Nach wie vor guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich: Grundsätzlich die Bezahlung nach Tarif, eine gewisse Jobsicherheit, die Kollegen und speziell mein Team. Generell bei Wago: Zusatzleistungen jeglicher Art, Gesundheitsprogramme, etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice zu gewähren, hat u.a. mit Vertrauen in den Mitarbeiter zu tun. Immer mehr Präsenz zu fordern, obwohl für viele Konzentrier-Jobs nachweislich (!) uneffektiver, ist mir unverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter (Homeoffice). Wenn die Arbeitsergebnisse passen, warum dann ins Büro kommen. Teilweise fahren die Leute 2 Std pro Richtung nur zur Erfüllung einer Anwesenheitsquote ohne Mehrwert. Anwesenheit in der Entwicklung sind bei vielen "verlorene Tage".
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig sehr unterschiedlich. Ich habe Glück.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr flexibel einteilbar. Aber: Homeoffice-Möglichkeit darf nicht weiter eingeschränkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Soziale Kompetenz fehlt bei manchen, aber es wird daran gearbeitet, dies zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Entsprechend der Arbeitsbeschreibung
Gleichberechtigung
Noch keine Benachteiligung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wago macht hier viel
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt nach Metall Tarif. Die Eingruppierung soll pro Team ausgeglichen sein (manche höher, manche tiefer) , was dazu führt, dass man bei gleicher Qualifikation Pech haben kann und nicht höher kommt, weil die Gehaltsgruppe schon von anderen belegt ist. Das empfinde ich als äußerst unfair.
Image
Bei Leuten aus der Branche okay.
Bei der Normalbevölkerung im Umkreis tatsächlich noch sehr hoch. Hilft tatsächlich z. B. beim Finden einer Wohnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme, um aufzusteigen. Es gibt auch diverse Plattformen oder Schulungen, die man nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten bei uns zufrieden sind - von der guten Büroausstattung über die Wertschätzung erfahrener Kolleg:innen bis hin zu unseren Zusatzleistungen und Gesundheitsprogrammen. Besonders schön ist, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und die Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung schätzen.
Ihre Bedenken bezüglich der Homeoffice-Regelungen nehmen wir ernst. Ihre Perspektive, dass manche Aufgaben im Homeoffice effektiver erledigt werden können, ist ein wertvoller Impuls für uns. Andererseits gibt es Aufgaben, die erfolgreicher im Team vor Ort bearbeitet werden können. Jedes Team kann unter Berücksichtigung der jeweiligen Aufgaben und Ziele eine gewinnbringende Balance finden.
Des Weiteren nehmen wir Ihre Rückmeldung zur ERA-Eingruppierung aufmerksam zur Kenntnis. Die Vergütung unserer Mitarbeitenden erfolgt nach transparenten Kriterien unter Berücksichtigung der tariflichen Rahmenbedingungen. Grundlage hierfür sind die beschriebenen Arbeitsaufgaben. Wir sind stets bestrebt, eine faire und marktgerechte Vergütung sicherzustellen.
Falls Sie Ihre Gedanken zu diesen Themen gerne vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Danuta Gause