt, dies liegt aber -denke ich- an der Branche. Als Frau wurde ich nie anders oder schlechter behandelt.
offene Kommunikation, jeder kann seine Meinung sagen
Infrastruktur ist leider nicht im besten Zustand
Den Weg der dieses Jahr eingeschlagen wurde konsequent weiterverfolgen
trotz der vielen Arbeit gute Stimmung
könnte besser sein
kann mich nicht beklagen
die Infrastruktur ist veraltet
keiner muss Angst haben was falsches zu sagen
- Sichere und gute Entlohnung
- Bereitschaft alte Prozesse zu optimieren
- Ein visionäres Denkens und handeln
Die schlechte Kommunikation zwischen den Fachabteilungen, verhindern oft den reibungslosen Ablauf
Zusammenarbeit/Kommunikation zwischen den Fachabteilungen muss operiert werden
Gute Entlohnung und Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird mehr als genug getan
Sehr gute Kollegen und Vorgesetzte in unserem Bereich
Fair und respektvoll
Super Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten
Räumlichkeiten sind teilweise veraltet
Die Kommunikation zwischen den Fachabteilung muss zwingend optimiert werden
Der Männeranteil überwiegt
Abwechslungsreich und vielseitig
Tarifliche Bezahlung und die Branche ist unglaublich Interessant durch die individuellen Kundenanfragen.
Der Führungskreis behindert die Entwicklung des Unternehmens.
Wenn der Führungskreis ehrlich zueinander wäre und sich gegenseitig helfen lassen würde, hat das Unternehmen Potenzial wieder den richtigen Weg einzuschlagen.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander in der Fertigung ist gut bis sehr gut, die Schichten arbeiten immer gegeneinander, ein Team Gefüge fehlt komplett und teilweise wird von den Meistern auch gegen die andere Schicht und Abteilung gestichelt.
Trotz Schichtarbeit konnte man bei persönlichen Anliegen die Schicht tauschen oder auch bei Terminen hat man immer eine Lösung gefunden.
Lediglich gibt es bei manchen Aufträgen immer Überstunden wo man dann manchmal von 14.30-00.00 Uhr arbeitet.
Es wird Tariflich bezahlt und es gibt VWL. Mehr muss man glaube nicht sagen.
Die Abteilungen halten untereinander gut zusammen.
Die Führungskräfte behindern sich teilweise gegenseitig und zerfleischen sich förmlich in Sitzungen. Es wird selten an das gemeinsame Unternehmen gedacht.
Wie schon oben geschrieben gibt es oft keine oder selten passende Antworten und ab und an fliegt auch mal der Helm mit Gebrüll durch die Halle.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal. Die Hallen sind dreckig, die Geräte alt und neue Anschaffungen werden nicht genutzt oder werden falsch geordert und stehen als totes Kapital in der Ecke.
Besonderes Potenzial in diesem Unternehmen hat die Kommunikation. Manche Personen vom Führungskreis haben treu dem Motto: mein Wissen bekommt kein anderer, bis hinzu allen Management Ebenen. Antworten bekommt man immer nur auf expliziten Nachfrage und selbst dann wird man dumm angemacht. Die Fertigungsleitung hat immer erst ein "witzigen" parat als eine Antwort, ist aber auch manchmal lustig.
Frauen und Männer sind in Führungspositionen, der Männer Anteil überwiegt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind unglaublich spannend, da man um das Überleben kämpft gegen die "Konkurrenz". Graaff ist ein eher kleiner Fisch im Teich der sich durch individuelle Kundenlösungen am Leben erhält und das macht die Arbeit interessant.