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WAGO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Super Arbeitgeber mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WAGO GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander und gute Vernetzungsmöglichkeiten. Wenn Unterstützung benötigt wird bekommt man sie in der Regel auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schwankende Auslastung in der Produktion dadurch etwas geringere Kontinuität in der Planung. Wenig Benefits für Mitarbeitende bzw. teilweise mit hohem Aufwand verbunden.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz über die strategischen und organisatorischen Themen bis auf alle Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Aufenhöhe

Kommunikation

Regelmäßige Statusupdates

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Häufig eher unter dem Durchschnitt mit dem Wettbewerb aber trotzdem angemessen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Rau, Recruiting & HR Marketing
Stefan RauRecruiting & HR Marketing

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie als Führungskraft so viele Bereiche positiv bewerten - von der kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe über die regelmäßigen Statusupdates bis hin zum sehr guten Kollegenzusammenhalt. Auch Ihre Einschätzung zu Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben zeigt, dass wir in vielen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Beim Thema Benefits verstehen wir Ihren Punkt gut - wie viele Benefits als viel oder wenig empfunden werden, hängt oft vom persönlichen Empfinden ab. Wir wissen, dass dieses Thema vor allem in unseren Produktionsbereichen noch nicht so bekannt ist, wie wir es uns wünschen. Eine unserer Kollegin beschäftigt sich ausführlich damit, den Bekanntheitsgrad unserer Benefits weiter zu erhöhen.

Ihre Anregung zu noch mehr Transparenz bei strategischen und organisatorischen Themen nehmen wir gerne auf. Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden.

Viele Grüße
Stefan Rau

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.