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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagon Automotive Bremen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagon Automotive Bremen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagon Automotive Bremen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

War im Produktionsbereich von bestimmten Karossen in Ordnung

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1,0
Kommunikation

Gab's nur wenn man gemocht wurde. Es wurde viel hinterm Rücken ausgetragen.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Zu viele falsche Schlangen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter der die MA übelst beleidigt und nicht zur Rechenschaft gezogen wird

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4,0
Interessante Aufgaben

An sich ein, in bestimmten Funktionen, interessantes Aufgabenfeld.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtes Klima in fast allen Abteilungen.

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