6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Tatsache, dass Wagner die sehr vielen bisherigen schlechten Bewertungen löschen ließ, sagt ja bereits alles.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Haar bei München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wagner Rail versucht nun seit mehreren Monaten, mich dazu zu zwingen, meine Bewertung umzuschreiben.
Dies werte ich als ein Zeichen dafür , das dieses Unternehmen lieber vertuscht anstatt Selbstreflexion zu betreiben.
Da kann sich ja dann jeder seine eigene Meinung dazu machen.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt zu versuchen, die negativen Bewertungen zu vertuschen, sollte man lieber etwas zum Positiven verändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und hinten herum.
Kollegenzusammenhalt
Nur in einem gewissen kleinen Kreis der GF-Freunde.
Das Wort „Stutenbissigkeit“ beschreibt meine Erfahrungen im direkten Kollegenkreis eigentlich am besten (Ausnahmen gab es natürlich, aber nur ganz wenige).
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr schwer , hier eine Aussage zu machen, welche Wagner Rail nicht als unwahr von Kununu löschen lässt. Man müsste alles hieb- und stichfest beweisen können, da man jedoch weder Audio noch Video habe mitlaufen
lassen, kann ich meine Erfahrungen hier leider nicht detailliert darstellen.
Aber es waren keinerlei gute Erfahrungen, und diese Verfahrensweise von Wagner spricht ja auch Bände über die Geschäftsführer u.a.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Führung und limitiertes Produktportfolio erhöht Geschäftsrisiko
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haar bei München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist in zwei Lager gespalten.
Freunde der GF und der Rest.
Vorgesetztenverhalten
Kein offener tranparenter Umgang.
Viel Gemauschel.
Interessante Aufgaben
Interessantes Marktumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haar bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch offene Kommunikation ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Wünsche der Mitarbeiter fließen in die wöchentliche Planung mit ein.
Karriere/Weiterbildung
Meine Entwicklung ist in den letzten Jahren immer vorangeschritten. Auch meine Mitarbeiter nehmen immer wieder an Fortbildungen teil und entwickeln sich innerhalb des Team weiter.
Gehalt/Benefits
Faire und gleichberechtigte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung von Kollegen die länger im Betrieb sind kann immer zurück gegriffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist auf sehr guten Stand. Es wird fortlaufenden an Verbesserungen in der Kommunikation und am Workflow gearbeitet.
Kommunikation
Innerhalb unseres Teams werden Wünsche, Anregungen und Probleme offen besprochen.
Interessante Aufgaben
Mein sehr spannendes Aufgabengebiet setzt mich täglich vor neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haar bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld, Dienstfahrzeuge zur Privatnutzung, freie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas chaotische Einführung neuer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Grössere personelle Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Mehr Büros nötig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wagner Rail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagner Rail durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wagner Rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagner Rail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.