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WAGO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

WAGO der Konzern..

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAGO GmbH & Co. KG in Sondershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst zu haben, was falsches zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Über den Umstieg von einem sehr guten Familienunternehmen zum Konzern nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

WAGO war mal das Unternehmen in und um den Standort Sondershausen. Leider wird 2 Jahren so ein harter Kurs gefahren, das es einfach keinen Spaß mehr macht zur Arbeit zu gehen. Es werden nur noch JA-Sager gefördert, Leistungsträger ignoriert und als schlecht hingestellt.
Es war Mal so ein tolles Unternehmen und Arbeitgeber, aber mittlerweile will einfach nur noch weg.

Image

Das Image war gut, mittlerweile möchte keiner mehr da arbeiten.

Work-Life-Balance

WAGO biete immer Mal Programme an, die in der laufenden Produktion nicht realisiert und Implementiert werden können. Aber sie versuchen es.

Karriere/Weiterbildung

Wer dem Chef gefällt (JA-Sager) wird gefördert, ansonsten lassen sie einen am langer Arm verhungern.

Gehalt/Benefits

Aufgrund des Tarifvertrag durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen auf Augenhöhe und Mitarbeiter sind in Ordnung, nur Kommunikation von oben nach unten ist mehr als dürftig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht, müssen genauso viel leisten, wir jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lügen dir mit einer Arroganz ins Gesicht. Fachlich Verbesserung werden zerschlagen, weil man es nicht mit KATA erreicht hat. Vorschläge von den Kumpels werden mit Prämien gefördert.

Arbeitsbedingungen

WAGO ist sehr modern und setzt sehr auf Arbeitsschutz. Weiter so

Kommunikation

Man könnte es als Daily Soap bezeichnen, es gibt Kollegen, die den Werkleiter und der Personalchefin alles zu tragen. Von den Kollegen kommen auch nur die typischen Phrasen von wegen "schön das du da bist, da kannst du von dir Arbeit von dein Kollegen mit übernehmen"

Gleichberechtigung

Mann muss den Chef gefallen...

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, immer wiederkehrende Aufgaben. Projekte werden nur auf wenige verteilt und die Mitarbeiter nicht mit einbezogen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice Börold, HR-Generalist
Maurice BöroldHR-Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie uns als modernen Arbeitgeber wahrnehmen und unseren Arbeitsschutz loben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie bei vielen Punkten eine Verschlechterung wahrnehmen. Wir verstehen, dass Veränderungsprozesse oft mit Unsicherheiten verbunden sind und Herausforderungen mit sich bringen können. Ebenso bieten diese auch Chancen für Weiterentwicklung und umso wertvoller ist der stetige Austausch mit Ihrer Führungskraft.

Gerne bieten wir Ihnen als HR-Abteilung an, sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die angesprochenen Punkte angehen können.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Maurice Börold

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.