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WAGNER 
Group 
GmbH
Bewertung

Mitverantwortung bei einem stetig wachsendem Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wagner Group GmbH in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in der Gehaltseinstufung.

Arbeitsatmosphäre

Respekt und eine gelebte "du" Kultur in der Abteilung.

Kommunikation

Es hapert oft an dem Informationsfluss zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Eine Kernarbeitszeit bis 16 Uhr und die Krankmeldung ab dem ersten Arbeitstag können verbessert werden. Homeoffice ist möglich. Auf kurzfristige peivate Termine wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einem großen Mittelständler nicht entsprechendes Gehalt. Es wird mehr für Sozialleistungen im Rahmen von Benefits getan.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia DrabentPersonalreferentin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Empfehlung und die Beurteilung der einzelnen Aspekte in Ihrem Arbeitsumfeld. In Ihrer Bewertung sprechen Sie einen aus unserer Sicht wichtigen Punkt an: die Kommunikation und den damit verbundenen Austausch zwischen den Teams. Der reibungslose Informationsfluss ist insbesondere jetzt, im Zuge unseres Wachstums sowie unserer weltweiten Expansion enorm wichtig. Deshalb stand das Thema im Fokus unseres Führungskräfteworkshops zur Verbesserung der internen Kommunikation. Hieraus sind konkrete Maßnahmen hervorgegangen, an denen aktuell die jeweiligen Arbeitsgruppen arbeiten. Auf My.WAGNER haben wir bereits darüber berichtet und freuen uns, in den kommenden Wochen und Monaten einige neue Initiativen in die Umsetzung zu bringen. Wir werden Sie dazu auf dem Laufenden halten.

Wenn Sie konkrete Fragen haben, nutzen Sie gerne die Kommunikationskanäle, die Ihnen im Unternehmen dafür zur Verfügung stehen.

Herzliche Grüße

Julia Drabent
HR Business Partner

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