Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Auszubildenden gegenüber seitens der Ausbildungsabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt die Ausbildungsabteilung genauer beobachten und ersetzen oder schulen, viele der dort beschäftigten Mitarbeiter sind in dieser Position falsch da sie keinerlei Empathie besitzen. Gerade bei teils jugendlichen Azubis ist dieses Verhalten unter der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen ganz gut, allerdings ist die Motivation aufgrund des ständigen Druckes seitens der Ausbildungsabteilung kaum vorhanden.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird die Stelle besetzt die gerade benötigt wird, entweder man hat Glück oder Pech. Neue Stellen werden nicht geschaffen.
Arbeitszeiten
Die sind tatsächlich top, aber hier greift die Gleitzeit Regelung. Ist aber auch abteilungsabhängig
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt, nichts besonderes. Mittschüler in der Berufsschule verdienen mindestens das gleiche viele haben noch zusätzliche benefits wie Tankgutscheine oder Fahrtkosten Erstattung. Außerdem werden keine Lehrmaterialien gezahlt was für mich absolut unverständlich ist, das die Wago Azubis die einzigen sind die diese nicht erstattet bekommen und von der Ausbildungsabteilung die Aussage kommt "Ihr verdient hier ja schon so gut" (Die Lehrmaterialien kosten 300€ bei ca. 960€ netto Gehalt sehr viel)
Die Ausbilder
Die Ausbilder in der Ausbildungsabteilung (Nicht in den Einsatzgebieten) sind die reinste Katastrophe, unmenschlich, respektlos und mit einer hochnäsigkeit wie ich sie noch nie erlebt habe. Man wird systematisch schikaniert und fertig gemacht. Einige meiner mit Auszubildenden haben nach jedem Gespräch mit den Vorgesetzen geweint. Abmahnungen fliegen wegen banalster Sachen durch die Gegend, man könnte denke es gibt ein Bonus für jede geschriebe Abmahnung.
Spaßfaktor
Es kommt ganz auf die Abteilungen an, hier gibt es gute sowie schlechte ich denke aber dass ist in jedem Unternehmen so.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht wirklich abwechslungsreich egal in welcher Abteilung man ist. Jeder Azubi hat die gleichen Standard Azubi Aufgaben.
Variation
Es ist immer das gleiche nach 2 Wochen hat man sich an den Aufgaben sattgesehen und alles doppelt und dreifach gemacht. Wenn man 3 Monaten in der gleichen Abteilung ist (Was Standard ist) hat man das Gefühl einem fällt die Decke auf den Kopf.
Respekt
In den Abteilungen ganz gut. Die Ausbildungsabteilung ist allerdings sehr abwertend und behandelt einen teilweise als wenn man weniger wert ist als "vollwertige" Mitarbeiter, hier wird massiv Druck aufgebaut und auch des öfteren gegen das Gesetz laut IHK gehandelt. Hier muss ganz dringend genauer hingeschaut werden seitens der Personalabteilung und der Geschäftsführung.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es ist bedauerlich zu lesen, dass Sie sich bei nahezu allen Bewertungskriterien unzufrieden gefühlt haben. Wir hätten uns sehr gewünscht, dass Sie mit uns in Ihrer Zeit bei WAGO in einen offenen Dialog treten, um unterschiedliche Sichtweisen abzugleichen.
Zunächst einmal weisen wir den Vorwurf, dass wir gegen geltendes Gesetz verstoßen, entschieden zurück. Wir orientieren uns konsequent an gesetzlichen Vorschriften.
Zu Ihrer Rückmeldung bezgl. der Lehrmaterialien möchten wir auf das Berufsbildungsgesetz § 14 Abs. 1 Nr. 3 BBiG 2020 verweisen. Dort wird erläutert, dass Schulbücher (lt. aktueller Bücherliste der Berufsschule sind das ca. 150€ für die komplette Ausbildung) ausdrücklich nicht vom Arbeitgeber bezahlt werden müssen. Wir haben uns stattdessen entschieden jedem Auszubildenden einen Laptop kostenlos zur Verfügung zu stellen.
Ihre Kritik bei den Punkten Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Besonders Ihre Ausführungen zu fehlender Wertschätzung machen uns betroffen.
Uns ist bewusst, dass wir während einer Ausbildung nicht allen Vorstellungen unserer Auszubildenden gerecht werden können. Wir sind aber immer aufrichtig bestrebt, die Zusammenarbeit in den Fachbereichen des Unternehmens zur Zufriedenheit aller zu gestalten. Jeder Auszubildende hat die Möglichkeit nach seinem Abteilungseinsatz ein Feedback für die Abteilung abzugeben. Dieses Angebot wird auch rege genutzt. Wir als Ausbildungsabteilung freuen uns, dass dieses Feedback nahezu immer sehr positiv ausfällt.
Falls Sie offen für einen weiteren Austausch sind, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme.