Sehr zufrieden mit dem Unternehmen, das ich nur weiterempfehlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare Unternehmenszielen (aktuell Strategie 2026).
- Talent wird geschätzt und gefördert
- Investition in der eigenen Entwicklung von Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal langsame und etwas komplizierte Entscheidungsstrukturen in Abteilungsübergreifenden Themen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer eigenen Kantine oder Kindertagesstätte
Arbeitsatmosphäre
- Internationales und interkulturelles Team
- Balance aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter
- Wissensübertragung zwischen Kollegen und Hilfestellung ist immer gegeben.
Kommunikation
- Wöchentliche Teammeetings
- Vermehrte Abteilungsmeetings im Jahr
- Intranet Plattform über welches die Unternehmenskommunikation basiert ist durch welches alle Mitarbeiter gleitzeitig und unkompliziert erreicht werden. Mitarbeiter können auch jederzeit beteiligen und miteinander kommunizieren.
- Jährliche, ausführliche und gut vorbereitete Mitarbeitergespräche
Kollegenzusammenhalt
- Teamarbeit
- Transparenz und Ehrlichkeit
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was als Familienunternehmen gefördert wird.
- Ausschaltung während der Freizeit ("Feierabend ist Feierabend" und "Urlaub ist Urlaub")
Vorgesetztenverhalten
- Vertrauen und Verantwortungsübertragung
- Konstruktive Feedback-Kultur
- Rückendeckung
- Förderung und Weiterentwicklung
- Erreichbarkeit
Interessante Aufgaben
- Vernünftige und realistische Aufgabenverteilung je nach Kapazitäten und Arbeitslast der Kollegen.
- Kreativität und Eigeninitiative bei Verbesserung der internen Abteilungsprozessen sowie Dokumentation sind sehr gut geschätzt.
- Die Kontinuierliche Entwicklung von neuen Produkten und Systemen sowie deren Einführung in neuen Länder/Vertriebsgebieten stellen uns immer neue Herausforderungen und interessanten Aufgaben dar.
Gleichberechtigung
Personen werden respektiert, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Ursprungsland (unter anderem)
Umgang mit älteren Kollegen
Personen werden respektiert, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Ursprungsland (unter anderem)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brandschutz und insbesondere Brandvermeidung haben einen indirekten positiven Effekt in der Umwelt.