Hidden Champion im Umbruch mit viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten und die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Büro-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und eine "Kantine" (Mittagessenoption) wären schön. Bei weiterem Wachstum müssen die Bürokapazitäten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer: kommt auf den Bereich an. Generell viele neue Kollegen:innen. Einige Prozesse sind noch nicht erstellt - führt manchmal zu Irrungen und Wirrungen aber alle arbeiten an Lösungen.
Es werden regelmäßig tolle "Events" für alle Interessierten organisiert.
Kommunikation
Kann besser werden. Wird gerade neu strukturiert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und müssen abgebaut werden. Mobiles Arbeiten ist möglich. Es wird flexibles Arbeiten ermöglich und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich: top.
Interessante Aufgaben
Unternehmen im Umbruch - auf dem Weg zu mehr Internationalisierung. Daher super spannenden Entwicklungen und Veränderungen.
Gleichberechtigung
Es sind Frauen in Führungspositionen. Da WAGNER ein Ingenieursunternehmen ist, "leidet" (noch) der Anteil der Frauen darunter etwas. In den eher kaufmännischen Bereichen gibt es viele Kolleginnen.
Teil- und Elternzeit ist für Männer und Frauen "Standard".
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein guter Mix aus "Jungen" und "Alten". Seniorität wird anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier: Umbruch. Es wird bspw. gerade eine weitere Arbeitgeberleistung (Zuschuss) eingeführt. Es gibt tarifliche Bezahlung. Für die AT muss das Gehalt verhandelt werden - der Grundtenor im Unternehmen ist aber: das Gehalt stimmt.
Image
Wird von Außen zuweilen mit der Pizza verwechselt aber innerhalb der Branche ist WAGNER bekannt und geschätzt (von der Konkurrenz auch "gefürchtet" ;)
Karriere/Weiterbildung
Haus-eigene Akademie ist gerade massiv am Ausbauen der Fähig- und Fertigkeiten. Experten können intern weitergebildet werden. Einige Themen sind noch unbesetzt, aber daran wird gearbeitet.