10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Waggonwerk im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitere Investitionen in Infrastruktur geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Prozesse. Ständig neue Versuche von Optimierungen die fast alle danach zurück genommen werden (müssen)
Verbesserungsvorschläge
Hier wurde Schritt 2 vor 1 gemacht. Erst Personalabbau und dann Prozessoptimierung und Digitalisierung. Führt zu viel Frust bei der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Nach massivem Stellenabbau alle MA sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur das nötigstige in Weiterbildung investiert. Nur zwingend erforderliche Themen wie Sicherheit oder erforderliche Nachschulungen
Gehalt/Benefits
Gehalt etwas über Mindestlohn. Benefits nur für Fitnessstudio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusssein und ständige Anpassung der Prozesse bei Umwelt und Sicherheit
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere MA wird i.d.R. bei schweren Tätigkeiten Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Durch Zusammenlegung von Zuständigkeiten sind die Vorgesetzten überlastet und haben kaum Zeit für aktuelle Probleme
Arbeitsbedingungen
Seit Anfang 2026 wegen Freistellung von vielen MA und der alten Geschäftsführung schlechte Bedingungen wegen Arbeitsüberlastung. Personal wurde massiv reduziert aber die Prozesse noch nicht angepasst
Kommunikation
Infos über aktuelle Ändeungen i.d.R. zu spät
Gleichberechtigung
Im kaufmännischen Bereich keine Unterschiede nach Geschlecht
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Anforderungen und Änderungen in den Prozessen sind sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
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War mal gut, jetzt nicht mehr zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel der oberen Führungsebene. Und 90% der Vorarbeiter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vergleichbar mit dem Zustand vor 15 Jahren. Sehr schlechte Atmosphäre. Mitarbeiter werden angehalten, Kollegen zu spitzeln. "Führungskräfte" im der unteren ebene, bzw. Vorarbeiter in der Produktion sind zu 90% unqualifiziert Menschen zu führen.
Work-Life-Balance
35 Std. Woche, 6 Uhr Arbeitsbeginn und 13:30 Feierabend. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Ich will hier keinen Fass aufmachen aber kann nur sagen, dass die Bezirksregierung schläft. Wenn man nur einwenig genauer gucken würde, müsste man die Firma definitiv schließen.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, seit 2-3 Jahren versucht jeder jeden zu bespitzeln um seinen eigenen Job zu sichern.
Vorgesetztenverhalten
Auch seit 2-3 Jahren kathastrophal. Vor allem die übergangsweise eingesetzte Geschäftsführer/in hatte Leute identifiziert und aus der Firma "rausgelotst" die sich bewiesen haben und dann zum schuldigen erklärt worden warum die Firma kriselt obwohl alle Entscheidungen in der oberen Ebene getroffen werden. Das sogenannte mittlere Management wurde größtenteils rausgeekelt. Die, die Ihre Ehre und Stolz bewahren haben, sind freiwillig gegangen. Der Rest von dieser Ebene dümpelt vor sich hin mit unzumutbaren Arbeiten weit Ihrer Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Schwere körperliche Arbeit für Schlosser für EG8 IG Metall Lohn. Im Büro hat man leichtes Leben. Meiner Meinung nach arbeiten in den Büros zu 90% nicht qualifizierte Menschen.
Kommunikation
War mal gut. Seit 2-3 Jahren sehr schlecht. Viele Entscheidungen werden Monatelang, bzw. Über ein Jahr geheim gehalten und dadurch entsteht die Stille Post. Betriebsrat ist undicht, wichtige Entscheidungen wissen einige Arbeiter vor den Betroffenen.
Interessante Aufgaben
Interessant ab Niveau Teamleiter (Was es jetzt angeblich nicht mehr gibt). Darunter eintönige und schwere Schlosserarbeit ohne Wertschätzung von den Führungskräften.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber ins Handwerk/und Administrative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre so lange jeder seinen Job vernünftig und verantwortungsvoll erfüllt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider werden die löhne nicht nach Qualifikation angepasst. Reden vom Standort großräschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt wünsche nicht um. Kein Urlaubs weihnachtsgeld etc.
Verbesserungsvorschläge
Letzte nach Qualifikation zahlen und den Lohn an den Westen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Empathie, schlechte bis keine Kommunikation, mangelnde Qualifikationen in den Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte dringend an der internen Kommunikation arbeiten.
Work-Life-Balance
es gibt kein Homeoffice, keine Vertrauensarbeitszeit, alles wird kontrolliert
Karriere/Weiterbildung
keine finanziellen Mittel verfügbar
Gehalt/Benefits
zu viele unterschiedliche Verträge
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für seine eigenen Vorteile, es herrscht große Ungerechtigkeit im gesamten Unternehmen auf verschiedenen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, da die Qualifikation dafür fehlt
Arbeitsbedingungen
überall Schimmel in den Bädern und Duschen, teilweise auch in den Büros, einige Mitarbeiter sind in "Büro" Containern untergebracht, dort ist es im Sommer zu heiß- im Winter zu kalt, keine Kantine nur Essensautomaten
Kommunikation
Vorgesetzte gehen in keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Arbeiten
Kommunikation
Diese könnte in gewissen Situationen besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit in selbst ist ok gibt schlimmeres aber auch besseres aber wo ist eine perfekte Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen pünktlich und versuchen jetzt mehr sozialer zu sein und hoffen zu sein für Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ändern oft ihre Meinung und Ideen
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung sollte Arbeitsbezogen sein und nicht alle gleich ist nicht fair manche haben mehr Verantwortung als andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Waggonwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Work-Life-Balance
35 Wochenstunden
Gehalt/Benefits
IGMetall Tarif
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig in den Hallen, ist aber auch eine Werkstatt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abgeranzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Instandhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waggonwerk Brühl durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Waggonwerk Brühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waggonwerk Brühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.