25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Hat bis 2023 im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War im Produktionsbereich von bestimmten Karossen in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kriechen kann und gut im umgang mit sägen von Stuhlbeinen ist, dann super
Kollegenzusammenhalt
Zu viele falsche Schlangen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden schnell als unfähig abgestempelt, weil etwas erlerntes nicht sofort umgesetzt werden konnte
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter der die MA übelst beleidigt und nicht zur Rechenschaft gezogen wird
Kommunikation
Gab's nur wenn man gemocht wurde. Es wurde viel hinterm Rücken ausgetragen.
Interessante Aufgaben
An sich ein, in bestimmten Funktionen, interessantes Aufgabenfeld.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Es gibt auch ein Leben nach Wagon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal tauschen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima in fast allen Abteilungen.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Wenn man 10 Std. Schichten mag
Karriere/Weiterbildung
Wer sich tief genug bückte, der kann Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Firmenleitung völlig egal
Kollegenzusammenhalt
Nur abteilungsintern und nur wenn man Glück hat
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngere
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls Verbal und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Verbal und beleidigend
Gleichberechtigung
Ja alles gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Ja Interessant schon nur wird der Spaß an der Arbeit von oben kaputt gemacht.
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Trauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln sie mal alle aus der QS aus dann würden vielleicht auch welche bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den einen nicht passt mögen ein die anderen auch nicht
Image
Haben oft schlechte Bewertungen bekommen.
Work-Life-Balance
Ja 3 schicht System nh
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen dort
Gehalt/Benefits
Gibt es einen paar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ahnung aber bestimmt wie alle anderen Firmen schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn man neu ist muss man zusehen das man gemocht wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die gingen so aber in dem Team wo ich war mochten sie mehr jüngere menschen
Vorgesetztenverhalten
Schade das er nie ein verfahren bekommen hat.
Arbeitsbedingungen
Gute Halle, coole Transport mittel alles gut durchdacht.
Kommunikation
Freche bis respektlose Kommunikation
Gleichberechtigung
Wenn man keine frau ist dann ist es da
Interessante Aufgaben
Die arbeit war toll. Nur die menschen waren schrecklich
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Als Staplerfahrer/Kommessionierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Pünktlich Geld gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keine Verbesserungsvorschläge Umsetzen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und schönes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich bin sehr zufrieden. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzte sind sehr nett. Wir haben ein gutes Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkvertrag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habgier geiz ignorans geiz
Verbesserungsvorschläge
Zu der Bewertung davor kann ich sagen das selbstwohl Geld da war für Sommerfest. Hr Geiz ist geil wollte nur so wenig wie möglich ausgeben und dann können nicht alle kommen. Hauptsache er geht abends satt ins bett das ist alles was zählt. Wo ist den der rest des gelds vom sommerfest geblieben? Er hat sich feiern lassen wie wenig er ausgegeben hat sag alle. Ich klopfe ihn auf die schulter und sag etwas was sie bestimmt nie gehört haben. Es ist aber Ironi (also nich ernst nehmen): wir sind stolz auf sie. Vielleicht wenn sie das häufiger gehört hätten wären sie besserer mensch geworden in dieser welt. Nächstes leben werden sie ein leiharbeiter mit sprachproblem. das ist leben
Arbeitsatmosphäre
Der Werkvertrag kommt und die Logistik gibt es bei Wagon nicht mehr die stimung ist im Eimer. Das was mit uns gemacht wird, ängeste um die Zukunft interessiert niemanden. Es geht immer um mehr Geld scheffeln und dabei seine würde auf der Strecke lassen vom ag.
Work-Life-Balance
Es wird immer sonderschicht verlangt sonderschichten
Gehalt/Benefits
War wenig und im Werkvertrag weniger
Vorgesetztenverhalten
Der ist nett aber alles was darüber ist besonder der WL kann man vergessen. Das was er mit uns gemacht hat geht gar nich. Wenn Geld alles ist was diese Firma interessiert dann haben sie menschlichkeit schon lange verloren. Kaufen sie sich einen Spigel vom dem ganzen Geld und werden sie unglücklich werden in ihrem leben und Geld Problem bekommen damit sie sehen als strafe wie es ist amen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sommerfest Scandal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ohne ausbildung kann man weit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite mit vielen ungelernten dadurch erreichen wir die Stückzahl nicht
Verbesserungsvorschläge
Werkleiter kann grüssen lernen, Meister kann sprechen lernen, Logistik kann weniger kaputt machen, schichtführer sollten vorhanden sein, pausenraum zu wenige tische, nur eine mikrowelle, AÜ gleich behandeln, Ehrlichkeit, mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde ein Sommerfest gemacht. AÜ durften nicht kommen. Nur die ausgewählten die übernommen werden sollen durften kommen. Der Rest wurde ausgeschlossen. Es wurde ein QR Code Geheim versteckt erstellt damit bloss kein Leiharbeiter herausfindet wo das Fest stattfindet. Alles im geheimen. Ich habe deswegen nicht teilgenommen. Meine AÜ Kollegen waren komplett platt das haben die in keiner Firma so erlebt. Für mich ist das ein Scandal. Das geld hat wohl nicht für alle gereicht deswegen durften die Leiharbeiter nicht kommen und die familien auch nicht. Dann mach doch gleich kein sommerfest wenn Menschen dafür ausgeschlossen werden oder mach es vernünftig. Zwei klassen gesellschaft. Ich hatte das Gefühl von discrimination was da passiert ist.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist freiwillig. Dennoch wird Druck ausgeübt aber auch ein Nein akzeptiert. später in der leistungsbeurteilung wird das dann aber gegen einen verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde schon alles gesagt und es wird immer schlimmer statt besser
Kommunikation
Schichtpläne zu kurzfristig
Gleichberechtigung
Die Frauen verdienen weniger als ihre Männer bei uns in der Produktion und machen die gleiche Tätigkeit. Immer mindestens eine Stufe darunter als ihre Männer die hier auch arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das große Wagon versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leere Versprechungen gemacht werden wo durch die Werksleitung nicht mehr für glaubwürdig erscheint.
Führungskräfte werden für jede Drohende Äußerung in Schutz genommen und die Thematik wird verschwiegen.
In der Firma herrscht null Toleranz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte auf Augenhöhe mit den Mitabeitern umgehen und ihnen Wertschätzung zusprechen um ihnen ein Gefühl von Akzeptanz zu geben und nicht so wie es jetzt ist das jeder das Gefühl hat Austauschbar zu sein .
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten unterdrückt und deren Meinungsfreiheit wird ihnen genommen. Sobald was kritisiert wird werden die Leistung die sie über Jahre erbracht haben vergessen und man wird in Fokus gestellt. Wer bei der Firma Wagon Anfangen möchte muss sich in einem klar sein es wird nur das Wort JA akzeptiert.
Image
Auf Kollegen wird von Führungskräften eingeredet eine Positive Bewertung bei Kununu abzugeben um die Negativen Bewertung zu übertönen.
Dies ist aber keine Problem Lösung dies dient nur die Problem immer weiter zu verschweigen
Ich hoffe das die Bewertung eines Tages der richtig liest und es Konsequenzen für die Führungskräfte gibt.
Work-Life-Balance
Wer für das Unternehmen lebt wird in der Leistungsbeurteilung was bei Firma Wagon sehr groß geschrieben wird Positiv bewertet.
Wer sich das ganze Jahr positiv gezeigt hat und sich dann einen Fehltritt erlaubt wird alles gute vergessen und NUR diese Tat negativ in die Leistungsbeurteilung einfließen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung wird von Weiterbildung und Schulung gesprochen nur haben diese Aussagen kein Gewicht.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden nicht nach ihren Qualifikationen entlohnt sie werden monatelang in Position eingesetzt wo sie Tätigkeiten ausüben für die sie nicht in die zugehörige Entgeltgruppe entlohnt werden.
Bei Fragen über eine Entgeltgruppen anpassung für die Tätigkeit bekommt man nur zu hören kein Budget.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen festen zusammen halt unter den Kollegen jeder versucht sich gegeneinander auszuspielen wie zb. Mit falsch Aussagen,Fotos und Beschuldigung.
Dieses Verhalten wird von den Führungskräften und der Werksleitung leider Positiv aufgenommen was die Arbeitsatmosphäre drastisch anspannt und die Kollegen verängstigt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und Werkleiter fehlen Führungskompetenz. Es werden keine Lösungswege gesucht sondern Konsequenzen auf die Kosten der Mitarbeiten ausgetragen.
Dieses spiegelt sich auch aus den anderen Bewertungen wieder.
Kommunikation
Kommunikationswege sind viel zu lang gehalten und wenn was abgesprochen wird, wird dieses wenig später planlos verändert und die Kollegen werden dadurch verunsichert und stehen Plan los da. Aufgrund der fehlenden fachlichen Eignung der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen gibt es interessante Aufgaben in anderen wiederum nicht wo Kollegen keine Perspektive haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach nur eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles!
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte mal von jedem MA überprüft werden mit der Tätigkeit die sie tun und dem entsprechend angepasst werden. Verdunkeln sie ihre Scheiben in ihrem Kasten damit man sich nicht so beobachtet fühlt
Image
Jede Abteilung lästert über die anderen einfach nur schrecklich.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anstehen aufgrund der Produktion aber man Termine hat oder was vor hat und man nicht die Überstunden wahrnimmt ist man direkt einer der schlechtesten MA
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist soweit gut aber es gibt immer einige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche mit denen man sich echt gut unterhalten kann aber der Rest müsste man auswechseln.
Arbeitsbedingungen
Man erstickt gefühlt in der Halle und man darf dann nicht die Tore öffnen was ist das bitte für ein Quatsch? Man fühlt sich immer beobachtet weil die Führungskräfte in einem Glaskasten über der Produktion sitzen und sich alles und jeden anschauen.
Gehalt/Benefits
Das mit dem Gehalt ist so eine Sache viel wird versprochen nichts wird eingehalten aber auch gar nichts. Es werden MA eingestellt die erfahrung haben und sich auch schnell weiterentwickeln und die verdienen weniger als MA die keine Ahnung haben von dem was die tun und kommen viel später in den Betrieb und werden trotzdem höher eingestuft.
Wo ist der Sinn ? Je mehr man weis desto weniger bekommt man ?
Für die Arbeit die man in der Produktion tut ist das Geld viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein gutes Miteinander. Konflikte gibt es natürlich auch, werden aber gelöst.
Work-Life-Balance
Es können durchaus mal Überstunden anfallen, auf meine persönlichen Belange wurde allerdings dabei Rücksicht genommen.
36 Urlaubstage pro Mitarbeiter sprechen auch für sich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sind gegeben, können aber natürlich nicht immer sofort für alle ausgeschöpft werden. Manchmal muss man sich gedulden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Automobilzulieferern ist die Bezahlung gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe.
Kommunikation
Dank Gruppengespräche wird, zumindest in meiner Abteilung, alles wichtige zeitnah kommuniziert.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung werden alle gleichbehandelt, unabhängig der Herkunft, des Alters oder Geschlechtes.
Auch in anderen Abteilungen werden die Kollegen fair behandelt, aus meiner Sicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagon Automotive Bremen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wagon Automotive Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagon Automotive Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.