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WAGNER 
Group 
GmbH
Bewertung

Seit Jahren stark wachsendes, internationales Unternehmen mit klarer Vision und strategischer Ausrichtung.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAGNER Group GmbH in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Unternehmensstrategie mit konkreter Zielsetzung, um das Unternehmen auch zukünftig erfolgreich auszurichten.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt eine Kantine oder Cafeteria, um sich vor allem in Pausenzeiten zu treffen, gemeinsame Zeit zu verbringen und sich auszutauschen. After-Work-Events können dies nur teilweise ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich - aber auch in vielen anderen - gute Arbeitsatmosphäre und partnerschaftliches Miteinander. Sowohl innerhalb des Bereiches als auch bereichsübergreifend.

Kommunikation

Mitarbeitende werden über das Intranet zu unterschiedlichsten Themen informiert gehalten. Man hat zahlreiche Möglichkeiten, Feedback zu geben, wenn man das möchte.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, partnerschaftliche Atmosphäre. Alle sind hilfsbereit und agieren auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Möglichkeit des mobilen Arbeitens schafft eine gute Grundlage.

Image

Ein Unternehmen, dem die Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegen. Leider wird das oft nicht erkannt bzw. falsch eingeschätzt. Dem Familienunternehmen ist es sehr wichtig, auch in Zukunft sichere Arbeitsplätze zu bieten. Das ist in der heutigen Zeit so wertvoll.

Karriere/Weiterbildung

In Bereich Weiterbildung gibt es bereits zahlreiche gute Maßnahmen und Angebote, vieles befindet sich zudem in der (Weiter-)Entwicklung.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mareen CordesReferentin für Recruiting und Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier auf kununu genommen haben. Wir freuen uns natürlich auch sehr über das positive Feedback und dass Sie die Veränderungen bei uns im Haus wahrnehmen. Unsere Strategie WAGNER.2026 zielt ganz klar darauf ab, die Zukunft des Unternehmens auf ein solides Fundament zu stellen, vorausschauend zu planen sowie verantwortungsbewusst zu handeln, um die Arbeitsplätze in Deutschland, aber auch in allen anderen Ländern, in denen wir vertreten sind, langfristig zu sichern. Wir sind uns bewusst, dass der permanente Wandel neue Anforderungen an einen modernen Arbeitsplatz stellt. Neben der Einrichtung eines zukunftsorientierten „digital Workplace“, darf hier natürlich auch der persönliche Austausch nicht auf der Strecke bleiben. Vor diesem Hintergrund haben wir in den letzten Monaten unterschiedliche Eventformate vor allem am Standort Langenhagen etabliert und werden uns auch weiterhin mit den Möglichkeiten zur Schaffung von „Begegnungsstätten“, beispielsweise für gemeinsame Mittags- und Kaffeepausen, auseinandersetzen. Anregungen und Ideen aus dem #teamWAGNER sind in diesem Zusammenhang jederzeit willkommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

#teamWAGNER #wirsindWAGNER #WAGNER2026

Herzlichst,
Mareen Cordes
Referentin für Recruiting und Personalmarketing

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