Let's make work better.

WAGNER Group GmbH Logo

WAGNER 
Group 
GmbH
Bewertung

Keiner traut sich Missstände anzusprechen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wagner Group GmbH in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, das angemessene Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da wird 2020 groß angekündigt wir wollen die Arbeitgeberattraktivität steigern.
Aber es tut sich nichts, es verlassen nicht wenige die Firma, viel Wissen geht verloren. Aber man freut sich über einen neuen Preis Arbeitgeber der Zukunft.
Solche Preise bringen eventuell Bewerber aber halten keine Arbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Da wird die Einführung des neuen ERP System gefeiert, obwohl nur weniges läuft. Die Materialwirtschaft hängt 15 Jahre zurück, aber noch oben wird alles Top gemeldet


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah LahrssenHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und die Rückmeldung zu zwei sehr relevanten Projekten im Rahmen unserer Strategie WAGNER.2026. Unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ist insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je und wir konnten hier in den letzten Jahren viel bewegen. Umso bedauerlicher ist es, dass die einzelnen Meilensteine im #teamWAGNER nicht entsprechend wahrgenommen werden. Zumindest im Kreis unserer Führungskräfte sollten sie bekannt sein.

Dass die Einführung einer neuen unternehmensweiten Software nicht über Nacht passiert und dass im Zuge einer solch umfangreichen Migration viele Fragestellungen im Raum stehen und sich die Mitarbeitenden in die neue Umgebung einarbeiten müssen, ist ganz normal. Die Komplexität dieser Softwareumstellung zeigt schon allein der zeitliche Horizont, den wir für die Einführung vorgesehen haben. Veränderungen fordern jede Einzelne und jeden Einzelnen von uns und stellen uns alle oftmals vor neue Herausforderungen. Diese werden wir gemeinsam meistern, denn die Mehrwerte, die wir aus diesem Veränderungsprozess ziehen, werden sich am Ende auszahlen. Stehen zu bleiben und die Veränderung zu scheuen, ist für uns keine Option.

Lassen Sie uns unsere eingeschlagenen Wege weiter mutig zusammen gehen und unsere Ziele im Sinne unserer Unternehmensstrategie auch weiterhin konsequent verfolgen.

Bitte sprechen Sie die Punkte, die Sie bewegen, jederzeit offen an. Nicht nur hier auf kununu - auch bei uns im Hause gibt es ausreichend Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch! Warum bringen Sie beispielsweise solche Themen nicht einmal für den offenen Austausch im Bereich Führungskräfte auf My.WAGNER ein? Die Fragen und Informationsdefizite, die Sie haben, haben andere Führungskräfte vielleicht auch.

In diesem Sinne verbleiben wir mit besten Grüßen
Hannah Lahrssen
HR Business Partner

Anmelden