Ihr Unternehmen?

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Wagner 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung Wagner

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wagner Deutschland GmbH in Ober-Mörlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenerfasung / Verfall. Das es in anderen Niederlassungen mit der Zeiterfassung anders ist.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtgeldzuschuss anbieten (bei längerem Arbeitsweg) oder teilweise Mobiles Arbeiten ermöglichen. (Stellung von PC, Monitor, Handy etc. für Zuhause. Andere Lösung für Überstunden (Stechuhr)

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung, aber leider sind die Gehälter den Lebensumständen in anderen Bundesländern angepasst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns für Ihr Feedback im Rahmen dieser kununu Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie im Großen und Ganzen mit uns als Arbeitgeber, aber auch mit Ihrem Arbeits- und Aufgabenbereich zufrieden sind und die Zusammenarbeit im Team schätzen. Ihre Anmerkungen rund um das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung sowie Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne auf: Aktuell sind wir dabei unsere Prozesse und Systeme auch in der WAGNER Deutschland GmbH dahingehend anzupassen, dass die Arbeitszeit systematisch und systemisch erfasst wird, um auf der Basis die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Zudem arbeiten wir in der Unternehmensgruppe auch weiterhin an Angeboten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern und haben hier jüngst beispielsweise unser neues Benefitprogramm eingeführt. Bitte suchen Sie auch in Zukunft den Kontakt und Austausch mit Ihren Vorgesetzten, damit wir gemeinsam an den Themen arbeiten, die Ihnen in der Belegschaft wichtig sind. 

Herzliche Grüße
Hannah Lahrssen
HR Business Partner

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.