Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagner Rail die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur in einem gewissen kleinen Kreis der GF-Freunde.
Das Wort „Stutenbissigkeit“ beschreibt meine Erfahrungen im direkten Kollegenkreis eigentlich am besten (Ausnahmen gab es natürlich, aber nur ganz wenige).
Es ist sehr schwer , hier eine Aussage zu machen, welche Wagner Rail nicht als unwahr von Kununu löschen lässt. Man müsste alles hieb- und stichfest beweisen können, da man jedoch weder Audio noch Video habe mitlaufen
lassen, kann ich meine Erfahrungen hier leider nicht detailliert darstellen.
Aber es waren keinerlei gute Erfahrungen, und diese Verfahrensweise von Wagner spricht ja auch Bände über die Geschäftsführer u.a.
Die Firma ist in zwei Lager gespalten.
Freunde der GF und der Rest.
Kein offener tranparenter Umgang.
Viel Gemauschel.
Sehr angespannt und hinten herum.